某公司員工入職集體培訓(xùn)方案(留存版)
【正文】 ： 45 啤酒和 麥芽行業(yè)介紹 15： 00－17： 00 員工新參加工作應(yīng)有的心理準(zhǔn)備 第 二 日 8： 30－ 10： 15 公司組織結(jié)構(gòu)、崗位介紹和工作溝通 10： 30－11： 50 公司人事政策 及職業(yè)發(fā)展 12： 00－13： 00 午餐休息 13： 00－14： 45 企業(yè)文化 和工作禮儀 15： 00－17： 00 安全守則 第 三 日 二 日 8： 30－ 10： 15 工藝流程 10： 30－11： 50 產(chǎn)品 質(zhì)量、包裝和價(jià)格 12： 00－13： 00 午餐休息 13： 00－14： 45 現(xiàn)場(chǎng)參觀 15： 00－17： 00 考 試 （二）專(zhuān)業(yè)技術(shù) 培訓(xùn)安排 （ 年 月 日－ 年 月 日） 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 包括公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)兩部分， 分組同時(shí)進(jìn)行，包括設(shè)備 為維修 組、鍋爐技術(shù)組、制冷技術(shù)組、自控技術(shù)組、 質(zhì)檢化驗(yàn)組、水處理組、 電氣技術(shù)組和工藝組 ，各組負(fù)責(zé)人由各個(gè)專(zhuān)業(yè)工程師擔(dān)任。 五、培訓(xùn) 形式 （一）講授 （二
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