【正文】 織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行本部門規(guī)章制度，同時向員工進(jìn)行解釋說明；對員工的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對不正確的行為給予糾正；對于制度執(zhí)行過程中所反饋出的不健全、不合理部分及時修正《關(guān)于考勤休假管理制度》、《KPI考核管理辦法》 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)：貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求；建立對新員工進(jìn)行安全教育手冊及教育程序；定期對車間人員及設(shè)備進(jìn)行檢查，消除安全隱患 協(xié)調(diào)與其它部門的橫向聯(lián)系，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行：協(xié)調(diào)與生產(chǎn)內(nèi)部的調(diào)度、印前、印刷、質(zhì)檢各部門的聯(lián)系；協(xié)調(diào)與銷售部門的聯(lián)系；協(xié)調(diào)與物流采購、人事行政、技術(shù)、財務(wù)各部門的聯(lián)系 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作：服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；提出可行性建議及意見工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別男年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)中專以上工作經(jīng)驗二年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)；具有統(tǒng)率能力與創(chuàng)新能力；有較強的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)、項目等。時刻檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向機長匯報。并進(jìn)行精煉 參照工單并根據(jù)排產(chǎn)對應(yīng)的板材尺寸，輸出VPS屏幕軟打樣，對照前端所提供的樣稿，仔細(xì)核對是否有物件丟失 輸出印版并檢查有無問題，每天每種板材用ICplate測量一次，50%網(wǎng)點偏差不超過1%。記錄菲林的存放信息上游內(nèi)部接口：版房主任 下游內(nèi)部接口：各車間員工上游外部接口：銷售部、工藝室下游外部接口：物控部 按銷售、工藝需求查找菲林，做好菲林提走、加印登記記錄。生產(chǎn)加工的新材料和新工藝的引進(jìn)的可行性研究，并組織實施新工藝新材料的在公司的應(yīng)用工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)本科以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)；具有統(tǒng)率能力與創(chuàng)新能力；有較強的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)、項目等。安全經(jīng)理崗位說明書 26S專員崗位說明書 3培訓(xùn)專員崗位說明書 4綜合管理崗位說明書 5生產(chǎn)統(tǒng)計崗位說明書 6工藝室主任崗位說明書 7工藝員崗位說明書 8工藝資料員崗位說明書 9調(diào)度室主任崗位說明書 11PC生管員崗位說明書 12MC物控員崗位說明書 13外協(xié)員崗位說明書 14版房室主任崗位說明書 15版房車間班長崗位說明書 16版房車間綜合管理崗位說明書 17版房菲林、物料管理崗說明書 19拼版崗位說明書 20曬版組長崗位說明書 21曬版崗位說明書 22CTP輸出組長崗位說明書 23CTP輸出崗位說明書 25平印車間主任崗位說明書 26平印車間綜合管理崗位說明書 28平印物料員崗位說明書 29平印科長崗位說明書 31平印班長崗位說明書 33平印機長崗位說明書 35平印大助崗位說明書 36平印助手崗位說明書 37折頁科長崗位說明書 38折頁班長崗位說明書 40折頁機長崗位說明書 42裁切機長崗位說明書 43輪轉(zhuǎn)車間主任崗位說明書 44輪轉(zhuǎn)車間綜合管理崗位說明書 46輪轉(zhuǎn)物料員崗位說明書 48輪轉(zhuǎn)科長崗位說明書 49輪轉(zhuǎn)班長崗位說明書 51輪轉(zhuǎn)機長崗位說明書 52輪轉(zhuǎn)大助崗位說明書 53輪轉(zhuǎn)助手崗位說明書 55裝訂車間主任崗位說明書 56裝訂車間綜合管理崗位說明書 57裝訂統(tǒng)計崗位說明書 59裝訂跟單崗位說明書 60裝訂入庫員崗位說明書 61理貨崗位說明書 62膠裝科長崗位說明書 63膠裝班長崗位說明書 64膠裝機長崗位說明書 65膠裝大助崗位說明書 67膠裝上頁崗位說明書 68膠裝普工崗位說明書 69裁切科長崗位說明書 70裁切機長崗位說明書 71裁切普工崗位說明書 72打包科長崗位說明書 73打包組長崗位說明書 75打包普工崗位說明書 76倉儲科長崗位說明書 77庫管崗位說明書 78安全經(jīng)理崗位說明書崗位基本信息崗位名稱安全經(jīng)理崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位撫順廠直屬主管生產(chǎn)經(jīng)理工作環(huán)境辦公室工作時間8h*5天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）部門無安全事故，安全培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)到100%崗位職責(zé)（為了達(dá)到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查，落實整改措施，及時解決生產(chǎn)中存在的不安全問題上游內(nèi)部接口：生產(chǎn)經(jīng)理下游內(nèi)部接口：各車間主任上游外部接口：無 下游外部接口：無 定期召開會議，及時研究解決有關(guān)安全重大問題，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作 按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理工傷事故，擬定改進(jìn)措施，并檢查整改措施的落實情況 組織制定、修訂安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計劃及長遠(yuǎn)規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實施《安全生產(chǎn)法》《消防法》 按照勞動法的要求不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況《職業(yè)病防治法》工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)，具有很強的運用團(tuán)隊力量完成工作任務(wù)的能力；有較強的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)、項目等。專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)管理知識；具備企業(yè)管理方面的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗工藝員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱工藝員崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管工藝主任工作環(huán)境辦公室工作時間8h*5天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）工單下達(dá)準(zhǔn)確率100%，無投訴；工單下達(dá)效率，保障生產(chǎn)計劃正常執(zhí)行；全面掌握印刷生產(chǎn)全流程工藝技術(shù)，能夠為相關(guān)人員提供工藝技術(shù)支持崗位職責(zé)（為了達(dá)到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 做好訂單的評審、生產(chǎn)樣張核對、及時準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)單上游內(nèi)部接口：工藝主任下游內(nèi)部接口：其他后工序上游外部接口：公司其他部門下游外部接口：公司其他部門 負(fù)責(zé)定期整理公司生產(chǎn)技術(shù)和加工工藝的外部和內(nèi)部資料，建立公司生產(chǎn)技術(shù)檔案文件庫 研究產(chǎn)品印刷及后續(xù)加工的技術(shù)和工藝，不斷提高公司整體印刷質(zhì)量及后續(xù)加工工藝水平 收集、分析、研究和解決生產(chǎn)過程的生產(chǎn)工藝問題 需要時，能夠為相關(guān)人員提供工藝技術(shù)支持工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別不限年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)?？埔陨舷嚓P(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)有較強的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)知識；具備輸出工作的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗工藝資料員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱工藝資料員崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管工藝主任工作環(huán)境辦公室工作時間8h*5天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）建立工藝資料檔案庫；制作版式樣稿準(zhǔn)確率100%崗位職責(zé)（為了達(dá)到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 負(fù)責(zé)建立工藝資料檔案庫，管理資料流通；上游內(nèi)部接口：工藝主任下游內(nèi)部接口：其他后工序上游外部接口：公司其他部門下游外部接口：公司其他部門 負(fù)責(zé)定期整理收集生產(chǎn)技術(shù)和加工工藝的外部和內(nèi)部資料，建立公司生產(chǎn)技術(shù)檔案文件庫； 制作版式樣稿（資料員為主，工藝員為輔） 發(fā)放和回收工藝資料（客戶自帶樣書、追色樣、版式樣、生產(chǎn)首件樣等）。 每天按需求合理的領(lǐng)用各工序生產(chǎn)所需的材料，合理的擺放。將印版放置于指定位置。運行中所負(fù)責(zé)色組的墨量供應(yīng)、橡皮的清洗、印版的更換潤版液的及時補充等《作業(yè)指導(dǎo)書》上游內(nèi)部接口：車間機長下游內(nèi)部接口：其他后工序上游外部接口：公司其他部門下游外部接口：品控部 本機臺成本控制，物料的統(tǒng)計 配合機長完成機型的日常維護(hù)、保養(yǎng)，生產(chǎn)任務(wù) 6S標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，員工紀(jì)律遵守，公司規(guī)定執(zhí)行《6S推進(jìn)手冊》 完成印刷機長安排的其它工作任務(wù)，定時向印刷機長匯報工作情況、生產(chǎn)數(shù)據(jù)工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別男年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)不限工作經(jīng)驗一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)有較強的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)知識；具備平印工作的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗平印助手崗位說明書崗位基本信息崗位名稱平印助手崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管平印機長工作環(huán)境平印車間工作時間10h*6天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)計劃的完成；生產(chǎn)效率的提升；車間設(shè)備的日常維護(hù)；做好現(xiàn)場6S崗位職責(zé)（為了達(dá)到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 生產(chǎn)過程中配合機長及大助工作，時刻檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向機長匯報《作業(yè)指導(dǎo)書》上游內(nèi)部接口：車間機長下游內(nèi)部接口：其他后工序上游外部接口：公司其他部門下游外部接口：品控部 配合機長及大助完成機型的日常維護(hù)、保養(yǎng)，生產(chǎn)任務(wù) 6S標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，員工紀(jì)律遵守，公司規(guī)定執(zhí)行《6S推進(jìn)手冊》 各種標(biāo)準(zhǔn)化文件的學(xué)習(xí)與執(zhí)行 完成印刷機長安排的其它工作任務(wù)，定時向印刷機長匯報工作情況、生產(chǎn)數(shù)據(jù)工作責(zé)任與權(quán)限（組織賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度，關(guān)注決策批準(zhǔn)權(quán)）工作責(zé)任工作權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限其他權(quán)限任職資格（為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能與能力要求，不只現(xiàn)在職人員情況）基本要求性別男年齡不限教育背景學(xué)歷/專業(yè)不限工作經(jīng)驗不限上崗資格證書無能力素質(zhì)有較好的協(xié)作能力，善于溝通、協(xié)調(diào)處理好工作事務(wù)有較強的責(zé)任感，能完成本職工作目標(biāo)專業(yè)知識與技能具備擔(dān)當(dāng)職務(wù)所要求的專業(yè)知識；具備平印工作的基本知識與方法；能理解并把握復(fù)雜問題和異常情況，分析原因，并做出正確判斷與處理完成工作目標(biāo)；能夠應(yīng)用基礎(chǔ)和專業(yè)知識和工作經(jīng)驗折頁科長崗位說明書崗位基本信息崗位名稱折頁科長崗位類別崗位最高級別無崗位定員所屬單位生產(chǎn)制造部直屬主管平印主任工作環(huán)境平印車間折頁科工作時間10h*6天/周崗位目標(biāo)（在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)過程中所擔(dān)任的角色、承擔(dān)、實現(xiàn)的價值）對現(xiàn)有車間管理制度及工作方式進(jìn)行評估，找出調(diào)整和優(yōu)化的可能性；研究并建立車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；強化安全生產(chǎn)管理工作；做好印刷車間主任要求的其他工作崗位職責(zé)（為了達(dá)到工作目標(biāo) 而完成的一系列任務(wù)集合，行動+目標(biāo)）工作職責(zé)內(nèi)容工作指引工作接口 根據(jù)調(diào)度計劃及實際完成情況進(jìn)行生產(chǎn)計劃：安排各工序的日工作計劃；及時調(diào)整現(xiàn)場作業(yè)安排，保證調(diào)度計劃實施與完成；與其他部門協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)計劃的完成；保證日計劃的工藝、人力、設(shè)備匹配合理，控制生產(chǎn)成本《排產(chǎn)計劃》