【正文】 上下的人，五年八年十年就拉開了差距，這是問什么?我認為主要原因不是腦子笨，而是腦子懶。同志們，“天下難事，必做于易。要知道，苦難是人生之師，不幸是最好的大學(xué)。為什么現(xiàn)在交通便利了，我們與群眾的距離反而遠了?通信發(fā)達了，我們與群眾的溝通反而困難了?干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了?感情問題至關(guān)重要。做到簡單，就需要悟透、看清，化重負為輕松，在輕松中釋懷。作為年輕干部，做人要學(xué)會“三要三不要”：要昂揚不要輕狂。一個崗位，可能位置很小，但舞臺很大。陳云同志說過，個人進步一靠組織，二靠群眾?！　⊥緜?，“若登高必自卑，若遠行必自邇。要務(wù)本務(wù)實，善于找實踐、找規(guī)律，使每一件事都經(jīng)得起拷問。說得漂亮，卻不能落實，隔的就是這一層。青年干部只有“不待揚鞭自奮蹄”，自加壓力，才能充分釋放潛力，不斷提高能力?，F(xiàn)在有些人就是活得太累、太復(fù)雜，原因是想的太多、想的太復(fù)雜，要想想，我們都是比上不足、比下有余，都有一份穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入?，F(xiàn)在網(wǎng)民有這樣的話：“別怪群眾太無聊，是干部太官僚。”要最終評價一個人,不能看他在順境時如何意氣風(fēng)發(fā),而要看他在逆境中能否乘風(fēng)破浪。年輕干部要志存高遠，樹立遠大理想，又要腳踏實地，刻苦奮斗。要樹立“沒有終點，只有起點”“只有學(xué)得精彩、才能干得出彩”的理念，以時不我待的精神投入學(xué)習(xí)、豐富知識、增長見識。對黨忠誠，就要立場堅定。年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班開班儀式上講話稿年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班開班儀式上講話稿　　同志們：　　今天，全市年輕干部素質(zhì)提升訓(xùn)練班正式開班了。政治上的堅定，源于理論上的清醒。要深入思考。年輕干部朝著理想的目標(biāo)前進，必須找準(zhǔn)自身定位，讓理想與現(xiàn)實對接，不能好高騖遠，“這山望著那山高”。不要看他在得到表揚時的表現(xiàn)，而要看他在受到挫折時的反應(yīng)。別怪群眾不通情，是干部沒感情。他錢比你多，可是他風(fēng)險比你大?！　W(xué)會做人?，F(xiàn)在干部隊伍中，有一種浮躁的風(fēng)氣，有的人總感覺自己還不錯，卻很難靜下心來做好一件事。要高標(biāo)準(zhǔn)對待每項工作，既能夠“釘釘子”推動落實，也善于“拔釘子”解決問題?！闭f的是登高要從低處開始，遠行要從近處起步。感恩是一種回報，回報是一種能力。做事是本職、本分、本責(zé)。傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么?就是“修身、齊家、治國、平天下”，其中，“修身”居第一位。甘瓜苦蒂，任何事情都要一分為二地看。”這一定程度上反映了一些干部的工作作風(fēng)、精神面貌問題。這時候，我們就要坦然面對事實，找