【正文】 指導：崗位資格要求：l 教育背景： 大學本科以上學歷。4. 組織制訂對子公司、事業(yè)部的績效考核辦法和績效考核指標,并組織對其績效進行年度考評。l 經驗： 3年以上中型企業(yè)管理相關工作經驗。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：法律知識、企業(yè)管理知識l 能力與技能： 關鍵業(yè)績指標（KPI）l 對集團公司內全資、控股、參股企業(yè)名冊的編制、調整完成質量；l 對集團公司內房地產權證收交、審核、登記、借用等事項辦理的準確性；l 對集團公司內重大買賣合同的報備接收、資料匯總、向上報告等事項的執(zhí)行情況；l 對領導交辦的規(guī)定、制度、批復、通知的起草完成的質量和及時性； 企劃部市場信息分析崗位說明書崗位名稱市場信息分析崗位崗位編號直屬上級企劃部經理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的市場信息的統(tǒng)計和分析工作,為集團及子公司提供有效的信息統(tǒng)計和分析支持.工作職責：1. 對市場數(shù)據和信息進行搜集和分析2. 根據市場分析進行市場預測3. 將市場預測結果提供給相關人員參考與上級的溝通方式：接受上級書面或口頭指導.同級溝通：與其他職能部門信息需求者和集團下屬企業(yè)的市場和銷售部門信息提供者進行溝通協(xié)調. 崗位資格要求：l 教育背景：本科（或同等學歷）以上學歷，市場或統(tǒng)計、財務、經濟、管理相關專業(yè).l 經驗：5年以上工作經驗, 3年以上大、中型企業(yè)的調研、統(tǒng)計、市場預測工作經驗.崗位技能要求：l 專業(yè)知識：精通統(tǒng)計和市場營銷的相關知識。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：精通統(tǒng)計相關知識，熟悉國家及地方的有關統(tǒng)計法規(guī)，了解企業(yè)生產經營狀況l 能力與技能：較好的統(tǒng)計分析能力、溝通能力，一定的寫作能力，熟悉使用計算機 關鍵業(yè)績指標（KPI）：l 對各政府部門和集團領導所需的統(tǒng)計報表的收集和匯總工作完成的及時性和準確性l 對子公司的經營計劃、業(yè)績考核方法、業(yè)績考核指標等相關數(shù)據統(tǒng)計的及時性和準確性l 建立統(tǒng)計及信息傳遞管理制度的完整性和科學性l 對子公司統(tǒng)計人員的業(yè)務、法制教育培訓的效果 企劃部文檔管理崗位說明書崗位名稱企劃部文檔管理崗位崗位編號直屬上級企劃部經理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的工作職責：（1） 編制、調整集團公司內全資、控股、參股企業(yè)名冊（包括投資比例、經營狀態(tài)）；（2） 辦理集團公司內房地產權證收交、審核、登記、借用等事項；（3） 辦理集團公司內重大買賣合同的報備接收、資料匯總、向上報告等事項；（4） 起草領導交辦的規(guī)定、制度、批復、通知等；（5） 辦理部門文件、資料的接