總經(jīng)理辦公室四大職務(wù)說(shuō)明書(shū)(留存版)
【正文】 人事權(quán)限： 薪資變更：對(duì) 部基層員工的薪資變更具有 權(quán) 績(jī)效考核：對(duì) 部基層員工的績(jī)效考核具有 權(quán) 請(qǐng)假：對(duì) 部?jī)?nèi)基層員工小于 天的請(qǐng)假申請(qǐng)具有審批權(quán)3. 工作權(quán)限：重要工作聯(lián)系行政副總組織內(nèi)部信息組織內(nèi)部信息總經(jīng)理辦公室主任組織外部信息組織外部信息 任職者資格要求1. 所需知識(shí)技能 具有行政管理的相關(guān)知識(shí) 了解外貿(mào)及紡織商品的行業(yè)知識(shí) 具備較強(qiáng)的文字撰寫能力 具有基本的電腦操作技能 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力 良好的人際交往能力2. 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè)：行政管理及相關(guān)管理學(xué)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上3. 所需相關(guān)培訓(xùn) 組織文化與組織規(guī)范 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 專業(yè)知識(shí)和技能 管理知識(shí)和技能 崗 位 說(shuō) 明 書(shū)（員工）崗位編號(hào)： 崗位名稱秘書(shū)所屬部門總經(jīng)理辦公室直接主管總經(jīng)理辦公室主任直接下屬無(wú)編寫日期2000年7月編寫部門工作目的 為保障股份公司信息傳遞和行政管理工作的順利進(jìn)行，在公司有關(guān)規(guī)章制度以及部門工作的整體規(guī)劃下，為集團(tuán)提供會(huì)議、文書(shū)、資料等方面的服務(wù)。工作職責(zé)1. 為了保證秘書(shū)工作的規(guī)范性，擬定相關(guān)制度_ 資料管理制度_ 用章制度_ 會(huì)議安排制度_ 接待制度工作時(shí)間百分比：2. 為了保證公司會(huì)議的正常召開(kāi),負(fù)責(zé)會(huì)議的服務(wù)工作_ 負(fù)責(zé)組織會(huì)議召開(kāi)的各項(xiàng)事宜_ 參與經(jīng)理辦公會(huì)、業(yè)務(wù)調(diào)度會(huì)等,并撰寫會(huì)議紀(jì)要_ 協(xié)助管理者督辦檢查會(huì)議內(nèi)容的落實(shí)情況工作時(shí)間百分比：3. 為
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