【正文】 四）工會工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。 每年年終，經(jīng)審委員會根據(jù)要求對******工會的賬簿、憑證、決 算、預算報表進行審計檢查，出現(xiàn)問題及時溝通改正。 這次作風建設自查自糾工作有以下幾個方面特點 一是堅持把思想發(fā)動貫穿始終，增強搞好作風建設的自覺 性。③是按照公司 的有關制度，參與了公司的相關事務工作以及安全檢查、大 宗物資的采購、接待費用的報銷等等。 五、經(jīng)費管理 工會財務管理規(guī)范，按時報送各類財務報表和相關 材料。 指導職工與企業(yè)簽訂了勞動合同，簽訂率達 100%。同 時，召開了思想分析會，對各部室和干部個人存在的問題進行初 步分析梳理，并形成文字材料。其中職工活動支出******萬元，工會業(yè)務支出*******萬元， 維權支出*******萬元。政 務公開也成為了一種無形的凝聚力， 使水富管理所領導班子能把全局 職工緊緊地團結在一起，保證了管理所各項工作的順利進行。 圍繞管理所中心工作，提高職工業(yè)務能力。 ２、政務公開工作要做深做細，對于關系職工切身利益的事情要 及時公開； 組織職工代表深入開展民主評議領導干部工作，對領導干部 在“德、能、勤、績”等方面進行全面考評。 銀行對帳、庫存管理等細節(jié)上存在瑕疵，應定期對賬、嚴格 按照銀行規(guī)定控制庫存現(xiàn)金的留存金額。二是黨組班子建 設和機關建設中存在的主要問題得以糾正。 （四）是定期組織職工參加業(yè)務知識、法律法規(guī)、電腦 操作的學習和培訓。 四、勞動競賽與素質工程 開展“安全生產(chǎn)每一天競賽”活動。 以上匯報，不當之處，請指正。 需要加強工會工作人員的培訓與監(jiān)督， 、 嚴格控制預算支出，重大活動前履行審批程序，*******公司工會 *****年*****月*****日2 【工會自查自糾總結報告】 開展干部作風建設自查自糾活動匯報市紀委 根據(jù)市紀委《關于開展干部作風建設和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設 工作自查自糾活動的通知》要求，2 月中旬以來，市總工會按照 市第十三次黨代會和全市三級干部會議精神以及市紀委有關紀 律規(guī)定，開展了干部作風建設自查自糾活動，促進了機關作風的 進一步好轉，取得明顯實效。 總之，我們將及時總結經(jīng)驗教訓，堅持與時俱進、求真務實，在 公司總工會的領導下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動地發(fā)揮工會的橋 梁紐帶作用，使工會真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使 水富管理所的工會工作再上一個新的臺階。 （二）堅持政務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。堅持了一月一次的定期公開工資、考 勤、和伙食情況，及時公開公司、管理處各種文件精神。其中