【正文】 心導檢人員工作職責 96 第二章 臨床醫(yī)技工作人員職責 96 一、臨床科主任、副主任崗位職責 96 二、臨床主任、副主任醫(yī)師崗位職責 98 三、臨床主治醫(yī)師崗位職責 99 四、總住院醫(yī)師崗位職責 100 五、臨床住院醫(yī)師（士）崗位職責 100 六、三級醫(yī)師崗位職責 101 七、二級醫(yī)師崗位職責 102 八、一級醫(yī)師崗位職責 103 九、門診部主任、副主任崗位職責 104 十、臨床教學管理辦公室工作職責 105 十一、臨床教學管理辦公室主任崗位職責 106 十二、臨床教研室工作職責 107 十三、臨床教研室主任（副主任）崗位職責 109 十四、臨床教研室教學秘書崗位職責 110 十五、臨床教學干事工作職責 111 十六、麻醉科主任（副主任）崗位職責 111 十七、麻醉科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責 113 十八、麻醉科主治醫(yī)師崗位職責 113 十九、麻醉科醫(yī)師崗位職責 114 二十、急診科主任（副主任）崗位職責 115 二十一、功能檢查科主任（副主任）崗位職責 116 二十二、功能檢查科技師長（三級醫(yī)師）崗位職責 117 二十三、功能檢查科主任技師（主任醫(yī)師）崗位職責 118 二十四、功能檢查科主管技師（主治醫(yī)師）崗位職責 119 二十五、功能檢查科技師組長（二級醫(yī)師）崗位職責 119 二十六、功能檢查科技師（醫(yī)師、一級醫(yī)生）崗位職責 120 二十七、放射科主任（副主任）崗位職責 121 二十八、放射科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責 122 二十九、放射科主治醫(yī)師崗位職責 122 三十、放射科主管技師崗位職責 123 三十一、放射科醫(yī)師崗位職責 123 三十二、放射科技師（士）崗位職責 124 三十三、放射科機修組工作人員崗位職責 124 三十四、放射科登記員崗位職責 125 三十五、放射科X線照片檔案管理員崗位職責 126 三十六、透視醫(yī)師崗位職責 126 三十七、放射科普放診斷報告醫(yī)師崗位職責 127 三十八、胃腸特檢醫(yī)師崗位職責 127 三十九、CT室醫(yī)師崗位職責 128 四十、核磁共振室醫(yī)師崗位職責 129 四十一、介入室醫(yī)師崗位職責 129 四十二、投照室技師（士）崗位職責 130 四十三、特檢技師（士）崗位職責 130 四十四、核磁共振室技師崗位職責 131 四十五、CT室技師（士）崗位職責 132 四十六、介入室技師（士）崗位職責 132 四十七、放射科簽閱診斷報告醫(yī)師崗位職責 133 四十八、放射科技師長崗位職責 133 四十九、檢驗科主任（副主任）崗位職責 134 五十、檢驗科主任（副主任）技師崗位職責 134 五十一、檢驗科主管技師崗位職責 135 五十二、檢驗科技師崗位職責 136 五十三、檢驗科技師長崗位職責 136 五十四、檢驗科技師組長崗位職責 137 五十五、輸血管理委員會工作職責 137 五十六、臨床醫(yī)生用血職責 138 五十七、病理科主任崗位職責 139 五十八、病理科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責 140 五十九、病理科主治醫(yī)師崗位職責 141 六十、病理科醫(yī)師崗位職責 141 六十一、病理科主任（副主任）技師崗位職責 142 六十二、病理科主管技師崗位職責 142 六十三、病理科技師崗位職責 143 六十四、病理科技士崗位職責 143 六十五、內窺鏡室主任崗位職責 143 六十六、內窺鏡室主任（副主任）醫(yī)師崗位職責 144 六十七、腦電圖醫(yī)師崗位職責 145 六十八、腦電圖技師崗位職責 145 六十九、病區(qū)護士長崗位職責 146 七十、?？谱o士長崗位職責 147 七十一、護理技術職稱崗位職責 157 七十二、護理教學管理組織工作職責： 161 七十三、（中、西）主任（副主任）藥師崗位職責： 166 七十四、主管（中、西）藥師崗位職責： 166 七十五、（中、西）藥劑師崗位職責： 167 第一章 黨群、行政部門工作職責及崗位職責一、院長崗位職責1．院長負責醫(yī)院的全方位管理。經常領導和組織職能部門督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。11．努力加強社會公共關系活動，爭取社會各界人士支持醫(yī)院發(fā)展。6．參與討論和決策醫(yī)院重大問題，并提出意見和建議。4．領導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，開展“三基三嚴”崗位技能訓練和競賽活動，定期不定期組織醫(yī)療護理質量檢查。四、主管行政工作副院長崗位職責 1．在院長領導下，分管全院的行政、醫(yī)保、物價基建和總務工作。9．積極進行后勤工作改革，完善各項規(guī)章制度，提高工作效率，擴大社會效益和經濟效益，提高為臨床一線的服務質量。7．主管醫(yī)院健康教育與計劃生育工作。協調全院職能部門之間的關系，組織協調多部門共同辦理的綜合性工作，發(fā)揮辦公室聯系上下、協調左右、溝通內外的樞紐作用。10．負責所屬科室、車隊、檔案室、收發(fā)室的管理工作。4．負責協調各職能科室的工作，并審核各職能科室以及醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文的規(guī)格。4．處理辦公室日常事務，協助處理突發(fā)事件。7．對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯。5．搞好團員證管理和年度團籍注冊工作。7．協助辦公室人員處理其他工作任務。堅持收發(fā)人員簽名制度。5．總值班人員應做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。8．積極組織開展各種文體活動，關心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。5．在有關部門配合下，按照國家和醫(yī)院有關規(guī)定做好退休人員死亡善后處置工作。密切聯系群眾，聽取各方面意見，及時向領導匯報。5．按時收取工會會員會費。4．主動向女職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身的思想道德和科學文化素質。4．深入各科室，了解和掌握情況。二十一、醫(yī)務科科長崗位職責1．在主管院領導的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。5．對重大醫(yī)療差錯或事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交醫(yī)學會鑒定。1 1．組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。6．重視護理科研管理，通過護理科研去探索、提高、解決護理理論、技術、方法及臨床應用中的問題，結合醫(yī)院特點及醫(yī)療新業(yè)務、新技術的開展，使護理科研與醫(yī)療科研相配套。不斷提高業(yè)務能力和管理水平，對突發(fā)事件、重大搶救和新業(yè)務、新技術的開展，護理部成員要到現場組織、指揮、協調及指導。3．深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，針對全院護理人員工作、思想、學習情況，加強護士職業(yè)道德素質教育，改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，開展以患者為中心的人性化服務，不斷提高護理服務水準，嚴防差錯事故的發(fā)生。1 0．審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協調解決問題。5．將檢查結果（扣分情況）和整改意見及時上報護理部。2．急救物品及常規(guī)器械、物品消毒隔離、重點科室質量管理控制組代表護理部行使對急救物品及常規(guī)器械、物品消毒隔離、重點科室質量方面的管理監(jiān)督和具體指導。5．將檢查結果（扣分情況）和整改意見及時上報護理部。2．負責建立健全醫(yī)院各項財務管理制度、經濟管理制度和內部控制制度，并督促其具體貫徹執(zhí)行。9．監(jiān)督并經常檢查藥械和后勤物資倉庫的物資庫存情況，防止出現浪費和物資積壓現象。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質的服務，保證醫(yī)療任務的完成。7．對醫(yī)院的財務工作進行研究、部署、檢查、總結，根據本單位實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。1 2．按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。2．負責組織醫(yī)院開展成本管理，進行成本支出預測、計劃控制、核算、分析和考核，督促醫(yī)院有關部門降低消耗，節(jié)約支出，提高經濟效益。4．會計憑證的支出項目賬務處理必須按科室明細核算，賬務記載必須日清月結，不得積壓。二十九、出納工作職責1．做好銀行存款、庫存現金的收付工作，及時記賬。5．在已結算完的憑證上加蓋“收訖”、“付訖”章，并整理記賬后交會計。未經領導批準不得將現金借給任何部門或個人。3．庫存現金如果發(fā)生長短款現象，要及時向領導匯報，待查明原因后處理，不得自行以長補短。8．做好收據的保管、使用工作。4．及時和銀行核對賬目，在每月結束后的5日內，核清銀行對賬單和單位賬面余額，若出現差額要逐筆查明原因，并予以糾正。對每筆業(yè)務對應的供應商一一對應，做到準確無誤。三十三、二級藥品會計崗位職責1． 負責中藥、西藥、衛(wèi)生材料的出入庫復核及成本核算工作。9．完成領導交給的其他各項任務。7．正確、及時提供衛(wèi)生材料及藥品的價格和數量，保證門診、住院、劃價、收款等工作的正常運行。3．登記成本費用明細賬，編制成本費用支出報表并進行分析。2．嚴格按照新會計制度和新財務制度的要求，細化各項收支業(yè)務，正確使用會計科目并對應到各科室，做到準確無誤。6．每月按時完成打印裝訂會計憑證及按規(guī)定保管會計憑證與相關會計資料。12．完成領導交給的其他各項任務。7．完成領導交給的其他各項任務。7．完成領導交給的其他各項任務。8．履行財務職責，提供價格信息，遵守財經紀律和法規(guī)。2．整理、裝訂各類會計憑證、賬簿、報表、對賬單、文件和其他有關資料，應移交會計檔案室的會計檔案，及時造冊移交。2．負責各種會議的會場布置、會議通知，做好會議記錄，整理會議紀要等會務工作。3．嚴格按規(guī)定價格和收費標準進行收費，做到不漏收、不重收、不多收。四十四、住院收費員崗位職責1．嚴格遵守國家的財經紀律和醫(yī)院的各項規(guī)章制度和財務管理制度。8．每日要編制當日住院收入和住院預交金日報表，按規(guī)定將當日收到的支票、現金及時上交，做到表款相符。四十五、收費室主任（組長）崗位職責1．負責收費室日常的收費管理工作。(5)負責建立收費室業(yè)務流程和相應的內部控制崗位職責，確保門診、住院收入安全、完整，月底按時打印各科欠費情況報財務科。審核退費手續(xù)，檢查收據三聯是否完整，確保每本收據的準確性和完整性。四十七、預算主管崗位職責1．建立預算管理體系，為預算工作建立配套的執(zhí)行、控制機制。2．協助編制醫(yī)院全面預算并負責預算的跟蹤管理。定期和主辦會計及庫房核對賬務，保證數據真實準確，做好年終盤點工作并協助查找盈虧原因。2．負責專項資金的明細核算。2．對原始憑證，要從合法性、真實性、手續(xù)是否完備、數字是否準確等方面進行認真復核。9．完成領導交給的其他各項任務。8．在已稽核的會計資料上蓋章，以示負責。5．完成領導交給的其他各項任務。8．完成領導交辦的其他任務。四十九、設備庫二級會計崗位職責1．負責維修材料庫及小器械庫的二級會計工作，根據會計制度的規(guī)定，分賬戶逐日逐筆登記賬簿，負責修理材料及各種小器械的購入、領用核算工作。7．負責解答有關預算的質疑，確定組織的預算要求符合法律規(guī)定。7．負責門診、住院收據存根聯的銷號管理。四十六、票據復核崗位職責1．負責對門診發(fā)票及住院發(fā)票的復核工作。(3)核對每個收費員的收入日報表，監(jiān)督每個收費員按日將門診、住院收入及住院預交押金如數上繳財務部門，并將繳款單、報表及發(fā)票存根聯按時交財務科。保管好款項、收據和收費專用章，收費專用章不得轉借他人或非收費業(yè)務使用。7．出院結賬時要收回預收款收據，要開具財務部門監(jiān)制的住院發(fā)票，票據的書寫或打印應清晰、工整。9．作廢的票據要按規(guī)定繳銷，已用完的收據存根應按序號及時到財務部門銷號。四十三、門診收費員崗位職責1．嚴格遵守國家的財經紀律和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。8．完成領導交辦的其他各項工作。5．完成領導交給的其他各項任務。6．負責基建項目交付使用后的資產入賬工作，及時辦理基建款項的清理工作，配合有關部門辦理基建工程的預決算和交付使用手續(xù)。5．按時打印下發(fā)各科室職工個人工資條，對有疑問的職工要負責解釋工作。針對存在的問題和原因，提出加強往來款項管理的建議和措施。10．嚴格執(zhí)行財務管理制度，遵守財經紀律，堅持原則，工作認真，嚴格管理，團結協作。定期對各類往來賬務進行清理，及時反饋，做好與往來賬務清理人員的銜接工作。5．完成領導交給的其他各項任務。2．加強成本管理的基礎工作。5．嚴格把好衛(wèi)生材料及藥品的購入及消耗關，及時處理賬務。7．每半年配合藥械科進行中、西藥存貨的臨時盤點工作，并依據盤存表調整帳存數。7．嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，工作時間不擅離職守，業(yè)務上精益求精，不要斷提高業(yè)務能力和工作水平。三十二、一級藥品會計崗位職責1．負責符合藥品、衛(wèi)生材料入庫單金額與發(fā)票是否相符，入庫手續(xù)是否完備，對復核正確的原始憑證及時作賬務處理，做到數字真實、內容完整、賬賬相符。2．一切款項的支出，必須是合法單據并有經辦人、負責人、及主管負責人的簽字。7．妥善保管支票，對支票要嚴格辦理領用登記手續(xù)，不得簽發(fā)空頭支票、空白支票。2．對收付款項要逐筆核對。庫存現金限額為壹萬元。4．嚴格報銷手續(xù)，原始憑證要有審核鑒章。9．嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，工作時間不擅離職守，業(yè)務上精益求精，不斷提高業(yè)務能力和工作水平。3．固定資產核算科目的設置要符合會計制度，不得隨意設置。1 7．副科長協助科長負責相應的工作。組