【摘要】 提高人際關(guān)系禮儀 在我們的人生道路上,建立穩(wěn)固的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),不僅有益于我們的生活與事業(yè),而且能使我們結(jié)識(shí)更多的朋友。 下面介紹提高人際的要訣,可以幫助您與身旁的同事、朋友們建立起堅(jiān)固而珍貴的...
2025-04-03 12:20
【摘要】:1、《人際關(guān)系學(xué)》的基本原則。2、《人際關(guān)系學(xué)》的類型。本章難點(diǎn):《人際關(guān)系學(xué)》的研究對(duì)象。本章討論題:1、人際關(guān)系學(xué)與庸俗關(guān)系學(xué)的區(qū)別2、個(gè)人功利主義交往透析3、初次交往感覺良好,但深入交往以后覺得對(duì)方有毛病怎么辦?4、是看重過程,還是更看重結(jié)果?本章問答題:1、人際關(guān)系學(xué)定義與本質(zhì)2、人際關(guān)系的類
2024-11-30 00:35
【摘要】人際關(guān)系與員工激勵(lì)何為人際關(guān)系?教科書及相關(guān)的理論書籍中大都對(duì)人際關(guān)系這樣定義:人們依賴一定的媒介,通過個(gè)性交往而形成的思想、物質(zhì)與情感交流關(guān)系,是人類社會(huì)關(guān)系直接、具體與現(xiàn)實(shí)的反映。這個(gè)定義,對(duì)于管理者來說也許只是一個(gè)概念上的游戲,但值得一提的是組織中的人際關(guān)系確實(shí)不是那幺簡(jiǎn)單。組織中的人際關(guān)系的好壞,不僅深深影響著組織內(nèi)部的程序,而且還作用于每個(gè)員工績(jī)效的取得。一
2025-05-16 00:45