人力資源部招聘與培訓專員崗位說明書(留存版)
【正文】 集、整理、儲備負責制定、完善集團公司員工手冊負責制定集團公司的內(nèi)外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息，并組織實施招聘負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準負責提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動的建議，經(jīng)批準后，組織實施負責員工試用、轉(zhuǎn)正的考核登記工作主動與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系負責招聘費用的控制職責二職責表述：負責集團公司人力資源的培訓與開發(fā)工作任務(wù)制定、完善集團公司的培訓制度及相關(guān)細則，制定長期和短期培訓計劃負責制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃負責組織實施新員工培訓、
規(guī)章制度相關(guān)推薦
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