第八章農村人力資源政策(留存版)
【正文】 營 ? 大力發(fā)展農村第三產業(yè) 第二節(jié) 農村就業(yè)政策 中國 浙江大學 Zhejiang University, China 管理學院 Management College 二、中國農村人力資源的基本狀況 數(shù)量巨大 質量較低 地區(qū)分布不平衡 開發(fā)利用不足 三、農村人力資源政策的內容和目標 第一節(jié) 農村人力資源政策目標 中國 浙江大學 Zhejiang University, China 管理學院 Management College 第三節(jié) 農村人力資源流動政策 一、農村人力資源流動的理論與政策模型 （一）人力資源流動的一般規(guī)律 ? 流動數(shù)量與流動距離有關 ? 流動具有梯度推進的趨勢 ? 流動中存在著一定的差異 ? 技術進步促進人力資源流動 ? 經濟動機是主要動力 （二）人力資源流動的“推 ―拉”理論 （三）人力資源流動的“成本 ―收益”理論 （四）人力資源流動的收入差距理論 中國 浙江大學 Zhejiang University, China 管理學院 Ma
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