【正文】 影響審計質量和效率的提升。審計全覆蓋，不是簡單意義上的數(shù)字全覆蓋，既不能有計劃無重點、眉毛胡子一把抓，片面地把所有單位走一遍，所有領域、所有項目平均用力，一個項目審半年、拖半年；更不能盲目求數(shù)量、趕進度，搞“大干快上”，蜻蜓點水、浮光掠影，把必要的審計程序簡化了，重要的審計延伸放棄了，審理復核從簡了，審計整改放松了。堅持黨政同責、同責同審，依法對市州、縣區(qū)黨委政府和審判機關、檢察機關，各級黨政工作部門、事業(yè)單位、人民團體等單位黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員履行經濟責任情況進行審計，促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。加大對不作為等“軟性”腐敗的揭示力度，審計中重點檢查和反映消極懈怠不想作為、怕?lián)熑尾桓易鳛?、墨守成?guī)不會作為等問題，促進積極主動依法有效作為。嚴把復核審理關，落實審計質量分級管理控制責任制，對審計方案執(zhí)行性、審計記錄完整性、證據(jù)充分適當性、法律法規(guī)準確性、定性處理恰當性、報告格式規(guī)范性、文字表達簡潔性進行全面細致地復核審理。要嚴守政治紀律，不斷加強黨性鍛煉，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護中央的領導權威，認真落實省委省政府和審計署的決策部署，堅決執(zhí)行廳黨組的決定安排，恪守政治規(guī)矩，嚴守政治紀律，堅守政治定力。嚴把干部“入口”，按照審計署對干部招錄、遴選的要求和標準，多途徑引進專業(yè)化人才，并探索在專業(yè)性強的職位實行聘任制。要以弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為主線，積極探索新形勢下審計文化建設的有效途徑，活躍審計文化生活，更好地激發(fā)審計干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要靠實工作責任，對年度重點工作任務進行細化分解，具體落實到領導、落實到處（科）室、落實到人員、落實到時限，倒逼各項目標任務有人管、有人盯、有人干，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要帶頭廉潔自律，領導干部要從自身做起，以上率下，帶頭做守紀律、講規(guī)矩的模范，充分發(fā)揮好示范引領作用。鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，不斷把“兩學一做”學習教育引向深入，以“釘釘子”精神弛而不息抓好作風建設。不僅要會查賬，更要能透過現(xiàn)象看本質；不僅要會審數(shù)據(jù)，更要通過數(shù)據(jù)找規(guī)律；不僅要精通業(yè)務，更要熟悉政策；不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要善于推動解決問題；不僅要“一?！保岸嗄堋?。三、凝心聚力，夯實根基，著力打造“強精實嚴”的審計干部隊伍依法履行審計監(jiān)督職責，推動審計工作改革創(chuàng)新發(fā)展，關鍵取決于隊伍取決于人。省廳著手制定XX審計項目計劃管理辦法，擬從明年開始統(tǒng)籌XX審計項目計劃管理。持續(xù)加大對“三農”資金及社會保障、教育、就業(yè)、醫(yī)療、救災等民生資金和項目的審計力度，重點監(jiān)督檢查政策執(zhí)行、資金使用、項目實施等情況，確保投入實、資金實、到位實，用活用好，用出效益。加強對政府相關部門管理資金、項目、資產等情況的審計，嚴肅揭露和查處騙取套取、貪污侵占、損失浪費等違紀違法問題。二要堅持全覆蓋和突出重點相結合。加快實施“金審三期”工程，構建XX審計數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)字化審計“一平臺、兩通道、三中心”，即大數(shù)據(jù)審計平臺，信息共享和聯(lián)網(wǎng)審計通道、政務公開和現(xiàn)場審計支撐通道，審計數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)交換共享中心、數(shù)據(jù)分析中心，實現(xiàn)上接審計署、下聯(lián)省市縣，橫通財政、發(fā)改、地稅、社保、扶貧、金融、國有企業(yè)等重點部門和行業(yè)，做到橫向到邊、縱向到底、互聯(lián)互通。要善于從經濟社會發(fā)展的需要出發(fā)，堅持改革和創(chuàng)新并重，堅決破除一切束縛和阻礙審計創(chuàng)新發(fā)展的思想觀念、陳規(guī)陋習和慣常做法，以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新求實效。這幾個方面解決好了，才會變壓力為動力，變被動為主動，變挑戰(zhàn)為機遇。我省十三五規(guī)劃《綱要》，描繪了未來五年建設幸福美好新xx、全面建成小康社會的宏偉藍圖。第一，“五大發(fā)展理念”的確立，為審計工作增加了新內涵新要求。首次舉辦XX審計機關領導干部專題研討班，集中學習、研討交流、凝聚共識，共商審計事業(yè)發(fā)展大計。通過審計處理，；向司法、紀檢監(jiān)察及有關部門移送案件線索 95件，移送處理人員14人；向各級黨委政府和上級審計機關提交審計報告、審計要情等1298篇，被采用和批示801篇（次）；向被審計單位提出審計建議5914條，被采用4545條；在《中國審計報》、《中國審計》等媒體發(fā)表理論和信息86篇，有力地提升了審計的社會影響力。下面，我講幾點意見：一、審時度勢，精準把握，充分認識審計工作面臨的新形勢十三五時期是我省全面建成小康社會的決勝階段，也是深化改革、擴大開放、經濟社會發(fā)展轉型升級的關鍵階段?？傊?，“五大發(fā)展理念”的科學內涵與審計工作的內在要求息息相關，對審計機關來說，加快審計事業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮審計在促進“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展方面的建設性作用，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供保障和服務，是踐行“五大發(fā)展理念”最有效、最現(xiàn)實的行動。如何主動適應、積極應對，實現(xiàn)審計工作新發(fā)展，不僅需要我們找準定位，站在國家治理的高度重新審視和看待審計工作，充分認識到審計監(jiān)督是提升國家治理能力的重要力量，是實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化的基石和重要保障；還需要我們知難而進，發(fā)奮圖強，更好地擔負起歷史賦予審計機關的職責和使命，充分發(fā)揮國家利益捍衛(wèi)者和深化改革助推者的作用。創(chuàng)新有為，就是要用改革創(chuàng)新的精神謀劃推動審計工作。在審計力量的整合上，要堅持XX審計機關“一盤棋”思想，對內打破處（科）室和地域界限，整合內部資；對外堅持在審計機關主導的前提下，借助社會審計、內部審計機構及各類專業(yè)機構的力量參與審計，審慎推進向社會購買審計服務工作,構建以國家審計為主導、內部審計和社會審計為重要組成部分的審計工作格局。從長遠看，要依據(jù)《十三五xx審計工作發(fā)展規(guī)劃》要求，在加強調查研究、全面掌握情況、主動摸清底數(shù)的基礎上，建好分行業(yè)、分領域審計對象數(shù)據(jù)庫。二要高度關注公共資金資產的使用績效。五要盯緊抓牢惠民富民政策的落實。二要加強審計管理精細化建設。同時，還要逐步實行被審計單位審計結果整改公告制度。面對大是大非敢于“亮劍”，面對失誤錯誤敢于擔責，面對歪風邪氣敢于斗爭，面對困難挑戰(zhàn)敢于沖鋒，以強烈的擔當精神履行好自己的職責。最近省編委批復在縣級審計局設立“三農”資金審計中心，確定了機構規(guī)格和人員編制。要建立對下約談制度、談話提醒制度，對存在問題早提醒、早告誡、早糾正。省廳將實行審計工作對接聯(lián)系制度，廳領導班子成員牽頭，分管處室長參與，每個廳領導對接聯(lián)系1個市州審計局和2個縣級審計局，每半年至少開展一次聯(lián)系活動，主動了解當?shù)攸h委政府支持審計工作和審計局履行職能的情況，重點幫助協(xié)調解決工作中存在的困難和問題，促進市縣審計工作取得更大成效。市縣審計機關要認真做好廢、改、立工作，通過有效管用的制度機制和紀律約束保障機關作風建設。加大機關干部輪崗交流力度，立足干部多崗位歷練、全方位能力提升，制定相關規(guī)則和辦法，多角度、多方式適時調整交流干部，激發(fā)干部的工作積極性和隊伍活力。領導干部考慮問題要從整體和全局出發(fā)，不計較一隅一地，不計較個人得失，做到統(tǒng)一步調、服從指揮，上下呼應、政令暢通。嚴把考核問責關，按照省廳關于審計質量崗位責任及過錯追究辦法等相關規(guī)定，嚴格界定質量崗位責任，對審計中出現(xiàn)質量問題造成不良影響的單位和人員，依照法律法規(guī)和有關規(guī)定追究責任，做到凡責必盡、失責必究、問責必嚴。要始終樹立精品意識，把質量視為審計工作生命線，嚴格規(guī)范審計行為，堅持依法文明審計。