國(guó)貿(mào)公司經(jīng)理崗位說明書(留存版)
【正文】 立“防火墻”系統(tǒng)，規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，逐步提高外貿(mào)公司的國(guó)際化管理水平，確保外貿(mào)計(jì)劃的全面完成。全責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確6. 人才隊(duì)伍建設(shè)：依據(jù)外貿(mào)工作的特點(diǎn)和外貿(mào)公司人員狀況，負(fù)責(zé)建立人才隊(duì)伍的規(guī)劃，提出外貿(mào)人才培訓(xùn)方案，以國(guó)際市場(chǎng)高度，制訂外貿(mào)人才素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，以增強(qiáng)公司外貿(mào)經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力。全責(zé)合同執(zhí)行結(jié)果5. 信息收集：依據(jù)外貿(mào)經(jīng)營(yíng)的需求，組織建立外貿(mào)信息管理平臺(tái)，設(shè)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司各部門提供電子郵件、傳真、合同文件、技術(shù)文件的信息資料，為公司及外貿(mào)工作的決策提供依據(jù)。3 / 3職位說明書第1頁 共2頁單位： 職位名稱： 經(jīng)理簽字日期： 部門：
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