康復(fù)醫(yī)學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃-文庫吧
2025-07-17 21:13 本頁面
【正文】 資產(chǎn)800萬元，收入年增長12%。（二）人才建設(shè)人才是科室發(fā)展的第一資源，要堅持“用好現(xiàn)有人才、引進(jìn)急需人才、激活優(yōu)秀人才、培訓(xùn)未來人才”的原則。一是穩(wěn)定現(xiàn)有人才，特別是骨干人才，要繼續(xù)強(qiáng)化實施人才強(qiáng)科戰(zhàn)略，并為他們搭建施展才華的平臺，努力做到“以情感留人，以事業(yè)留人，以待遇留人”；二是加快人才培養(yǎng)力度，選優(yōu)秀專家到醫(yī)院指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)水平；三是舉辦管理培訓(xùn)班，分期分批培訓(xùn)醫(yī)護(hù)工作者，提高管理水平。我們將加大人才培養(yǎng)力度，對學(xué)術(shù)骨干進(jìn)行重點定向培養(yǎng)，使他們的學(xué)科特點更加突出。每年舉辦經(jīng)營管理培訓(xùn)班六期，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、請專家授課、外出考察等手段培養(yǎng)，盡快使我科經(jīng)營管理工作向科學(xué)、系統(tǒng)管理模式發(fā)展，在5年內(nèi)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的經(jīng)管隊伍。盡快建立起一支與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的衛(wèi)生人才隊伍。臨床醫(yī)生爭取達(dá)到3—8%碩士學(xué)位以上水平、80%本科以上學(xué)歷水平；護(hù)士中具有大專以上學(xué)歷達(dá)到60%，本科以上學(xué)歷達(dá)到50%。（三）學(xué)科建設(shè)未來5年，要繼續(xù)堅持、“以人為本”、“以病人為中心”的思想，以醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新為動力，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，推動醫(yī)院發(fā)展。一是明確科室目標(biāo)定位，構(gòu)建重點、特色專業(yè)三級學(xué)科體系；二是加強(qiáng)學(xué)科隊伍建設(shè)，努力培育學(xué)科帶頭人；三是加強(qiáng)學(xué)科制度建設(shè)，完善學(xué)科發(fā)展
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