某公司各類(lèi)假期管理規(guī)定匯總表(留存版)
【正文】 15 天。 2. 如因特殊原因超過(guò)醫(yī)療期的，由人力資源部依法辦理相關(guān)手續(xù)。XXXX各類(lèi)假期規(guī)定 （自 20xx年 1月 1日起實(shí)施） 請(qǐng)假期限 批準(zhǔn)權(quán)限 工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 備注 事假 1天（含）以?xún)?nèi) 部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)， 報(bào)人力資源部備案。憑深圳市醫(yī)療機(jī)構(gòu)有效證明申請(qǐng)。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15 天。 父母、配偶或配偶之父母不幸去世者，申請(qǐng)此假期。 本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 假期內(nèi)工資全額發(fā)放。 3個(gè)月后申請(qǐng)的，公司將不予批準(zhǔn)。 2. 司齡 3— 5年者（含 5年），為月工資的 70%。 2. 如有特殊原因申請(qǐng)延長(zhǎng)的，需經(jīng)人力資源部審核后，報(bào)總經(jīng)理審批。 1 年的員工享受公司的春節(jié)假期。 規(guī)定是： 難產(chǎn)者，增
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1