【正文】 由于護(hù)理工作是與人打交道的工作,工作性質(zhì)決定了與患者及家屬密切接觸,護(hù)士既要完成平凡、瑣碎、繁重的護(hù)理工作,又要與患者、家屬、探視人員打交道,經(jīng)常超負(fù)荷的工作狀態(tài)和長期緊張的腦力勞動,使護(hù)士長期精力透支。夜班對護(hù)士身心健康的不利影響已成為影響護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定的重要原因之一。隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。加強(qiáng)護(hù)理科研理論學(xué)習(xí)，鼓勵有科研意識的同志參加課題研究的嘗試，體現(xiàn)自我價值。主訴身心疲憊的護(hù)士越來越多，多數(shù)護(hù)士有不同程度的失眠、焦慮、抑郁、內(nèi)分泌失調(diào)等。責(zé)任重、壓力大、技術(shù)操作多、工作不規(guī)律是護(hù)理工作的一大特點(diǎn)。方法：通過析護(hù)士工作壓力,探討其應(yīng)對措施,對提高護(hù)理管理者和護(hù)士積極應(yīng)對壓力指導(dǎo)護(hù)士釋放壓力,進(jìn)而提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。、 特殊的工作環(huán)境 醫(yī)院是一個充滿焦慮、變化、溝通障礙的場所,護(hù)士長期工作在充滿“應(yīng)激源”的環(huán)境中 ,每天接觸不同性格、脾氣、知識、經(jīng) 濟(jì)背景不同的患者與家屬,應(yīng)對患者喜怒哀等情緒變化,既要處理各種治療護(hù)理等常規(guī)工作,還要處理各種應(yīng)急突發(fā)事情,感受生死離別的情感沖擊。、工作與家庭矛盾產(chǎn)生的壓力作為護(hù)士既是妻子又是母親，同時承擔(dān)多種角色，肩負(fù)工作與家庭的雙重壓力，護(hù)士工作中的負(fù)面感受有時會影響家庭生活的和諧氣氛，面對家庭的責(zé)任和家務(wù)瑣事，難免不消耗護(hù)士部分精力，還要承受因懷孕、分泌、月經(jīng)、更年期等生理變化而出現(xiàn)的心理問題，增加工作壓力。但是護(hù)士職業(yè)的各方面壓力嚴(yán)重影響著護(hù)理學(xué)專業(yè)的報考人數(shù)，護(hù)理人員需求量的不斷增加必將成加劇人才的緊缺。護(hù)理形象定格在高知識、高智能、高能力，以知識創(chuàng)造為目標(biāo)上。護(hù)理工作瑣碎、繁重，輪班頻繁，隨機(jī)加班等使護(hù)士的生物鐘被打亂，尤其是已成家的護(hù)理人員因工作性質(zhì)不能很好的給予家庭和子女生活照顧，產(chǎn)生愧疚感，易造成心理矛盾和社會矛盾，加重了她們的心理負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)代護(hù)理工作集科學(xué)性、技術(shù)性、服務(wù)性、風(fēng)險性于一體。結(jié)果：護(hù)士壓力大，技術(shù)操作多，工作不規(guī)律是護(hù)理工作的一大特點(diǎn)。職業(yè)暴露的風(fēng)險,工作中經(jīng)常接觸各種致病因子,如細(xì)菌、病毒、 4 放射線等威脅,以及擁擠的空間和不良的空氣,遭受疾病的侵襲等不良環(huán)境。應(yīng)對措施、關(guān)心體貼護(hù)士的心理感受國內(nèi)外研究證明,社會支持可以影響個體的身心健康,提高個體對各種事件的應(yīng)對能力?？傊?護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,護(hù)士工作的積極態(tài)度直接影響護(hù)理質(zhì)量和患者的生命安全。加強(qiáng)培訓(xùn)護(hù)士與各種人員的溝通、交流的能力,正確處理各種人際關(guān)系、努力營造平等競爭的人文環(huán)境，形成激勵機(jī)制積極鼓勵和提高業(yè)務(wù)水平突出或在臨床教學(xué)、科研和管理方面有突出表現(xiàn)的護(hù)理人員，充分發(fā)揮其工作動機(jī)和成就感。、護(hù)理工作負(fù)荷過重目前，許多醫(yī)院護(hù)理人員編制不足，同時，由于整體護(hù)理的展開，模式病房的建立和新儀器、新設(shè)備在醫(yī)療上的廣泛應(yīng)用，護(hù)士的工作量急劇上升，使得一些護(hù)士長期處于超負(fù)荷狀態(tài)。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變及我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，護(hù)理工作日益顯示出其地位和作用的重要。結(jié)論：護(hù)理人員工作壓力明顯高于一般職業(yè)，護(hù)理人員心理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于普通女性常模，這種過度的工作壓力不僅影響護(hù)士的身心健康