【正文】 團體。我認為如果我們采取一種戰(zhàn)略措施，將我們完整的系統(tǒng)介紹給客戶，我們贏得這項業(yè)務的機會將更大。更讓他不解的是，蒙迪居然第一個回話。對此他很理解。他感到不好意思，臉從脖子根開始紅起，一直紅到整個脖子和下巴。他現(xiàn)在明白了，埃里克比他更自信?！爸x謝惦記，斯科特，我很好?！彼箍铺剡呎f邊瞧著埃里克的臉，希望看到他不真想聽任何解釋的表情。”埃里克邊說邊站了起來，拿起掃把，慢慢地清理斯科特的廢紙簍。辦公區(qū)沒人?！八箍铺?.....”，他同答，但這一次又把姓給省略了。 過去的幾周，斯科特的日子非常難過。他沒有必要再承擔這個新項目的領導責任?！奔坊卮鹫f。吉姆爬了起來去取棋盤。而這并沒有減輕工作對他的困擾，只是讓他感到又增添了一分壓力。對斯科特來說，她似乎過于年輕，還不到做得這么好的時候。 參觀完后，斯科特與瑪莉及她的兩個同事坐了下來?！彼箍铺赜X得有點泄氣。當他走進家門時，吉姆迎面跑來抱住他的兩條腿，他抱得那么緊，險些把斯科特絆倒?！彼珠_始回想起在飛機上那令人不安的夢。他關上門，這樣當人們進來工作時．他就有時間在與任何人打交道之前完成他的籌劃。他已專心致志地工作了4個半鐘頭，而自己覺得才過了20分鐘。你開那個會還需要準備什么嗎？” “不需要了，一切準備就緒。斯科特從他家沿著木板路走到單位只需25分鐘，不過他很少這樣做。他坐在那里，一遍又一遍地看他準備的長長工作日程表，溫暖的陽光滲透了珞帶涼意的春風。談話中，斯科特證明了自己的現(xiàn)點，列舉了一系列事實，讓里克無話可說?！笆紫龋野l(fā)現(xiàn)我們用在相互聊天上的時間太多。把那么多浪費的幾分鐘加起來真能辦大事。他知道沒有人喜歡超出規(guī)定時間過長的會議。他走進團隊人員工作區(qū)時，根本沒有注意到周圍長時間的寂靜——團隊對他那番集中精力工作的講話的過敏反應。 “埃里克!”斯科特嘁道。偉大的經理首先管理自己?！拔抑?，古姆。游泳館是一個地上建筑，包括三個標準的奧林匹克游泳池和一個跳水池。 “早上好，斯科特。斯科特從沒有讓她預約過超出一周的會面。但他已經失去了這種長遠看問題的觀點，工作的緊迫性和工作負擔逼得他只能顧及眼前，他這么安慰著自己。薩布林娜還在熟睡，斯科特爬起來走到窗邊。吉姆依然是那么熱情地迎接著爸爸。他把它平鋪在辦公桌上，用溫潮的右手掌撫平羊皮紙上的褶子。埃里克出門時問他幾點了。我與——特里西亞商量了辭職的事。斯科特此時需要的是多一點熱情。我說的不是‘過分’，我說的是不應該浪費時間。 “很高興見到大家?！拔液軗哪悴荒芟駡F隊的其他人一樣同步工作，關于你的統(tǒng)計數據表明了這一點。 他在盧堤救生站停了下來，爬上了碼頭。但此后除了大門之外，內部未進行過修繕。薩布林娜給他準備了盒飯，他很快地穿上衣服，將盒飯搭在肩上。 斯科特用半個小時準備了與里克的談話要點。他的車子與辦公桌之間的那條線是再筆直不過的了，沒有人擋他的道，整條路都是他的。斯科特能夠感覺到她累了并丑很高興他回到家中。 當他打盹時，他夢見了海盜；夢見了猛撲過來想要中標的競爭者；夢見了他的公司需要的有創(chuàng)新能力的人物；甚至夢見了吉姆所說的在湖濱見到的海盜。 我這是給自己上了個什么套啊?會面結束時，斯科特一邊與瑪莉握手一邊這么想。當斯科特看著瑪莉像在為她搭建的表演舞臺上跳舞一樣輕盈地穿梭于公司各個部門的時候，他已經感受到了肩上的壓力。我真的盼望與您見面。但是，斯科特知道這種游戲失去了點什么，到底失上了什么自己也說不清，反正去年圣誕節(jié)他們第一次玩它時的感覺沒有了。他讓吉姆溜下地，兒子掙脫斯科特后順勢躺到了地毯上。這樣對我們有什么好處？” 吉姆走進廚房，每天他們都要在這間屋子里渡過許多時光。經歷了這么多年并且到了我這個歲數，一次客戶會面怎么還會讓我這么緊張?他陷入到自責之中，沒有注意到瑪莉正朝他走來。他開始不耐煩起來。斯科特立刻感覺到與自己公司的不同。您的經歷將成為您的老師?！彼箍铺赜盅a充說，“不過，還是得謝謝你提起這事。斯科特想，他年齡大概有50歲，但看上去更年輕一些。 “你好，斯科特。 斯科特同到他的辦公室，坐到椅子上，慢慢地來回搖擺著，兩眼茫然地盯著墻壁，不知道從哪里著手。但秦輕聲對他說：“斯科特，沒事兒，我們只是想知道下次會議何時開。討論以推磨的形式進行，涉及主題公園的維護、材料成本、計算機投入的預期、安全及保險考慮等。 鮑勃打破了沉默。他用拿鋼筆的動作鎮(zhèn)定了一下。加米拉在做著她最擅長的工作。但我不得不說，盡管你想得很周全，但它仍需從市場銷售的角度進行更加實際的論證。鮑勃受到普遍的尊重和愛戴，他是一個正派且很有能力的領導者。他知道，鮑勃對雅各布下一個問題或建議的反應將決定后者在提出看法和建議方面是否有影響力。他帶來了今天和昨天的工作安排表。他真不知道他們有什么用。 斯科特走進會議室，坐在了主持人座位的對面。她是一匹野馬，如果你依賴于她，就不能用她比賽。因此，看到吉姆把數字寫倒了，斯科特常常會想到坐住他旁邊這個像他一樣有著棕色卷發(fā)、溫柔的棕色大眼睛的小男孩上課時又被嘲笑的情景。她認為這說明他們根本不必擔心，吉姆是聰明的，會以他自己的速度學習，只要他感到他自己的速度夠快就行了。但這種想法只是瞬間的事兒。斯科特看出他是個清潔工，這使他略感放心，他假裝無所謂地彎下腰撿那些紙張。他覺得對他來說最令他滿意和實用的還是那手寫的工作安排表，其中列出了一件件“要做的事”。他認為從某些角度講，他的職業(yè)選擇也是這樣。今天他幾乎是第一個來到辦公室。 斯科特像賽車手一樣選擇最佳捷徑拐過了兩個彎。他在吃飯時，在給他和他的鄰居稱之為草坪的一小塊綠地澆水時，以及在聽薩布林娜說話時，大腦中總是浮現(xiàn)和跳動著文件夾中的內容。所有這一切的到來好像只是短短幾個月前的事，為什么現(xiàn)在看上去正在崩潰?他消耗在工作上的時間越來越多。這時，一個數字灌進了他的耳朵。那個最大的海盜，左耳后有一塊傷疤，肩膀上立著一只鸚鵡。18個月前，他就自認為有能力擔任富有挑戰(zhàn)性的經理工作。這種工作方式確保了參與者在學習中真情投入，從而得到實用且意叉深遠的學習效果．而不是讓參與者被動地接受毫無生命力的信息。為了給世界頂級的圣路易斯波音領導中心講授如何迎接管理與領導的挑戰(zhàn)課程。第9章 跳!第l0章 石堆第11章 “哇!”公司第12章 藏寶箱 譯者序《深入淺出》。Don Jones：Walk Softly and Carry a Big IdeaCopyright 2002 by John Wiley ＆Sons, IncAll right reserved Authorized Translation from the English language editionPublished by John Wiley＆Sons, Inc 本書中文簡體字版由John Wiley＆Sons 授權電子工業(yè)出版社獨家出版發(fā)行。他通過講故事的方式講述了一個公司經理應該如何對待生活和工作。我們最終將其出書是因為此教程得到了該國際公司雇員普遍一致的好評。 與唐瓊斯和“體驗它公司”合作的客戶是在尋求一個可靠的伙伴，這個伙伴能夠幫助他們創(chuàng)造難忘的、富有影響力的、啟發(fā)式的學習。而當他得到了這個職位時，他卻不清楚是否需要它。那只鸚鵡叫著，兩眼緊盯著藏在板凳后偷聽海盜講故事的占姆。 j “24！” 這令人沮喪的數字甚至闖人了他的海盜夢境．與黑頭發(fā)的海盜打仗越來越不可能了。他不只是一直在伏案工作，而且這段時間以來他每周總得投入55～60小時的時間。他知道他再也不能在不受這些東西干擾的情況下與吉姆一塊玩了。他每天都走著車與辦公桌之間直線距離最短的一條路，而且不必減速。運輸部的蒙迪來得最早，他總是來得最早斯科特想。他準備抓住機會推動改革，但他知道這樣做也有危險的一面。每件“要做的事”前有一個手寫的方框。 當斯科特彎腰拾起第一張有完成標記的紙張時，那人平靜地問：“需要幫忙嗎?如果您愿意，我可以幫您扔掉它們。他要計算的事太多了，他總在計算如何“從這里到達始終遙遠的那里”，他不再想為別的事傷神。斯科特心想，這自然好，但學校里其他的孩子總是讓你感到速度處于平均水平或超出平均水平。 在他們一起做最后兩組5遭算術自測題時，斯科特開始出加數前后顛倒的題，5+1，I+5，5+2，2十5……．這次吉姆做對了8道題。她不能接受他費了很大勁提供的具體指令和規(guī)定，她未能保持前一年的業(yè)績水平。這樣他的視線可以直接看到主持會議的鮑勃，能讓他在不明顯轉動腦袋的情況下迅速地看到屋內每個人的反應。他們說著話，斯科特思想就開小差了他想像著這個部門是一個機場雷達探測器，經過設計、開發(fā)、組裝的公司產品要經過這個探測器。他喜歡將它們打開放著，展示注有完成標記的滿滿一頁的清單。自己在前一個職位時．就是在會議之初失去了信任以后，就再也沒有翻過身來。公司順利和背運時，他都能善待職員，并幫助公司成為個世界領先的公司?！? 雅各布還準備說點什么時，瑪利亞插話了。斯科特很尊重加米拉，他不明白她為什么這么緊張。許多人會以為他很沉著，但實際上他的神經已高度緊張，他在努力為自己的第一次發(fā)言做準備。“我同意。至少在這個過渡時期，他們有一個人愿意來帶頭干這件事。” “哦，我只是不知道下周或下下周我能否與我們客戶的創(chuàng)意組會面。這么長一個清單，要取悅這么多人，有這么多事要做，他感到擔子很重?！? “你好，埃里克。他坐在那里的樣子讓人覺得他在這個世界上沒有任何煩惱?！彼箍铺赜X得他真得謝謝埃里克的提問。我將成為您的向導。 “......，”斯科特很少說自己的名字。為了這次會見，他直接坐飛機到加利福尼亞。 對于承擔這個項目，薩布林娜一直不能理解。他坐到靠窗戶的一把很大的彩色扶手椅上，瘦小的身體與扶手椅形成了鮮明的對比，顯得比真正的他更小。 “咱們玩游戲好嗎？”斯科特說。在大部分時間里，總是這個有才氣的棕發(fā)男孩催著他下‘X’子或‘O’子，他躺在地板上，嘴里說著“行行”并沖吉姆笑笑，腦子里卻在想著工作。我從我的同事那里知道不少你們公司的事。也許隨著業(yè)務的老化和火花的熄滅，她的這種活力和情感也會隨之改變?！白Ｄ裉煊淇?，瑪莉。他看著恃強凌弱的海盜一個接著一個地走入他的夢境，掠奪和搶劫他所剩無幾的東西。吉姆也加入了進來，三個人以吉姆稱之為“家庭擁抱”的方式摟在一起。他坐在辦公室后看了看鐘，剛剛5點。他一直對自己的這種準備感覺良好，即使在他知道這種準備不會很愉快的時候，也是如此?！皢贪材?，我大概過45分鐘回來，出去呼吸點新鮮空氣。大門還是鮑勃為了客戶才維修的。當他背靠碼頭的板條白墻坐下來時，風嘎然而止。你的市場營銷項目統(tǒng)計顯示，你的產品沒有達到我們需要的數量。我的日常工作非常忙，現(xiàn)在還要顧及鮑勃的提議，這真叫火燒眉毛。在小事上注意與否結果有很大的不同，埃瑪。他走進夢想成真公司時感受到的那種企業(yè)精神到哪里去了?他看著他的團隊，在同答他們提出的問題時就已經對他們感到失望了。我們倆一致認為對我和我的家庭來說，現(xiàn)在辭職是最明智的選擇。 斯科特將紙簍放回原處時發(fā)現(xiàn)里面有團紙，與上次的一樣。這下斯科特看清了，第一次看懂了上面的字?！鞍职?，爸爸，我踢了我的第一場比賽。樓下，一些工人正開始為一排新住宅挖著地基。 “喬安尼，請您給加米拉打電話，讓她方便時盡快到我的辦公室面談。加米拉知道這個跨部門的。斯科特覺得，作為經理，應該比他的職員工作更長的時間。 他打開通向小陽臺的門走到陽臺，俯看著薩摩韋爾奧林匹克游泳館。 薩布林娜很生氣，不用說話斯科特也能感覺得到，這也怪不得她。親和的藝術創(chuàng)造堅實的數字。他看著那張紙，研究著上面的草體字，但看不明白是什么意思。 這一天剩下的時間里，斯科特都在忙亂中：設法尋找頂替里克的人；立即與充其量只是中等技術水平的新雇員托比談話。會議太大超出了他的計劃用時，他焦急地時而看看時間，時而看看他的工作安排表，最后會議總算結束了?！白∥易龅侥銈儸F(xiàn)在的位置時，我已認識到了這一點?！? 斯科特拿出他的講話提綱，盡管要說的第一項內容不在其中。 里克沉默了片刻后便開口說話，但斯科特認為那都是辯解。他從背上取下飯盒，打開飯盒，拿出三明治和飲料，然后打開他隨身帶著的文件。 但它卻為雇員們提供了可在午間散步的好去處。好好地散散步。 他抬起頭看看時鐘，已快9點半了。 斯科特用了幾個小時仔細核對他了解到的情況，哪些該寫進給跨部門團隊的報告中?哪些應由他的團隊來做?哪些最終得由他自己來做?他看了看那長長的工作安排表，又在當天與里克談工作表現(xiàn)上做了標記，這項工作他只準備了一半。” “我也很想念你們。 經過在多倫多機場入境處長時間的和惱人的等待之后，斯科特終于在周二傍晚回到了家?！? 在斯科特走出辦公大樓前結實的橡木門之前，他脫口說道：“出于好奇我想問一下，夢想成真公司已經營多長時間了？” “到現(xiàn)在已有24年了，斯科特，復制品公司呢?”“差不多。他相信是這樣的。她是最近從一家有競爭力的公司挖來的，據說她的業(yè)績很突出。 他感到羞愧，因為他知道，即使全家人在廚房呆在一起，在大部分時間里，實際上只有母子兩個人的心在廚房。薩布林娜也看出他剛才走神了。“他發(fā)燒了，”薩布林娜提醒說，“吉姆，你覺得好點嗎?” “我根本就沒發(fā)燒，我明天不想落課。她承認今年是極富挑戰(zhàn)的一年，但這一年已經很具有挑戰(zhàn)性了。但是，現(xiàn)在這個項目對他太有吸引力了。他請斯科特再說一遍名字。斯科特將目光從紙上移向空蕩的小隔間，又移向走廊的兩邊。你趕快回家吧。 “唉，事情很復雜。他像往常一樣不假思索地說，“過得還好嗎？” 埃里克走進斯科特的辦公室，將掃把靠在門框上，坐在斯科特對面的椅子里。他突然意識到了為什么他對那個人的到來和握手而感到不安。”斯科特覺得臉有點紅。他知道，屋子里的許多人對于在他們還來不及考慮的情況下斯科特就如此偶然、如此迅速地擔當了這個角色既感到減輕了壓力，同時又感到有些不高興。大家有什么想法?” 蒙迪顯然在發(fā)笑，這使斯科特有點迷惑甚至有些不快。像瑪利亞一樣，我也保證我們能夠超出我們客戶的