【正文】 織法律、策劃、管理、經(jīng)營(yíng)等具體事務(wù)的調(diào)研，并定期為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見(jiàn)；e. 負(fù)責(zé)辦公室職責(zé)范圍工作的管理。2) 崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)成本核算，及時(shí)編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表；b. 遵守各項(xiàng)制度，包括會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)報(bào)表制度、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度、支票領(lǐng)用制度、會(huì)計(jì)電算化管理制度等；c. 遵守本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理《手冊(cè)》、程序文件和管理制度中各相關(guān)條款。3) 權(quán)限a． 有權(quán)對(duì)駕駛安全提出意見(jiàn)和建議；b． 有權(quán)抵制違反駕駛安全的工作指令；c． 有權(quán)對(duì)本組織不符合質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)象提出意見(jiàn)和建議。2) 崗位職責(zé)a. 確保所轄區(qū)域銷(xiāo)售及回款目標(biāo)完成；b. 了解顧客需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，發(fā)現(xiàn)和挖掘項(xiàng)目；c. 建立均衡、穩(wěn)固的區(qū)域顧客關(guān)系支撐平臺(tái)；d. 及時(shí)收集、反饋顧客投訴、意見(jiàn)建議，敦促本組織快速響應(yīng)；e. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2) 崗位職責(zé)a. 根據(jù)銷(xiāo)售合同及時(shí)做好產(chǎn)品交付內(nèi)部聯(lián)系及與顧客的聯(lián)系工作；b. 負(fù)責(zé)將IC卡產(chǎn)品市場(chǎng)數(shù)據(jù)、動(dòng)態(tài)和顧客意見(jiàn)及要求記錄存檔，為企業(yè)開(kāi)發(fā)和改進(jìn)產(chǎn)品提供依據(jù)；做好相關(guān)文件資料的 保管；c. 負(fù)責(zé)本部門(mén)ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫；d. 配合辦公室做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，確保本部門(mén)員工按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求實(shí)施工作；e. 負(fù)責(zé)組織識(shí)別本部門(mén)的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源并審核之，參加評(píng)價(jià)會(huì)議，提出管理方案；f. 負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、更改與本部門(mén)相關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件；g. 負(fù)責(zé)本部門(mén)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的具體實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門(mén)不符合項(xiàng)的原因調(diào)查及整改方案的制訂與實(shí)施；h. 負(fù)責(zé)與本部門(mén)有關(guān)的相關(guān)方的影響。2) 崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)本組織車(chē)輛的統(tǒng)一調(diào)度管理，遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》、《城市和公路交通管理規(guī)則》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守《上海市廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全管理辦法》等，督促駕駛員、叉車(chē)操作員按期參加安全培訓(xùn)和車(chē)輛的日常保養(yǎng)，確保安全駕駛；b. 負(fù)責(zé)車(chē)輛（含叉車(chē)）保養(yǎng)、年檢事項(xiàng)并保管車(chē)輛（含叉車(chē)）的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料，負(fù)責(zé)違規(guī)費(fèi)、維修費(fèi)的初審，保管《車(chē)輛保養(yǎng)檢修記錄表》、《上海索立克智能卡有限公司機(jī)動(dòng)車(chē)行駛里程登記表》、《派車(chē)單》等記錄；c. 負(fù)責(zé)本組織有關(guān)安全事務(wù)的組織、實(shí)施；d. 負(fù)責(zé)與相關(guān)方——食堂聯(lián)系，督促其抓好食堂安全衛(wèi)生工作，杜絕食物中毒事故發(fā)生；e. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；f. 遵守本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理《手冊(cè)》、程序文件和管理制度中各相關(guān)條款。38. 勞動(dòng)工資1) 任職要求a. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上勞資工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)職稱(chēng)，或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；b. 熟悉勞資政策；c. 忠于職守，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守秘密。3) 權(quán)限a. 有權(quán)對(duì)本部門(mén)人員工作安排、獎(jiǎng)懲、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等提出意見(jiàn)；b. 有權(quán)代表經(jīng)理檢查各部門(mén)工作和考勤情況；c. 有權(quán)對(duì)本部門(mén)人員貫徹ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)的情況提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。2) 崗位職責(zé)a. 協(xié)助制訂設(shè)備管理制度及建立設(shè)備臺(tái)帳；b. 按生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃，落實(shí)保養(yǎng)維修任務(wù)安排；c. 按計(jì)劃落實(shí)設(shè)備更新改造和報(bào)廢任務(wù)；d. 遵守本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理《手冊(cè)》、程序文件和管理制度中各相關(guān)條款。23. 質(zhì)量部管理人員（體系推進(jìn)、實(shí)驗(yàn)管理、計(jì)量管理等）1) 任職要求a. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平達(dá)到四級(jí)以上，具有二年以上IC卡制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；b. 熟悉IC卡的標(biāo)準(zhǔn)和制造過(guò)程，具有熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和辦公軟件的能力；c. 熟悉質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)作；d. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，善于積累、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和方法；e. 體系推進(jìn)須具有質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員資格。3) 權(quán)限a. 有權(quán)對(duì)本組織不符合質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)象提出意見(jiàn)和建議。13. 倉(cāng)庫(kù)管理員（化學(xué)危險(xiǎn)品保管、叉車(chē)操作）1) 任職要求a. 中專(zhuān)或高中學(xué)歷，在生產(chǎn)保障崗位工作一年以上，或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；b. 熟悉倉(cāng)庫(kù)的場(chǎng)地、架位和材料；嚴(yán)格按規(guī)定管理倉(cāng)庫(kù)；c. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，數(shù)字概念強(qiáng)；d. 掌握用電腦管理倉(cāng)庫(kù)工作的基本技能；e. 化學(xué)危險(xiǎn)品保管人員須持有上海市易燃易爆危險(xiǎn)物品作業(yè)證；了解有關(guān)化學(xué)危險(xiǎn)品的環(huán)境和安全要求；f. 叉車(chē)操作人員須持有特種作業(yè)人員（廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛）操作證，了解叉車(chē)的有關(guān)環(huán)境與安全要求。3) 權(quán)限a. 有權(quán)對(duì)本組織的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理工作提出意見(jiàn)和建議；b. 有權(quán)代表本組織與外單位洽談處理有關(guān)采購(gòu)方面業(yè)務(wù)，簽定采購(gòu)合同。3) 權(quán)限a. 有權(quán)對(duì)供方的批準(zhǔn)或撤換提出意見(jiàn)；b. 有權(quán)對(duì)本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系和活動(dòng)提出建議。h. 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計(jì)劃、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。d. 負(fù)責(zé)本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立和支持，審議、批準(zhǔn)并頒布本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針，在管理層中任命一位管理者代表，配備適當(dāng)?shù)馁Y源，使質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行；e. 負(fù)責(zé)定期開(kāi)展并主持管理評(píng)審活動(dòng)，對(duì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核結(jié)果、體系運(yùn)行中所采取預(yù)防措施的有關(guān)信息、現(xiàn)行體系的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行管理評(píng)審，作出相應(yīng)改進(jìn)，并審批管理評(píng)審報(bào)告。3) 權(quán)限a. 對(duì)生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題的處理有決策權(quán)；b. 有權(quán)對(duì)分管部門(mén)的人員配置作出決定和提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；c. 有權(quán)對(duì)本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系和活動(dòng)提出建議。3) 權(quán)限a. 有權(quán)對(duì)本組織的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理工作提出意見(jiàn)和建議。12. 計(jì)劃員1) 任職要求a. 中專(zhuān)學(xué)歷，在生產(chǎn)保障崗位工作三年以上，或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；b. 熟悉生產(chǎn)流程和各工序的加工能力；c. 掌握用電腦管理計(jì)劃工作的基本技能； d. 具備綜合考慮問(wèn)題的能力，善于與各類(lèi)人員進(jìn)行交流。3) 權(quán)限a. 有權(quán)對(duì)本組織不符合質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)象提出意見(jiàn)和建議。3) 權(quán)限a． 有權(quán)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題提出處理意見(jiàn)；b． 有權(quán)對(duì)本部門(mén)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動(dòng)安排提出意見(jiàn)和建議；c． 有權(quán)對(duì)本組織的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理工作提出意見(jiàn)和建議。2) 崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)制訂設(shè)備操作規(guī)程；b. 負(fù)責(zé)制訂設(shè)備管理制度，組織建立設(shè)備臺(tái)帳；c. 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃，并組織實(shí)施；d. 負(fù)責(zé)制訂設(shè)備更新改造、設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃； e. 負(fù)責(zé)本組織內(nèi)水、電、氣安裝設(shè)計(jì)、維修的聯(lián)系工作；f. 做好相關(guān)文件資料的保存工作；g. 遵守本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理《手冊(cè)》、程序文件和管理制度中各相關(guān)條款。3) 權(quán)限a． 有權(quán)對(duì)本工序的作業(yè)規(guī)程提出改進(jìn)意見(jiàn)；b． 有權(quán)對(duì)本組織不符合質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)象提出意見(jiàn)和建議。37. 人事1) 任職要求a. 管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)職稱(chēng)，或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；b. 熟悉人事政策，有組織管理、協(xié)調(diào)、社交和書(shū)寫(xiě)能力；c. 善于做人的思想溝通工作；d. 忠于職守，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。2) 崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理及董事總務(wù)事項(xiàng)處理；b. 負(fù)責(zé)文書(shū)處理及保管；負(fù)責(zé)文件打字；c. 負(fù)責(zé)董事會(huì)日程計(jì)劃安排；負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)務(wù)；d. 負(fù)責(zé)所獲情報(bào)的文印、存檔和更新，翻譯、研究所獲情報(bào)；e. 向其他部門(mén)提供資訊服務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)情報(bào)資源的充分利用；f. 負(fù)責(zé)各部門(mén)工作小結(jié)的收集，完成總經(jīng)理、辦公室主任交辦的其它任務(wù)；g. 遵守本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理《手冊(cè)》、程序文件和管理制度中各相關(guān)條款。f. 在市場(chǎng)部副經(jīng)理空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。2) 崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)管理、起草部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)文件；b. 負(fù)責(zé)管理本部門(mén)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)作、審核等工作；c. 負(fù)責(zé)與本部門(mén)相關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的編寫(xiě)、更改和相關(guān)文件資料的保管；d. 負(fù)責(zé)監(jiān)視、督促訂單運(yùn)行、協(xié)同相關(guān)部門(mén)運(yùn)作；e. 對(duì)業(yè)務(wù)人員提供相關(guān)支持；f. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。拖地板后安放防滑告示牌。2) 崗位職責(zé)a. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真審核各種收付款憑證，凡不符合制度規(guī)定一律拒絕辦理收付；b. 嚴(yán)格遵守銀行核定的庫(kù)存現(xiàn)金限額，收入的現(xiàn)金除按規(guī)定可以補(bǔ)足庫(kù)存限額外，其余一律不得坐支和留用，要當(dāng)日解入銀行，并督促各部門(mén)的核算人員做好備用金管理；c. 現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)當(dāng)日登記現(xiàn)金日記帳，做到日清日結(jié)，帳款相符；d. 正確使用和審核各種銀行結(jié)算憑證，辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，并登記銀行日記帳；e. 及時(shí)審核銀行對(duì)帳單，查明未還帳原因，做好銀行存款調(diào)節(jié)表，督促有關(guān)人員及時(shí)辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)；f. 保管好現(xiàn)金、支票及支票簽發(fā)章，做好現(xiàn)金和銀行存款收付款憑證編號(hào)、裝訂、保管工作；g. 遵守本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理《手冊(cè)》、程序文件和管理制度中各相關(guān)款。35. 財(cái)務(wù)主管1) 任職要求a. 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；b. 熟悉會(huì)計(jì)政策和操作流程；c. 具備財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的組織管理、社交、溝通和書(shū)面表達(dá)能力，文筆較好；d. 能閱讀一般英語(yǔ)資料，熟練使用相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件。3) 權(quán)限a. 有權(quán)督促本組織員工安全用電；b. 有權(quán)對(duì)本組織不符合質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)象提出意見(jiàn)和建議。2) 崗位職責(zé)a. 根據(jù)本組織生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)組織安排，并對(duì)產(chǎn)品的產(chǎn)量質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)；b. 負(fù)責(zé)審核設(shè)備更新改造、報(bào)廢、保養(yǎng)、維修等計(jì)劃；c. 參與合同評(píng)審中產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及產(chǎn)品完成期的評(píng)審；d. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中安全操作、維護(hù)的相關(guān)的監(jiān)督管理工作；e. 負(fù)責(zé)本部門(mén)ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫；f. 配合辦公室做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作和本部門(mén)崗位設(shè)置、人員安排，確保本部門(mén)員工按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求實(shí)施工作；g. 負(fù)責(zé)組織識(shí)別本部門(mén)的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源并審核之，參加評(píng)價(jià)會(huì)議，提出管理方案；h. 在制造部副經(jīng)理空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。20. 質(zhì)量部經(jīng)理1) 任職要求a. 理工科或管理類(lèi)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平達(dá)到四級(jí)以上，具有二年以上IC卡制造業(yè)和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱(chēng)，或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；b. 熟悉IC卡的標(biāo)準(zhǔn)和制造過(guò)程，掌握質(zhì)量管理工具和辦公軟件的運(yùn)用；c. 熟悉質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)作；d. 成熟穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，善于持續(xù)改進(jìn)。15. 技術(shù)部副經(jīng)理 1）任職要求a. 本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱(chēng)，或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；b. 熟悉智能卡應(yīng)用、生產(chǎn)技術(shù)；熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)；c. 熟悉質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)作；d. 成熟穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力； e. 具有創(chuàng)新意識(shí)，善于提出改進(jìn)方案，并有能力組織實(shí)施；f. 對(duì)新技術(shù)新事物有較強(qiáng)的敏感性，善于吸收和實(shí)踐。10. 綜合統(tǒng)計(jì)員1) 任職要求a. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有三年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有助理統(tǒng)計(jì)師及以上職稱(chēng)的為佳，或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；b. 熟悉生產(chǎn)流程和倉(cāng)庫(kù)管理，能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和綜合統(tǒng)計(jì)； c. 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。e. 審批年度內(nèi)審計(jì)劃和具體審核計(jì)劃，指定審核組長(zhǎng)、審批內(nèi)審報(bào)告，并負(fù)責(zé)將本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況，內(nèi)審結(jié)果提供給最高管理者作為評(píng)審的輸入之一和體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。e. 向最高管理者匯報(bào)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效，以便為評(píng)審和改進(jìn)管理體系提供依據(jù)；f. 在負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量的副總經(jīng)理空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。