【正文】 到上班日期 申請(qǐng)理由（請(qǐng)?jiān)诤线m處打“√”） □補(bǔ)替職位 姓名： 理由：□調(diào)出 □重新安排 □晉升 □辭職 □終止合同 □其他（請(qǐng)說(shuō)明 ） □額外員工需求： □預(yù)算內(nèi) □預(yù)算外 理由：□新設(shè)立的職位 □工作量增加 □其他（請(qǐng)說(shuō)明 ） 類別：□正式 工 □非正式工 由： 至： 職位要求（請(qǐng)附工作說(shuō)明）： 工作經(jīng)歷： 工作技能： 專業(yè)資格： 其他要求： 總 裁 總裁室 處主管 部門(mén)經(jīng)理 好易通 好易通科技（中國(guó)）有限公司 Besta Technology （ China） 內(nèi)部控制制度 文件編號(hào)： 4H1P03A 版 本： A 發(fā)行日期： 20xx/04/01 機(jī)密等級(jí)：一般 頁(yè) 數(shù)：第 6 頁(yè)，共 11 頁(yè) 程序文件 雇傭管理辦法 人事異動(dòng)表 絕密 員工姓名 編 號(hào) 現(xiàn)職位 部 門(mén) 工 資 情 況 日 期 職 稱 職 級(jí) 月 薪 開(kāi)始聘用時(shí) 最近一次異動(dòng) 變動(dòng)的性質(zhì) 種 類 新職位 新職級(jí) 新 月 薪 本薪 職務(wù)加給 交通津貼 外派津貼 合計(jì) □晉升 □調(diào)職 □試用期滿 □降職 □ □辭職 □辭退 □其他 異動(dòng)申請(qǐng)日期 建議生效日期 實(shí)際生效日期 情況說(shuō)明： 總 裁 總裁室 人事主管 部門(mén)主管 申請(qǐng)人 注： 收到批準(zhǔn)件副本前不得與員工交流任何工 資或狀況變化的情況。 人事部簽發(fā)人：﹕ 年 月 日 員工離職手續(xù)表 請(qǐng)辦妥以下離職移交手續(xù)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)經(jīng)辦人及負(fù)責(zé)人簽字后返回人事部門(mén)。 以信函的方式通知本人在三日內(nèi)必須至公司辦理離職手續(xù)。 遇人事異動(dòng)時(shí)應(yīng)將人事異動(dòng)信息傳回給集團(tuán)總公司，修訂人事資料。 勞動(dòng)合同鑒證。 報(bào)到： 人事部根據(jù)體檢結(jié)果，將應(yīng)考人員成績(jī)及錄用情形呈報(bào)，并填具 【 人事異動(dòng)表 】 ，經(jīng)