人事專員工作計(jì)劃總結(jié)和計(jì)劃(留存版)
【正文】 一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月遲到次數(shù)1071113743446813未打卡次數(shù)412541000052員工福利 員工社保增減員的操作 員工戶口性質(zhì)變更操作員工社保醫(yī)院信息變更每月社?？劭蠲骷?xì)的核查員工生日福利的安排員工父母福利信息登記員工年假調(diào)休時(shí)間的管理員工外出公交補(bǔ)貼登記工會(huì)互助卡辦理和福利的領(lǐng)取社保銀行基本戶的變更數(shù)字證書的更新社?？劭蠲骷?xì)（單位：元）月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月繳費(fèi)人數(shù)24人24人22人23人22人22人18人17人18人20人20人22人扣款金額273532735325704262162570425704228782160422878254302543025704員工生日蛋糕購買明細(xì)（單位：元）月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月人數(shù)4人1人3人1人2人0人1人1人1人0人2人2人金額58214640613026001301301300元260260元員工勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)合同的管理?？紤]到新入職員工剛進(jìn)入陌生的環(huán)境，需要給予更多的關(guān)心和照顧，了解新員工的心里想法，公司制度方面要進(jìn)行簡單的培訓(xùn)，以免影響工作?？爝f的收發(fā)公司快遞的發(fā)放沒有具體和完整的記錄，可能會(huì)導(dǎo)致快遞查詢不到記錄，為了避免這種情況，2016年需要建立具體和完整的快遞發(fā)放記錄，記錄表中需要記錄發(fā)貨人，收貨人，快遞名稱，快遞單號(hào)，寄件時(shí)間，寄件金額，和寄送的物品名稱，如是公司物品需辦公室報(bào)銷，如是私人物品則不予報(bào)銷。二、行政管理工作方面 行政管理是人事行政部的另一大項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)公司對(duì)外合同的管理、辦
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