【正文】 是指一支程序員隊伍的領導者，不管他的職務是開發(fā)組長，項目經理，還是部門經理。二、能做最多且最難的工作程序經理編程要快且好。彼得斯也持同樣的看法。工作在第一線的程序員與程序經理應該意識到：好兵好將都不是天生的，是后天練出來的；既要學會冷靜地分析問題，又要充滿激情地去工作。當梯子散成一堆木棍時，只可能造就幾個賣炭翁。本書作者目前的技術水平當屬第二級，管理水平符合組長的要求。以后我一定要聽黨組織的話，黨叫我干什么我就干什么，決不上壞人的當。我開始把“振興民族軟件產業(yè)”列入日程，并且提前擔憂將來錢掙得太多用不完該怎么辦?？磥砣秉c是改不完的，補短和揚長要一起來。倒是有同行意外發(fā)現我的文筆不錯，是當作家的料。軟件人員勤奮學習和工作，不該只圖將來能做成幾件事情的快意，而應力求事業(yè)長盛不衰，才能推動整個民族軟件產業(yè)持久穩(wěn)健地發(fā)展。中學的歷史、地理課也被我糟踏了，考試時只會填寫任課老師某年某月某日在我家鄉(xiāng)英勇就義，比誰的成績更接近零分。……本書的大部分內容取自我在一年前的教訓錄。在讀碩士研究生的第一年，我賣出了第一份軟件。前幾年，中國出現了一個叫“法輪功”的邪教，教徒達數百萬之多，人民群眾深受其害。第三級管理水平的人決定某些產品是否要開發(fā)，以及如何去占領市場。中國自封建社會起就有喜好內斗的風俗習慣，幾千年下來早已滲透到社會各個角落，那怕黃河水流斷了，估計這民風也會延襲下去。不能光指望請來孫子或諸葛亮當教練，就能讓弱不禁風的男足去捧世界杯。Windows NT 他提出的問題往往一針見血、擊中要害。程序員大都厭惡拉幫結派、耍政治手腕。不誠實的人，他肯定不想做、也做不好程序員。管理的目的是讓大家一起把工作做好，并且讓各人獲得各自的快樂和滿足。 了 解 程 序 員早期的程序員干活能從軟件直通硬件，個個生猛無比。如果一個問題復雜到連程序員自己都不能理解，他就無法編出程序讓更笨的計算機來處理。如果碰巧正主任姓傅，副主任姓鄭，還會斗個沒完沒了。很多軟件公司的程序經理都不是管理專業(yè)出身的，他們也不可能為了搞好管理而成天玩弄心機。最怕的是“虛心接受，堅決不做”；或者僅是做個樣子，每天花一分鐘時間編程，編譯器還沒運行完就關掉了。一個高水平的程序員既然能學好數字邏輯，能理得清楚軟件中很多象“嵌套”這類“雞生蛋并且蛋又生了雞”的錯綜復雜的關系，從理論上講當個縣長也不成問題。第三級技術水平的程序員主要考核系統(tǒng)分析與系統(tǒng)設計的能力，要求其技術有足夠的深度和廣度?？扇藗兂Ｓ刑嗟奶摌s，為了克服心理障礙，白白浪費了很多本該用于創(chuàng)造的精力。傻是內因，被騙是外因。那種心痛啊，就象眼睜睜看著孩子被狼吃掉一樣。當程序員擅長技術時，還要時刻留意彌補自己并不擅長的非技術才能。程序員不該因為幼稚而顯得單純，應該是成熟了才變得單純，才配得上這個充滿活力的職業(yè)。 中國經歷了很多打斗、整人的革命，卻沒有一次趕上工業(yè)革命。假如能回到中學時代，我希望能把文科學好。他放心不下，覺得我“惡病需用猛藥補”，于是意尤未盡地把我捉到北大方正插在他管轄的部門，讓我學習怎樣做事情。為了不讓自己“傻”，善良的人們應該用腦子去多學一些知識，努力讓自己來把握命運，不要急著把一生托給某個人或某個組織。他愿意不帶虛榮地改進自己。把管理（這里僅指軟件業(yè)務的管理，不考慮行政事務）水平也分成四級。雖然這是個值得哀嘆的社會問題，但我們應該有信心期待：如果她們非得天天燒菜不可，那么不久就能把菜燒得又好吃又有營養(yǎng)。因為他們的常識，以及通過耳聞目睹或者咨詢都能解決實踐中的問題。如果程序經理在上班時趴在桌上睡覺，其他程序員也會這樣干。微軟公司在選擇經理人員時，總是把他們的技術知識和運用技術去賺錢的能力放在首位。也有不少做計算機“學問”的人顛倒行事。如今軟件行業(yè)被炒得熱火朝天，有能耐的程序員即便躲在大山岙