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工會(huì)年度工作思路(留存版)

2025-09-17 03:34上一頁面

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【正文】 定期進(jìn)行考核、評(píng)比,年底集中表彰。一是礦工會(huì)將在2008年建成全國模范職工之家的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持“發(fā)展為先、職工為本、基層為重、創(chuàng)新為魂”的原則,以理論創(chuàng)新指導(dǎo)工作創(chuàng)新,以機(jī)制建設(shè)推進(jìn)工作規(guī)范,繼續(xù)把握高起點(diǎn)定位、高境界設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、高水平展示的工作方針,全面鞏固全國模范職工之家建設(shè)水平,把各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì),實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作從卓越向典范的跨越。在嚴(yán)峻的形勢(shì)面前,各級(jí)工會(huì)干部要緊跟礦黨政的思路,按照江衛(wèi)董事長提出的“三大講”,多給職工群眾做正面引導(dǎo)工作,冷靜面對(duì)形勢(shì),樹立過緊日子思想,增強(qiáng)克難制勝的勇氣,團(tuán)結(jié)一致,共度難關(guān)。按照黨的十七大提出的注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才的要求,在廣大職工中深入開展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng), 組織對(duì)各基層工會(huì)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)估,對(duì)近年來取得成績的創(chuàng)新集體和創(chuàng)新個(gè)人進(jìn)行內(nèi)容的挖掘,成果的展示,事跡的宣傳。繼續(xù)開展女工協(xié)管安全的作用,運(yùn)用親情感化的方式,加大教育力度,擴(kuò)延教育廣度,增加教育效果。繼續(xù)堅(jiān)持每季召開建家推進(jìn)會(huì),實(shí)行建家工作掛點(diǎn)包保,幫助基層建設(shè)小家,年內(nèi)建成60個(gè)合格職工小家。五種意識(shí)就是維護(hù)職工基本權(quán)益的維權(quán)意識(shí),建設(shè)職工之家的責(zé)任意識(shí),有作為才有地位的建功意識(shí),拉近企業(yè)與員工距離的和諧意識(shí),凝聚引導(dǎo)職工群眾的團(tuán)結(jié)意識(shí)。進(jìn)一步推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的民主管理工作,堅(jiān)持正常的職工代表大會(huì)制度,讓職工代表真正成為具有發(fā)言權(quán)、咨詢權(quán)等民主參與、民主監(jiān)督的主體,使職代會(huì)的內(nèi)涵有質(zhì)的飛躍。四季度在全礦開展好“愛在 、情暖萬家”為主題的送溫暖活動(dòng),組織開展好“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)。在“三個(gè)高潮”活動(dòng)以外,要堅(jiān)持文體活動(dòng)不斷線,廣泛開展豐富多彩、文明健康的文化體育活動(dòng),滿足職工不斷成長要求和文化需求。推動(dòng)職工文化體育事業(yè)的發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),春節(jié)前夕我們將組織召開大型的幫扶會(huì)議,發(fā)動(dòng)更多的干部職工伸出友愛之手,幫助他們度過生活難關(guān)。搞好股權(quán)管理,進(jìn)一步規(guī)范管理,方便股民,按照上級(jí)的要求,辦理退股手續(xù)。要以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),努力提高工會(huì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。各總支、車間工會(huì)要切實(shí)組織好以“捐好書、獻(xiàn)愛心”為主題的捐書助讀活動(dòng),發(fā)動(dòng)廣大會(huì)員人人捐書,將捐贈(zèng)的圖書用于充實(shí)“職工書屋”。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。要在積極做好我礦年度“工人先鋒號(hào)”評(píng)選工作的同時(shí),向上級(jí)工會(huì)組織申報(bào)“工人先鋒號(hào)”,真正將“工人先鋒號(hào)”達(dá)到目標(biāo)要求,產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng),讓職工認(rèn)可、黨政滿意、影響廣泛的工會(huì)工作品牌。各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工要深入學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十五大精神,把傳達(dá)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和部分工會(huì)十五大代表座談時(shí)發(fā)表的重要講話、習(xí)近平同志代表黨中央所作的祝詞和工會(huì)十五大報(bào)告,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)組織的首要政治任務(wù),全力以赴地投身和諧礦井建設(shè),積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益,不斷擴(kuò)大影響力、增強(qiáng)凝聚力,充分發(fā)揮廣大職工在推動(dòng) 和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展中的主力軍作用,最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在促進(jìn)礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展中作出了重要貢獻(xiàn)。突出六個(gè)重點(diǎn):工會(huì)十五大精神學(xué)習(xí)貫徹、 “工人先鋒號(hào)” 創(chuàng)建、職工之家升級(jí)、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)、工會(huì)自身建設(shè)、職工文化教育工作。礦將按照專業(yè)劃分賽區(qū),每季對(duì)工人先鋒號(hào)活動(dòng)進(jìn)行一次自檢,每個(gè)賽區(qū)分別評(píng)出三個(gè)等級(jí),進(jìn)行星級(jí)評(píng)定命名,頒發(fā)流動(dòng)獎(jiǎng)牌。各基層工會(huì)都要制定明確的節(jié)約目標(biāo),建設(shè)節(jié)約園地,有明顯的標(biāo)識(shí)和陣地,職工也要有指標(biāo),發(fā)動(dòng)每一名職工大搞節(jié)支降耗,修舊利廢。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)職工書屋重要性的認(rèn)識(shí),克服困難,堅(jiān)定信心,精心組織,狠抓落實(shí)。提高工會(huì)干部工作水平。做好單親女職工家庭的幫扶救助工作,讓她們真正感受到組織的溫暖。只有依法、科學(xué)維權(quán),多管齊下,才能切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。發(fā)揮以勞模精神為導(dǎo)向的政
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