【正文】 有合理性和贏利性，并上報審批職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)組織制定年度經(jīng)營計劃草案，保證公司的發(fā)展方向符合董事會的目標(biāo)和要求工作任務(wù)組織公司各部門根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點(diǎn)及市場環(huán)境特點(diǎn)，對董事會下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分析指導(dǎo)并組織各部門編制年度工作計劃草案審核各部門年度業(yè)務(wù)計劃和工作計劃草案，匯總編制公司年度經(jīng)營計劃草案，并報總經(jīng)理審核協(xié)助總經(jīng)理對董事會批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)和公司年度經(jīng)營計劃進(jìn)行分解落實組織對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進(jìn)行分析和研討，必要時，對公司年度經(jīng)營計劃進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和實際指導(dǎo)作用，并上報審批組織各部門編制部門年度總結(jié)，并匯總年度總結(jié)，報總經(jīng)理審閱職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)計劃、部門年度及月度工作計劃，保證部門工作符合公司年度經(jīng)營目標(biāo)的要求工作任務(wù)根據(jù)董事會下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)、公司市場營銷規(guī)劃、信息管理規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)規(guī)，組織研討、擬訂并審核公司年度市場營銷計劃、信息管理計劃和企業(yè)文化建設(shè)計劃草案根據(jù)董事會下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)，擬訂部門年度工作計劃草案根據(jù)董事會批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營計劃的要求，制定部門年度工作計劃和月度工作計劃，并報總經(jīng)理審批根據(jù)公司預(yù)算編制要