【正文】 實、內(nèi)容完整、報送及時。7．負(fù)責(zé)患者發(fā)票遺失后對患者身份確認(rèn)登記及查詢、復(fù)印工作，復(fù)印后進(jìn)行登記簽字。8．每日編制門診收入日報表，按規(guī)定將收到款項及時上交，做到表款相符。不得私留病人收據(jù)和科室聯(lián)。6．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)。6．定期匯總、綜合分析各部門編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報告。7．在核算和收繳病人欠費的過程中，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，對重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。7．對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要分別采取以下措施：對于可以更正、補(bǔ)救和重新取得合法憑證的，要求有關(guān)人員堅決進(jìn)行更正、補(bǔ)救和重新取證；對于重大的、有問題的經(jīng)濟(jì)事項，要會同有關(guān)部門和院領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。3．對記賬憑證，要復(fù)核其是否概括反映了原始憑證的內(nèi)容，分錄中會計科目及金額、記賬方面是否正確。3．及時報送各類會計報表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容正確完整。2．制定醫(yī)院年度全面預(yù)算，組織編制整個醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算及責(zé)任部門費用預(yù)算。(6)組織收費人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)收費政策，做好收費室安全防范工作。9．認(rèn)真保管和使用收費收據(jù)，作廢的票據(jù)要按規(guī)定繳銷，己用完的收據(jù)存根應(yīng)按序號及時到財務(wù)科銷號。4．熟練掌握藥品和收費項目的名稱以及收費輸入規(guī)范，嚴(yán)格遵守退費操作的相關(guān)管理規(guī)定。3．負(fù)責(zé)外部人員查詢相關(guān)票據(jù)的登記，建立會計檔案借閱登記制度，嚴(yán)格辦理借閱手續(xù)。三十九、基建會計崗位職責(zé)1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)制度、法規(guī)政策．嚴(yán)格按《國有建設(shè)單位基本建設(shè)會計制度》和《醫(yī)院會計制度》等規(guī)定辦理會計事項，認(rèn)真核算工程成本、費用，如實記載、反映財務(wù)結(jié)果。三十七、債權(quán)債務(wù)管理崗位職責(zé)1．參與貸款項目的申報工作和日常管理工作，建立完整的往來核算賬簿，及時處理每一筆債權(quán)債務(wù)。對收到的原始憑證按醫(yī)院財務(wù)管理制度及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，包括內(nèi)容、用途、簽字、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額的大小寫等，認(rèn)真按照記賬規(guī)定和審定的會計憑證進(jìn)行登記，做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬實相符，對需完善的手續(xù)必須嚴(yán)格執(zhí)行。8．每半年配合藥械科進(jìn)行中、西藥及衛(wèi)生材料存貨的臨時盤點工作，并依據(jù)盤存表調(diào)整賬存數(shù)。 2．按照會計制度的規(guī)定，正確設(shè)置和使用會計科目。5．定期同會計核對賬務(wù)明細(xì)，保證數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確。4．嚴(yán)格執(zhí)行報銷手續(xù)，原始憑證要有審核鑒章。6．嚴(yán)格按現(xiàn)金管理制度，做好現(xiàn)金管理。5．一切固定資產(chǎn)的增加、報廢、轉(zhuǎn)移都應(yīng)及時準(zhǔn)確，并有完備的審批手續(xù)，計價方法應(yīng)符合記賬要求。1 3．定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。2．貫徹國家財務(wù)財政相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律。3．根據(jù)醫(yī)院實際情況，正確、及時編制年度預(yù)算計劃和年度決算，并認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算，每季度分析預(yù)算執(zhí)行情況。3．按急救物品質(zhì)量管理及常規(guī)器械、物品消毒隔離、重點科室質(zhì)量管理的要求，擬定具體質(zhì)量檢查內(nèi)容（項目）和評分標(biāo)準(zhǔn)。1 1．關(guān)注國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用。1 0．對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故要及時調(diào)查，提出處理意見，并將結(jié)果向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門如實報告。二十二、護(hù)理部工作職責(zé)1．在院長、主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照全院護(hù)理工作計劃的總體要求，擬定全院護(hù)理工作的目標(biāo)和計劃，并進(jìn)行組織實施、督促監(jiān)控、反饋總結(jié)等管理。負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的具體實施與反饋工作。5．積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。7．遵守財務(wù)制度，掌握好工會經(jīng)費的使用。9．做好工會會員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。3．及時、準(zhǔn)確投遞郵件。6．做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨對象的工作，幫助青年人解決工作、學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的實際困難。5．完成主任臨時交辦的其他任務(wù)。11．圓滿完成上級組織和醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。8．主管醫(yī)院離退休干部、職工的管理工作。2．負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。監(jiān)督保證醫(yī)院工作有效運行和國有資產(chǎn)的保值增值。7．加強(qiáng)對職工的政治思想、職業(yè)道德和醫(yī)院文化教育，提高職工思想素質(zhì)，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)醫(yī)院的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)。規(guī)章制度是規(guī)范和約束全院職工日常工作行為的標(biāo)準(zhǔn)，是全院職工必須遵守的行為準(zhǔn)則，是醫(yī)院行政管理和一切業(yè)務(wù)工作的依據(jù)和保障。本套資料在編寫過程中雖力求做到符合醫(yī)院實際工作的需要，但由于時間倉促，編者水平有限，難免有疏漏和差錯之處。10．支持工、青、婦及學(xué)會、協(xié)會等群眾團(tuán)體組織工作，尊重職代會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的有關(guān)決定。2．制定醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程并督促、檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核。7．負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。及時提出干部教育、培訓(xùn)、考核、使用、調(diào)整方案。摘錄文件主要內(nèi)容，提出擬辦意見。5．做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年工作。5．加強(qiáng)對檔案的管理工作，做好防盜、防潮、防霉、防火、避光、防蟲蛀鼠咬、防高溫、防丟失、防泄密等工作，以確保檔案的安全、完整。3．總值班應(yīng)當(dāng)掌握全院危重患者情況，對危重患者要了解病情及治療、監(jiān)護(hù)情況，協(xié)調(diào)處理有關(guān)會診、搶救問題，掌握轉(zhuǎn)院患者的情況，了解轉(zhuǎn)診原因，根據(jù)規(guī)定作出決定，做好記錄，交班時報醫(yī)療管理部門和業(yè)務(wù)副院長。3．負(fù)責(zé)做好退休職工生活福利物品、物資的領(lǐng)取和發(fā)放工作。3．遵照醫(yī)院黨支部布置開展職工文娛體育活動，做好職工精神文明和職業(yè)道德建設(shè)工作。3．?dāng)M定醫(yī)療質(zhì)量管理方案及患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、分管副院長審批后，組織實施。做好科室間的協(xié)調(diào)工作。4．建立健全護(hù)理三級質(zhì)量管理體系，進(jìn)行規(guī)范的科學(xué)化管理，采用定期與不定期、對口與交叉等方式進(jìn)行檢查，不斷提升護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理工作安全。2．負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、實施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。4．組長應(yīng)認(rèn)真、按時組織本質(zhì)量管理控制組履行其工作職責(zé)，每季度一次對全院整體護(hù)理及護(hù)理病歷書寫質(zhì)量進(jìn)行全面檢查。3．按病房質(zhì)量管理的要求及護(hù)理人員職業(yè)道德規(guī)范的要求，擬定具體質(zhì)量檢查內(nèi)容（項目）和評分標(biāo)準(zhǔn)。7．加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督工作，督促有關(guān)職能科室認(rèn)真執(zhí)行招投標(biāo)及政府采購制度，對重大投資項目應(yīng)提出可行性報告并進(jìn)行投資效益分析。 、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約支出的原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項開支，全面掌握和調(diào)配資金，認(rèn)真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。1 7．副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。9．嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，工作時間不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。庫存現(xiàn)金限額為壹萬元。7．妥善保管支票，對支票要嚴(yán)格辦理領(lǐng)用登記手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票、空白支票。三十二、一級藥品會計崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)符合藥品、衛(wèi)生材料入庫單金額與發(fā)票是否相符，入庫手續(xù)是否完備，對復(fù)核正確的原始憑證及時作賬務(wù)處理，做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬賬相符。7．每半年配合藥械科進(jìn)行中、西藥存貨的臨時盤點工作，并依據(jù)盤存表調(diào)整帳存數(shù)。2．加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。定期對各類往來賬務(wù)進(jìn)行清理，及時反饋，做好與往來賬務(wù)清理人員的銜接工作。針對存在的問題和原因，提出加強(qiáng)往來款項管理的建議和措施。6．負(fù)責(zé)基建項目交付使用后的資產(chǎn)入賬工作，及時辦理基建款項的清理工作，配合有關(guān)部門辦理基建工程的預(yù)決算和交付使用手續(xù)。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。9．作廢的票據(jù)要按規(guī)定繳銷，已用完的收據(jù)存根應(yīng)按序號及時到財務(wù)部門銷號。保管好款項、收據(jù)和收費專用章，收費專用章不得轉(zhuǎn)借他人或非收費業(yè)務(wù)使用。四十六、票據(jù)復(fù)核崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)對門診發(fā)票及住院發(fā)票的復(fù)核工作。7．負(fù)責(zé)解答有關(guān)預(yù)算的質(zhì)疑，確定組織的預(yù)算要求符合法律規(guī)定。8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。8．在已稽核的會計資料上蓋章，以示負(fù)責(zé)。2．對原始憑證，要從合法性、真實性、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否準(zhǔn)確等方面進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核。定期和主辦會計及庫房核對賬務(wù)，保證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，做好年終盤點工作并協(xié)助查找盈虧原因。四十七、預(yù)算主管崗位職責(zé)1．建立預(yù)算管理體系，為預(yù)算工作建立配套的執(zhí)行、控制機(jī)制。(5)負(fù)責(zé)建立收費室業(yè)務(wù)流程和相應(yīng)的內(nèi)部控制崗位職責(zé)，確保門診、住院收入安全、完整，月底按時打印各科欠費情況報財務(wù)科。8．每日要編制當(dāng)日住院收入和住院預(yù)交金日報表，按規(guī)定將當(dāng)日收到的支票、現(xiàn)金及時上交，做到表款相符。3．嚴(yán)格按規(guī)定價格和收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，做到不漏收、不重收、不多收。2．整理、裝訂各類會計憑證、賬簿、報表、對賬單、文件和其他有關(guān)資料，應(yīng)移交會計檔案室的會計檔案，及時造冊移交。7．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)。12．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)。2．嚴(yán)格按照新會計制度和新財務(wù)制度的要求，細(xì)化各項收支業(yè)務(wù)，正確使用會計科目并對應(yīng)到各科室，做到準(zhǔn)確無誤。7．正確、及時提供衛(wèi)生材料及藥品的價格和數(shù)量，保證門診、住院、劃價、收款等工作的正常運行。三十三、二級藥品會計崗位職責(zé)1． 負(fù)責(zé)中藥、西藥、衛(wèi)生材料的出入庫復(fù)核及成本核算工作。4．及時和銀行核對賬目，在每月結(jié)束后的5日內(nèi)，核清銀行對賬單和單位賬面余額，若出現(xiàn)差額要逐筆查明原因，并予以糾正。3．庫存現(xiàn)金如果發(fā)生長短款現(xiàn)象，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，待查明原因后處理，不得自行以長補(bǔ)短。5．在已結(jié)算完的憑證上加蓋“收訖”、“付訖”章，并整理記賬后交會計。4．會計憑證的支出項目賬務(wù)處理必須按科室明細(xì)核算，賬務(wù)記載必須日清月結(jié)，不得積壓。1 2．按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。2．負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院各項財務(wù)管理制度、經(jīng)濟(jì)管理制度和內(nèi)部控制制度，并督促其具體貫徹執(zhí)行。2．急救物品及常規(guī)器械、物品消毒隔離、重點科室質(zhì)量管理控制組代表護(hù)理部行使對急救物品及常規(guī)器械、物品消毒隔離、重點科室質(zhì)量方面的管理監(jiān)督和具體指導(dǎo)。1 0．審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題。不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，對突發(fā)事件、重大搶救和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，護(hù)理部成員要到現(xiàn)場組織、指揮、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)。1 1．組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。二十一、醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)1．在主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。4．主動向女職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。密切聯(lián)系群眾，聽取各方面意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。8．積極組織開展各種文體活動，關(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。堅持收發(fā)人員簽名制度。5．搞好團(tuán)員證管理和年度團(tuán)籍注冊工作。4．處理辦公室日常事務(wù)，協(xié)助處理突發(fā)事件。10．負(fù)責(zé)所屬科室、車隊、檔案室、收發(fā)室的管理工作。7．主管醫(yī)院健康教育與計劃生育工作。四、主管行政工作副院長崗位職責(zé) 1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、醫(yī)保、物價基建和總務(wù)工作。6．參與討論和決策醫(yī)院重大問題，并提出意見和建議。經(jīng)常領(lǐng)導(dǎo)和組織職能部門督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。現(xiàn)發(fā)給全員各科室和部門組織學(xué)習(xí)，望全院職工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成好各自工作任務(wù)。望各科室和部門在執(zhí)行過程中，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是、有利工作的態(tài)度，及時提出意見，以利不斷增補(bǔ)、修訂，使之日臻完善，以適應(yīng)時代的進(jìn)步和現(xiàn)代醫(yī)院的工作特點與運行規(guī)律。關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件改善生活和福利設(shè)施。3．深入病房、門診、急診和醫(yī)技科室，了解和檢查診斷、治療及護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)危重病人的會診、搶救工作；負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理；定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。8．負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。3．開展調(diào)查研究，為醫(yī)院工作提出意見、建議和方案。對上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6．深入調(diào)查研究，及時了解和掌握青年的思想狀況，不斷研究新情況、新問題，探索在新形勢下做好醫(yī)院共青團(tuán)工作的方法的途徑。6．嚴(yán)格按《中華人民共和國檔案法》和有關(guān)制度進(jìn)行工作。4．遇重大問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助處理。4．協(xié)同醫(yī)療、保健部門做好老同志的健康檢查、保健就醫(yī)、住院治療等日常工作，及時了解老同志的身體和生活情況，為老同志排憂解難，并及時向主管院領(lǐng)導(dǎo)上報老齡委工作情況。4．協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院職工福利等工作。經(jīng)常督促見檢查，按時總結(jié)匯報。4．負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法，報院長批準(zhǔn)后組織實施，并履行監(jiān)控職能。5．要有計劃、有步驟地通過在職培訓(xùn)、短期進(jìn)修、參加各種學(xué)習(xí)班及學(xué)術(shù)會議等多種形式，使護(hù)理人員盡快更新知識，以適應(yīng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。負(fù)責(zé)擬定、修改、完善護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)、護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)益的告知文本及護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、督促落實。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時、認(rèn)真地進(jìn)行分析、總結(jié)，并針對性地提出整改意見指導(dǎo)臨床。4．組長應(yīng)認(rèn)真、按時組織該質(zhì)量組履行其工作職責(zé)，每季度一次對各臨床科室病房質(zhì)量管理及護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、行為規(guī)范進(jìn)行檢查，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，努力為病人創(chuàng)造一個整潔、舒適、安靜、安全的休息環(huán)境，提高患者對護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的滿意度。8．按時清理債權(quán)和債務(wù)，并及時組織有關(guān)人員追繳病人的逃費和欠費，減少醫(yī)院損失。6．按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求，合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。二十七、總會計師崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的預(yù)算編制和執(zhí)行。10．完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)。8．備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對，不得白條抵庫，一切收入現(xiàn)金不準(zhǔn)坐支，不能挪用現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金限額為壹萬元。2．對收到的原始憑證按財務(wù)管理制度等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額的大小寫等。8．在核算中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，對重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。會同