【正文】 好該區(qū)域的衛(wèi)生情況，看是否有隨地吐痰、亂丟垃圾現(xiàn)象。 保安員必須具備作風(fēng)正派，政治、身體素質(zhì)好，思想上進(jìn)，熱愛保安事業(yè)的青年，凡進(jìn)入本公司的保安員，必須經(jīng) 過(guò)保安培訓(xùn)合格后方可上崗。 禮貌待 人，不得以權(quán)謀私，對(duì)他人打擊報(bào)復(fù)，拉幫結(jié)派，包庇壞人。 2. 范圍 本措施適用于保安部對(duì)廠內(nèi)一切安全維護(hù)活動(dòng)。 貨倉(cāng)管理員必須對(duì)本地內(nèi)的物料進(jìn)行定期的檢查，如發(fā)現(xiàn)物料丟失或短缺，需填寫《物料丟失報(bào)告》向廠部匯報(bào)。 工廠反恐工作指引 (Sample) 文件清單（ Document Fot Audit list） A. 保安管理程序 保安人員上崗證或當(dāng)?shù)卣块T證明其身份的資料 保安 24小時(shí)輪班記錄 保安巡查明細(xì)表及記錄文件 B. 出入廠控制程序 來(lái)訪人員進(jìn)出登記表 車輛日常進(jìn)出登記表 員工進(jìn)出登記表 貨物裝柜監(jiān)控程序 C. 安全程序文件 原材料 /加工材料進(jìn)出記錄文件 貨物（主要是成品）的進(jìn)出記錄文件 貨物超重 /短缺分析程序 貨柜封印的記錄文件（含車牌號(hào)、貨號(hào)及封條號(hào)） 應(yīng)急突發(fā)事件處理程序 警鐘月檢記錄 員工辭職登記表 D. 員工背景調(diào)查 員工人事檔案 重要職員背景調(diào)查報(bào)告 E. 安全教育培訓(xùn) 保安安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及記錄 員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及記錄 CTPAT安全控制程序概述 目的 本程序的目的是確保公司在進(jìn)行成品運(yùn)輸過(guò)程中，遵守美國(guó)海關(guān)的 CTPAT（海關(guān) — 貿(mào)易伙伴反恐）安全指導(dǎo)，以便在美國(guó) 以外的運(yùn)輸海關(guān)給關(guān)不會(huì)太遲，或由于竊賊或恐怖分子使用以上環(huán)節(jié)作為運(yùn)送違禁物品進(jìn)入美國(guó)的運(yùn)輸工具。 經(jīng) IQC檢驗(yàn)合格的貨品被送到合格區(qū)域內(nèi)存放，需要貼上合適標(biāo)識(shí)，顯示其物料的名稱、數(shù)量、（重量），入倉(cāng)日期等， 物料進(jìn)出的跟蹤顯示于《物料儲(chǔ)存記錄卡》上。 保安管理程序 1. 目的 本程式的目的的是確保我公司在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中，遵守美國(guó)海關(guān)的CTPAT（海關(guān) — 貿(mào)易伙伴防恐） 安全指導(dǎo)，以便海關(guān)運(yùn)輸結(jié)關(guān)不會(huì)推遲，或由于竊賊或恐怖分子運(yùn)送違禁物品運(yùn)輸工具。 保安部宿舍禁止外來(lái)人員留宿，不得留異性入住宿舍。 公司各保安 警點(diǎn)分布 保安人員上崗證或當(dāng)?shù)卣块T證明其身份的資料 每一位保安員在上崗前，除需接受保安公司的培訓(xùn)外，還需接受本廠的保安員崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。 監(jiān)護(hù)好 DECO、 QC、 PE部一帶的防火、防盜工作。 會(huì)同倉(cāng)務(wù)員共同管控危險(xiǎn)品的進(jìn)出及庫(kù)存情況，做好定期的巡視工作。 值班人員必須熟悉成品倉(cāng)周邊環(huán)境及倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部建筑結(jié)構(gòu)、消防器材的分布狀況。 完 成上級(jí)交付的臨時(shí)工作任務(wù)，不可講條件、擺理由，必須無(wú)條件服從。 積極認(rèn)真配合人事部招工事宜，維護(hù)好招工秩序，對(duì)屬本廠部門內(nèi)招見工者，必須先知會(huì)人事部主管，經(jīng)同意后給予放行。 崗位：廠大門崗 值班員必須做到文明禮貌， 熱情大方，儀表端莊，站崗時(shí)一律軍姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶，都要敬禮。 未經(jīng)同意不得對(duì)外透露公司商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密或公司重要文件，不得對(duì)外人員透露公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的姓名、分機(jī)號(hào)和 其它情況。 遇突發(fā)事件需配合好飯?zhí)帽O(jiān)督員協(xié)助平息事件。新招聘 的員工所持本人身份證必須是真實(shí)的，并需填寫好個(gè)人真實(shí)的學(xué)歷，政治背景及詳細(xì)地址。 對(duì)進(jìn)廠的士車應(yīng)問(wèn)明目的，并指明行車路線，并告知停放地點(diǎn)。 對(duì)貨倉(cāng)部在 18:3023:00需外發(fā)的原料，在出閘紙上一定要有美 姐或貨倉(cāng)主管（指點(diǎn)人員）的簽名方可放行。在裝貨柜期間保安員不得擅自離開崗位，要嚴(yán)格監(jiān)視進(jìn)入貨柜車箱的一切貨物及裝貨人員。 范圍：本指引適用于原生產(chǎn)商和倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存或運(yùn)輸。船務(wù)指 示包括《出貨通知書》、《托運(yùn)單》、柜紙等。 職責(zé)：保安經(jīng)理安排對(duì)進(jìn)出財(cái)物的監(jiān)管；各部門主任負(fù)責(zé)物料儲(chǔ)存安全環(huán)境的維護(hù)；物料員負(fù)責(zé)進(jìn)出物料的賬面及儲(chǔ) 存數(shù)量的核查；維修部負(fù)責(zé)公司內(nèi)物理安全設(shè)施的維護(hù)及安裝。 有足夠的標(biāo)語(yǔ)提醒 所有員工未經(jīng)許可不得進(jìn)入限制區(qū)域內(nèi)，如：落貨區(qū)、裝貨區(qū)、成品倉(cāng)、貨物停車場(chǎng)等。 倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人應(yīng)將已檢驗(yàn)合格物料分類擺放在相關(guān)位置并做好入倉(cāng)卡及賬簿登記。 252。 252。 、防水、無(wú)銹及其它異物。 本程序旨在控制離職雇員和終止合作客商進(jìn)入我廠區(qū)，嚴(yán)格遵守 CTPAT 有關(guān)控制非準(zhǔn)許進(jìn)入的要求。 門匙控制程序 文件名稱：反恐自我防衛(wèi) 門匙控制程序 文件編號(hào)： 版本號(hào)： 頁(yè)數(shù)： 日期： 編制： 審核： 一：目的 制訂完善的門匙控制制度，確保公司及客戶的資源安全。 252。 招聘由人事主管或文員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，核實(shí)身份證及其它有效證件，符合《勞動(dòng)法》務(wù)工年齡等條件的發(fā)給招 工《報(bào)名表》。如發(fā)現(xiàn) 有異?；驌p壞應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告。 . 向員工宣傳實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)，提高大家參與反恐的積極性，對(duì)提供有價(jià)值線索的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，且為舉報(bào)者保密， 保障舉報(bào)者的人身安全。 離廠員工 被解雇及辭退的員工名單由人事部提供，由保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)辭退員工行李的拾檢，辦理退出床位手續(xù)，安排在下班時(shí)間經(jīng) 保安員檢查及相關(guān)盤問(wèn)后離開，并收回廠證。 深入員工群體調(diào)查了解，著重調(diào)查了解員工中有否可疑現(xiàn)象，相互監(jiān)督員工中是否有拉幫結(jié)派等。制訂《安全改善計(jì)劃》，調(diào)查廠內(nèi)安全，每 季度進(jìn)行內(nèi)部安全查一次，結(jié)果上報(bào)安全經(jīng)理。廠區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)沒 戴識(shí)別證且面孔陌生或形跡可疑的，有攜帶危 險(xiǎn)品進(jìn)入的可疑現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)向車間主管報(bào)告。通過(guò)培訓(xùn)，使員工認(rèn)識(shí)到在日常的生產(chǎn)活動(dòng)中，保持貨物的完整性及檢查地許可物品進(jìn)入。 c） 一般通知期為 6個(gè)月， 6 個(gè)月后仍未能辦理到本廠身份證件者，作無(wú)證人員處理。 身份證件真假鑒別 視覺鑒別： 252。 PMC部應(yīng)即時(shí)將因故終止合同的供應(yīng)商，承包商和客戶的相關(guān)資料和信息提供給保安部門，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括客商單位名 稱，終止合同的時(shí)間，原因以及經(jīng)常往來(lái)我公司和業(yè)務(wù)人員姓名等資料（終止合同的客商的通知）。 當(dāng)安全經(jīng)理接到緊急事故的事件匯報(bào)后，如事態(tài)嚴(yán)重，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)胤蓤?zhí)行部門匯報(bào)，并在事故發(fā)生后的 24小時(shí)內(nèi) 把事件經(jīng)過(guò)匯報(bào)給客戶安全主管人員。 REMARK（備注） 編號(hào)： 發(fā)放部門 PMC 收貨組 成品倉(cāng) 原料倉(cāng) 金屬倉(cāng) 贈(zèng)品倉(cāng) 散單倉(cāng) 危險(xiǎn)倉(cāng) 廢品倉(cāng) 簽名 貨物收入異動(dòng)表 日期 供應(yīng)商 訂單號(hào) 貨號(hào) 貨物名稱 訂購(gòu)數(shù)量 實(shí)際收入數(shù)量 多 /少數(shù)量 采購(gòu)審核結(jié)果 貨倉(cāng)處理結(jié)果 注 制表： 主管審核： 反恐負(fù)責(zé)： 備注： 1：此份表格所有涉及物品都要經(jīng)反恐負(fù)責(zé)人審核簽名方可生效。 收貨程序 252。 本程序明確有送貨單據(jù)的開具、經(jīng)手、保存等管制措施，以保證我公司出進(jìn)貨物的帳目清晰、手續(xù)完善。 貨倉(cāng)人員應(yīng)嚴(yán)格按照采購(gòu)單數(shù)量、型號(hào)，收取貨物，超出及少數(shù)量要通知采購(gòu)部負(fù)責(zé)人確定處理。 所有員工不得攜帶私人物品進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)，所有物品的外出必須服從保安員的檢查，并進(jìn)行相關(guān)的資料記錄， 嚴(yán)禁公司的任何物品被私人攜帶外出。 252。成品儲(chǔ)存?zhèn)}要有專人負(fù)責(zé)管理，任何未經(jīng)許可人士不 得隨便進(jìn)入；如有客戶或品質(zhì)檢查員進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)，必須要有主管級(jí)以上人員陪同。 六、 每次出貨，運(yùn)輸均要做記錄。 252。 保安員在實(shí)時(shí)電腦監(jiān)控時(shí)，如發(fā)現(xiàn)有任何可疑情況，應(yīng)向上級(jí)反映，及時(shí)調(diào)查并采取相應(yīng)措施。 同時(shí)，對(duì)車輛出入必須有車輛指揮動(dòng)作，動(dòng)作要干凈利落，標(biāo)準(zhǔn)無(wú)誤。 252。 吃完飯不帶走盤子或不按規(guī)定擺放的員工，要接受嚴(yán)肅處理。 留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準(zhǔn)在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。做好值班記錄、 清理好崗位衛(wèi)生，認(rèn)真做好交 接班手續(xù)。 夜間超時(shí)入廠的員工給予登記，以調(diào)查了解員工生活習(xí)慣，對(duì)酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有 必要時(shí)交行政部處理。 對(duì)出倉(cāng)的成品裝運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，并就貨件、數(shù)量、規(guī)格等進(jìn)行核對(duì)。如發(fā)現(xiàn)實(shí)物與收發(fā)單填寫數(shù)據(jù)有異時(shí)，應(yīng)填寫《物料進(jìn)出異動(dòng)表》，并報(bào)反恐負(fù)責(zé)人審查，同意并 簽名確認(rèn)后方可生效放行。 崗位：危險(xiǎn)品倉(cāng) 與車間保持聯(lián)系，互相配合，共同做好安全防范工作。 巡邏范圍包括廠外圍、廠內(nèi)四周、廠內(nèi)每棟建筑內(nèi)等場(chǎng)所。（具體見附件 保安崗位職責(zé)） 每班保安上班，必須先排隊(duì)從廠大門到生活區(qū)主門沿圍墻外巡查路線行走一次，每天保安人員必須對(duì)公司圍墻外情況做 出檢查。 同事間要互助互愛，不準(zhǔn)打鬧、喧嘩，嚴(yán)禁打架、調(diào)戲員工。 廠區(qū)內(nèi)保持有足夠的照明燈光，后勤保安排值班員對(duì)廠區(qū)內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查，并在廠區(qū)設(shè)立巡查簽到記錄。 所有利器的使用必須有專人負(fù)責(zé)收發(fā)登記。發(fā)現(xiàn)異常的人或 可疑的。裝卸車輛司機(jī)在將車輛停泊好后應(yīng)即進(jìn)入司機(jī)休息的地方等待。 保安員行為規(guī)范 保安員是保證廠區(qū)、生活區(qū)有安定、正常的生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護(hù)工廠及員工的生命、財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品安全，努力做好防盜、 防 火、防破壞、防事故工作，監(jiān)督維護(hù)公司規(guī)章制度，保安行為直接影響到廠方的聲譽(yù)、形象，因此每一個(gè)保安員必須 嚴(yán)以律己、以身作則，嚴(yán)格遵守保安行為規(guī)范。 查房時(shí)，必須有二人一起進(jìn)行，并且做到文明待人，不得以輕佻、下流的動(dòng)作或語(yǔ)言對(duì)待工作。 工作交接確認(rèn)完成后，交接警衛(wèi)方可離開工作崗位，執(zhí)行警衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行所交接之后繼工作事項(xiàng)。 維護(hù)該區(qū)域衛(wèi)生情況，制止員工隨地吐 痰，亂丟垃圾，踩踏草坪等違規(guī)及員工到寫字樓前一帶逗留行為。 認(rèn)真做好值班記錄，及交接班手續(xù)。 貨物出倉(cāng)時(shí)必須予以登記，同時(shí)要會(huì)同 QC、成品倉(cāng)出貨負(fù)責(zé)人核對(duì)有效出貨單的名稱、數(shù)量、規(guī)格等，確認(rèn)無(wú)誤后方可裝柜， 裝完柜在三方共同監(jiān)控下用封條將貨柜門封上，然后由成品倉(cāng)主管簽發(fā)的出閘證明書確認(rèn)簽字認(rèn)可。 檢查員工進(jìn)入廠 區(qū)是否佩戴自己的廠牌，杜絕一切外來(lái)人中無(wú)證、假證或人與證不符者進(jìn)入廠區(qū)。 對(duì)本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對(duì)駕駛?cè)?、車型、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品， 謹(jǐn)訪車輛被盜及公司物品流失。貨物外 出，必須持有效的出閘紙并核對(duì)出閘紙上的數(shù)量與實(shí)際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證。 值班時(shí)要高度集中精神，尤其是操作大門開關(guān)，等證實(shí)車輛完全進(jìn)入后才關(guān)閉閘門。 252。 人事部每天會(huì)將離職人員名單及相片交予保安部，保安部需認(rèn)真核對(duì)出入公司的人員，以 防非本廠人員混入。 252。 252。 運(yùn)輸安全管制程序 一、 目的：加強(qiáng)對(duì)貨物運(yùn)輸?shù)陌踩刂?，避免運(yùn)輸途中貨物的丟失，調(diào)包，或被不法分子，恐怖組織利用制造恐怖事件， 確保貨物及時(shí)，安全結(jié)關(guān)。 程式 . 安全培訓(xùn)：所有從事貨倉(cāng)工作的雇員必須接受安全教育，認(rèn)知危險(xiǎn)意識(shí)和識(shí)別內(nèi)部陰謀的培訓(xùn)。如發(fā)現(xiàn)車門關(guān)不嚴(yán)或車箱破爛的應(yīng)向貨倉(cāng)負(fù) 責(zé)人提出，不可接受該類車箱進(jìn)行貨物裝載。 252。 三、控制程序 252。 252。 對(duì)于收發(fā)貨單據(jù)，托運(yùn)成品貨單據(jù)等資料的原始單據(jù)于收發(fā)貨后次日（最好在二十四小時(shí)內(nèi)）交財(cái)務(wù)部有關(guān)分管負(fù)責(zé) 人。 所有貨物的儲(chǔ)存環(huán)境必須有防盜防非法進(jìn)入的門窗，并有管理員對(duì)物料進(jìn)行調(diào)查并上報(bào)公司或客戶。 252。 252。 鎖具有損壞要第一時(shí)間與本部門主管或反映人事部反映即時(shí)進(jìn)行更換。 真證反面國(guó)徽比較精細(xì)、清楚，假證則粗糙、簡(jiǎn)單。 對(duì)從事特殊工種（如運(yùn)輸、倉(cāng)管、搬運(yùn)等）的人員，人事部要通過(guò)公安部門協(xié)助查核其身份、背 景，內(nèi)容包括有無(wú)犯 罪前科，有否參加不明黨派，有否復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系等 。 . 倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)員要對(duì)本車間的貴重物品加以保護(hù)，要放在指定的鐵柜里，上好鎖，