康復(fù)醫(yī)學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃(留存版)
【正文】 規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好的“國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)骨傷科重點專科臨床示范基地”遠(yuǎn)期目標(biāo)。一是穩(wěn)定現(xiàn)有人才，特別是骨干人才，要繼續(xù)強化實施人才強科戰(zhàn)略，并為他們搭建施展才華的平臺，努力做到“以情感留人，以事業(yè)留人，以待遇留人”；二是加快人才培養(yǎng)力度，選優(yōu)秀專家到醫(yī)院指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)水平；三是舉辦管理培訓(xùn)班，分期分批培訓(xùn)醫(yī)護(hù)工作者，提高管理水平。醫(yī)療質(zhì)量管理是科室管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，是不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的過程。加強質(zhì)量和安全教育，牢固樹立質(zhì)量和安全意識，提高全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的參與能力，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，落實核心制度。開展遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程會診、遠(yuǎn)程教學(xué)。全面深落實責(zé)任制整體護(hù)理、加強優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。開展關(guān)節(jié)鏡手術(shù)，引進(jìn)德國產(chǎn)膝關(guān)節(jié)鏡系統(tǒng)，2月內(nèi)可以開展。二、工作任務(wù)開展以自然自愈療法為主的健康管理模式，為每位患者建立電子檔案，適時預(yù)警，提高患者的生活質(zhì)量和預(yù)防保健意識。開展預(yù)約診療服務(wù)?；緦崿F(xiàn)電子病歷、電子處方，改手工紙張辦公為計算機自動化辦公，提升科室綜合實力。（二）人才建設(shè)人才是科室發(fā)展的第一資源，要堅持“用好現(xiàn)有人才、引進(jìn)急需人才、激活優(yōu)秀人才、培訓(xùn)未來人才”的原則?？祻?fù)方面在理療科、中醫(yī)科等相關(guān)科室現(xiàn)
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