【摘要】殘疾人殘疾分類(lèi)和分級(jí)1 范圍徐州精神病院精神科趙長(zhǎng)銀本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了殘疾人殘疾分類(lèi)和分級(jí)的術(shù)語(yǔ)和定義、殘疾分類(lèi)和分級(jí)及代碼等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于殘疾人的信息、統(tǒng)計(jì)、管理、服務(wù)、保障等社會(huì)工作。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/
2025-08-04 07:01
【摘要】 在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中所取得的經(jīng)驗(yàn)材料 新中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),昆山堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速良好的可持續(xù)發(fā)展,截止目前,已經(jīng)基本達(dá)到了全面...
2025-01-17 06:24
【摘要】公司各部門(mén)及無(wú)定額人員月度考核辦法一、目的為加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)各職能部門(mén)的考核力度,建立既有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)又有責(zé)任約束的運(yùn)行機(jī)制,以工作目標(biāo)、工作職能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的執(zhí)行情況考核管理部門(mén),以工作目標(biāo)、工作態(tài)度、工作能力的執(zhí)行情況考核無(wú)定額人員,做到獎(jiǎng)懲分明,從而提高各個(gè)管理部門(mén)的管理能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)拼搏精神和不斷進(jìn)取意識(shí),最大限度地發(fā)揮員工的潛能,特制定本考核辦法。二、主題內(nèi)容與適用范圍1
2025-04-25 02:26