【正文】 知、征詢和通報(bào)制度。 民主評(píng)議黨員制度 一、在院黨委部領(lǐng)導(dǎo)下，評(píng)議工作由各黨支部組織實(shí)施。 四、報(bào)告工作。出席人數(shù)未超過有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，不得通過決議。黨支部擴(kuò)大會(huì)議必須有超過半數(shù)以上委員才能召開。思想政治工作者，包括黨務(wù)干部、行政管理部門及工 、團(tuán)組織中專職從事思想政治工作的人員；兼職人員主要指各級(jí)黨組織兼職干部，兼職宣傳員、通訊員。 熱愛本職專業(yè)，刻苦鉆研醫(yī)學(xué)科學(xué)知識(shí)，努力提高醫(yī)療技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，準(zhǔn)確、及時(shí)地診治病人，搶救病人竭盡全力，杜絕醫(yī)療事故和責(zé) 任差錯(cuò)，醫(yī)療文件書寫工整，內(nèi)容如實(shí)記載，不弄虛作假。 ⑤負(fù)責(zé)管理醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。 每年分別對(duì)住院、 出院病人、門診病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查，其結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)分配的依據(jù)之一。 二、嚴(yán)肅政治學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到不遲到，不早退、不無故缺席，有事先請(qǐng)假。運(yùn)用宣傳工具，結(jié)合各項(xiàng)工作進(jìn)行愛國(guó)主義、共產(chǎn)主義、職業(yè)道德和法紀(jì)的宣傳教育，不斷增強(qiáng)職工群眾的主人翁責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)職工群眾當(dāng)家作主的精神。 五、實(shí)施政務(wù)工作程序的監(jiān)督，參與監(jiān)察對(duì)象的考核評(píng)議工作。 二、新聞稿件必須如實(shí)報(bào)告，注重時(shí)效，注意導(dǎo)向。 職工及職工供養(yǎng)的直系親屬每月 生活費(fèi)（含有勞動(dòng)能力的家庭成員的經(jīng)濟(jì)收入），低于政府規(guī)定的最低生活保障線； 職工本人家庭和父母家庭遭受不可抗拒自然災(zāi)害（如：水災(zāi)、旱災(zāi)、火災(zāi)等），損失嚴(yán)重、造成生活特別困難者； 職工大病住院一次性自費(fèi)開支在四千元以上或身患重大疾?。ㄈ绨┌Y）者； 職工供養(yǎng)的直系親屬因病住院一次性自費(fèi)在八千元以上、家庭生活特別困難者； 職工本人死亡； 孤寡鰥中的老弱多病者，以及喪偶后未婚、因承擔(dān)子女撫養(yǎng)等原因造成家庭生活困難的單身女職工； 其他突發(fā)性事件所引起的家庭生活特別困難者。 六、女職工為未滿一周歲的嬰兒喂奶，在每班工作時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間（含人工喂養(yǎng)）， 每次 30 分鐘。 六、領(lǐng)導(dǎo)制定黨委的年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 二、履行民主監(jiān)督，民主管理的職能。 二、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)和醫(yī)院黨委的文件、決議，指導(dǎo)并督促和檢查執(zhí)行情況。 共青團(tuán)支部書記職責(zé) 一、在醫(yī)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院團(tuán)支部全面工作。 三、院長(zhǎng)辦公室（黨政聯(lián)席會(huì)議）每周一次，出席會(huì)議人員除院領(lǐng)導(dǎo)外，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容吸收有關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加。未經(jīng)院辦公室調(diào)整，值班人員不得自行調(diào)班、找人代班、不得遲到早退。 二、根據(jù)來信內(nèi)容，按“分級(jí)管理、歸口辦理”的原則，處理或批轉(zhuǎn)，一般 12周內(nèi)答復(fù)。 六、公文正式印制前，辦公室應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。領(lǐng)導(dǎo)閱批后不應(yīng)把文件直接交承辦部門，亦不要在院領(lǐng)導(dǎo)中橫傳，應(yīng)退院辦，再送承辦部門或組織傳閱。 閱文后，不得將文件任意亂放，閱完后按文書處理單簽具姓名、閱文時(shí)間，交還保密員保管。 對(duì)國(guó)家規(guī)定的應(yīng)當(dāng)歸檔的文件材料，必須按照規(guī)定，定期向本單位綜合檔案室移交，實(shí)行集中統(tǒng)一管理。 二、凡送打字室打印的文件，需經(jīng)院辦公室主任批準(zhǔn)。 五、對(duì)上級(jí)部門交辦的信件、應(yīng)將處理結(jié)果送分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，再回復(fù)上級(jí)有關(guān)部門。 餐費(fèi)結(jié)算一律憑開餐通知單經(jīng)行政副院長(zhǎng)審核后報(bào)院長(zhǎng)審批，超出開餐通知單標(biāo)準(zhǔn)，由經(jīng)辦人自行負(fù)責(zé)，個(gè)別特殊情況須經(jīng)院長(zhǎng)許可外。 非機(jī)房工作人員不能入內(nèi)，因公來訪要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并及時(shí)登記。發(fā)現(xiàn)醫(yī)院電腦用于游戲等與業(yè)務(wù)工作無關(guān)活動(dòng)，每次對(duì)電腦所在科室、班組罰款 100元，個(gè)人罰款 50 元（含他科串崗人員）。 工程項(xiàng)目公開。包括按規(guī)定比例應(yīng)提取的數(shù)額、實(shí)際支出（項(xiàng)目、科室、金額、用途、標(biāo)準(zhǔn)）等主要情況。工作中的重大事項(xiàng)安排或階段性工作總結(jié)講評(píng)以及必須及時(shí)讓職 工貫徹執(zhí)行的事項(xiàng)在周會(huì)上公開。 ③負(fù)責(zé)實(shí)施院務(wù)公開的考核和評(píng)定工作； ④負(fù)責(zé)院務(wù)公開、民主監(jiān)督有關(guān)資料的記載與建檔工作。 l、上崗人員佩戴附有本人照片、姓名、科室、職稱、職務(wù)及統(tǒng)一編號(hào)的胸卡。 設(shè)立院務(wù)公開工作監(jiān)督小組。 情況通報(bào)會(huì)。 福利費(fèi)提取，使用情況公開。包括醫(yī)院的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作規(guī)劃；固定資產(chǎn)投資計(jì)劃；經(jīng)營(yíng)分配方案；職工獎(jiǎng)懲辦法；招工（招聘）和人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出的規(guī)定（方案）；醫(yī)院內(nèi)部重大改革的方案、措施等。各股（科）室電腦發(fā)生故障后，報(bào)總務(wù)股，總務(wù)股接到報(bào)告后按程序通知服務(wù)商迅速到位解決。對(duì)不能解決的問題，必須向用戶作出解釋，并向主管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 三、招待用餐的管理：因公務(wù)需要確需開餐者，由股（科）室申請(qǐng)，填寫用餐通知單，報(bào)分管院長(zhǎng)審核，經(jīng)行政副院長(zhǎng)審批后，憑開餐通知單到指定餐館就餐。 信訪接待制度 一、收到群眾來信，由院辦公室根據(jù)信件內(nèi)容，進(jìn)行編號(hào)登記填寫來信處理單，對(duì)來訪者應(yīng)填寫《來訪接待登記表》。經(jīng)同意摘抄的檔案材料，并注明檔案的年代、檔號(hào)、全宗、目錄、卷號(hào)和張頁交檔案員審核。 本院年度總結(jié)、規(guī)劃、典型經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)查報(bào)告以及其他有關(guān)部門產(chǎn)生的對(duì)本院有參考價(jià)值的文件資料，應(yīng)歸檔。 二、閱文制度 閱文室需急辦夾、密件夾。 十三、醫(yī)院的收文、函、電，由院辦公室簽收、拆封、登記。審核的內(nèi)容是：報(bào)批程序是否符合規(guī)定，是否確需行文；內(nèi)容是否符合黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)機(jī)關(guān)的指示精神；是否完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)了醫(yī)院發(fā)文的意圖，并同現(xiàn)行有關(guān)公文相銜接；涉及有關(guān)部門業(yè)務(wù)的事項(xiàng)是否經(jīng)過協(xié)調(diào)并取得一致意見；所提措施和辦法是否切實(shí)可行；人名、地名、時(shí)間、數(shù)字、行文和文字表述、密級(jí)、印發(fā)傳達(dá)范圍；主題詞是否準(zhǔn)確恰當(dāng)，漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、計(jì)量單位、文種使用是否符合有關(guān)規(guī) 定等。 五、及時(shí)處理信訪工作，做到有登記、有結(jié)果、不積壓、不拖延、重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。因故不能參加，須會(huì)前請(qǐng)假或委托人參加。院辦負(fù)責(zé)會(huì)議組織工作。 五、支持行政、業(yè)務(wù)工作，與科主任、護(hù)士長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，交流情況，協(xié)調(diào)科室各方面的關(guān)系，做好穩(wěn)定工作。 二、貫徹執(zhí)行《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》，調(diào)查研究女職工特殊問題，建立健全女職工保護(hù)制度。 五、受理黨員和群眾的控告、舉報(bào)和申訴，接待來信來訪。 三、認(rèn)真抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的增加一個(gè)月，實(shí)行晚育者，再增加產(chǎn)假一個(gè)月。 困難補(bǔ)助必須從嚴(yán)掌握，真正解決職工的特殊困難，不搞平均主義。 凡未按程序在外制作的宣傳制品，院辦拒絕簽字，審計(jì)股拒絕審計(jì)，計(jì)財(cái)股拒絕付款。 二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法、履行職責(zé)，清政 廉潔的教育；配合院紀(jì)檢抓好反腐敗的教育。 六、每季度組織一次黨支部委員政治學(xué)習(xí)及生活會(huì)。 八、尊老愛幼、尊師重教，深入持久開展創(chuàng)建五好文明家庭活動(dòng)，每年評(píng)選五好老人、五好文明家庭。歸口人事股管理。委員會(huì)履行如下職責(zé)： ①負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，制定并組織實(shí)施教育計(jì)劃。用語文明、親切、文雅有度，耐心傾聽病人的意見，盡量滿足病人要求。 黨委辦對(duì)醫(yī)院思想政治教育負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。如遇重大問題需要作出決定，能夠到會(huì)的委員又不超過半數(shù)時(shí)，必須召開黨支部黨員大會(huì)討論決定。 ②聽取黨支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)黨支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。 二、認(rèn)真組織民主生活會(huì)。 二、談心活動(dòng)每年不少于兩次，即每年的六月和十二月。按照“公平、公正、公開”的原則，凡屬群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題及單位重大院務(wù)活動(dòng)都要向干部群眾公開。 八、不準(zhǔn)公費(fèi)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的任何費(fèi)用，違者，以 侵占或貪污論處。 五、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入基層，與群眾保持密切聯(lián)系，經(jīng)常征求群眾意見，參加行政查房，了解民情，解決職工生活與工作上的困難。 三、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)。 五、決策作出后，對(duì)每一項(xiàng)決策的執(zhí)行都要明確分工，責(zé)任到人。每一成員對(duì)黨委分工的工作或臨時(shí)交辦的事情，應(yīng)盡職盡責(zé)，并將任務(wù)完成情況及辦理結(jié)果定期或不定期地向黨委匯報(bào)。書記出缺時(shí)，由書記指定的副書記主持工作。黨委會(huì)一 般每個(gè)月召開一次，遇有特殊情況可隨時(shí)召開。每月集中學(xué)習(xí)一次，時(shí)間為一天，全年不少于 12 天。 黨委廉政建設(shè)制度 一、加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，在任何時(shí)候，任何情況下都要在政治上與黨中央保持一致。 三、嚴(yán)禁賭博。為提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，黨委在召開民主生活會(huì)前派員征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，并于會(huì)前轉(zhuǎn)告本人或在民主生活會(huì)上通報(bào)。 黨員服務(wù)群眾制度 一、全體黨員要牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，加強(qiáng)與人民群眾的聯(lián)系。 二、監(jiān)督檢查同級(jí)黨委貫徹執(zhí)行黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、法規(guī)、政策和決定以及本院規(guī)章制度情況。 六、積極培養(yǎng)入黨積極份子，對(duì)要求入黨的同志要明確黨員骨干進(jìn)行幫助培養(yǎng) ，組織他們參加入黨積極份子培訓(xùn)班，使其政治上不斷成熟起來。 黨支部委員會(huì)討論研究的的主要工作： ①如何貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決定。每一次思想政治工作會(huì)議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，推動(dòng)思想政治工作深入開展。 三、醫(yī)院思想政治工作的方法 基本方法 ①一般教育和個(gè)別教育相 結(jié)合的方法；②典型示范推動(dòng)一般的方法；③自我教育和互相教育相結(jié)合的方法；④以積極因素克服消極因素的方法；⑤以理服人和以情感人相結(jié)合的方法；⑥耐心說服與嚴(yán)格組織紀(jì)律相結(jié)合的方法；⑦預(yù)防為主與積極解決思想問題相結(jié)合的方法。 尊重科學(xué)，互通情報(bào)，技術(shù)公開，不對(duì)同行保密。 ④負(fù)責(zé)對(duì)本科職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員的管理。 二、醫(yī)院所有建筑規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、命名都應(yīng)提高文化品位，體現(xiàn)醫(yī)院 悠久歷史和豐富的文化內(nèi)涵。 五、共產(chǎn)黨員的政治學(xué)習(xí)，與非黨員的學(xué)習(xí)堅(jiān)持有分有合；每月的專門學(xué)習(xí)，按醫(yī)院黨委“三會(huì)一課”要求執(zhí)行。 五、做好職工特殊生活困難補(bǔ)助工作，及時(shí)看望和慰問患病住院的職工、直屬親屬病故的職工；牽頭組織職工病故的喪葬工作。這些制品包括：宣傳牌（含宣傳窗內(nèi)容更新）、室內(nèi)橫幅會(huì)標(biāo)、電腦繪制品，攝影、攝像等。凡按本規(guī)定在各種媒體發(fā)表關(guān)于醫(yī)院工作、醫(yī)院人物的稿件，醫(yī)院將按媒體級(jí)別給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，年底一次發(fā)給。 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 九、女職工每 人每月衛(wèi)生費(fèi) 15 元。 九、完成上級(jí)黨委交辦的其他工作。 五、加強(qiáng)職工教育、提高職工素質(zhì)，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。 七、完成黨委交辦的其他工作。 四、經(jīng)常向醫(yī)院黨委和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)、請(qǐng)示工作，反映基層的情況，并和有關(guān)方面取得聯(lián)系，以爭(zhēng)取各方面對(duì)共青團(tuán)工作的支持。主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)精神，宣傳醫(yī)院決定和醫(yī)療護(hù)理、行政后勤及管理等全院性大事 ，布置工作，聽取意見和要求。 六、節(jié)假日期間，特別是“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)假期，由辦公室協(xié)同人事股抽調(diào)行政管理人員，組成查崗小組，每天上午、下午、晚上各查崗一次，并作好登記簽名等工作。 二、公文處理工作必須準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。 九、公文用印要端正、清晰，院內(nèi)紅頭公文一律加蓋公章。不準(zhǔn)在非保密場(chǎng)合談?wù)摍C(jī)密，不準(zhǔn)在私人通信中涉及機(jī)密事項(xiàng)。 庫房應(yīng)有安全警報(bào)器、消防和空氣調(diào)節(jié)設(shè)施。 檔案員要及時(shí)做好檔案的接收、整理、保管、利用，統(tǒng)計(jì)和移交工作。 五、已經(jīng)打印完的清樣要及時(shí)送承辦單位校核，打印過的文件底稿要及時(shí)退還承辦單位存檔。縣內(nèi)各部門來客用精品白沙，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及市級(jí)以上單位客人用芙蓉王。 在院 長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和程序設(shè)計(jì)、反復(fù)論證，建立有效的多級(jí)簽字蓋章的文檔，作為信息系統(tǒng)開發(fā)的依據(jù)。 人身安全管理，要求防觸電、保護(hù)眼睛和防低頻磁輻射。操作人員要按要求規(guī)范操作，工作結(jié)束后按要求正常關(guān)機(jī)并切斷電源，做好安全保護(hù)工作，嚴(yán)防偷盜事件的發(fā)生。包括任免條件、程序、任免結(jié)果等情況。 1涉及醫(yī)院工作全局、職工關(guān)心熱點(diǎn)問題和職工群眾要求公開的其他事項(xiàng)應(yīng)予公開。 公開：按上述五條規(guī)定形式公開。 四、每次接待群眾來訪的內(nèi)容、處理結(jié)果都要填入《院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待日記錄》，定期交黨委辦公室保管，年終歸檔。 社會(huì)監(jiān)督制度 一、醫(yī)院設(shè)立社會(huì)監(jiān)督電話和意見箱， 并有專人負(fù)責(zé)管理。 職工對(duì)公開的結(jié)果或內(nèi)容持有疑義時(shí)，可向院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和工會(huì)提出。凡屬職工代表職權(quán)范圍內(nèi)的重要事項(xiàng)，都必須經(jīng)職工代表審議通過或決定實(shí)施。包括招工 （招聘）的政策、規(guī)定、數(shù)量、條件、程序、錄用結(jié)果等；職工基本生活保障情況；臨時(shí)用工等情況。網(wǎng)絡(luò)管理要按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、互連互通、資源共享的信息化管理要求，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)操作員二級(jí)管理。未經(jīng)許可，任何人不得以任何形式侵占網(wǎng)絡(luò)資源。 現(xiàn)場(chǎng)操作員嚴(yán)格按操作規(guī)程負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入，適時(shí)修改和查詢，定時(shí)備份文件，定期打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表交統(tǒng)計(jì)室匯總分析后上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)和分發(fā)到有關(guān)科室。其它任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)報(bào)銷煙發(fā)票，未經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)用的煙款或發(fā)票由實(shí)施者負(fù)責(zé)。 六、打字室由打字員負(fù)責(zé)清理保管，要愛護(hù)室內(nèi)機(jī)器設(shè)備，用后料理干凈。 六、檔案查（借）閱及銷毀制度 檔案室借用必須辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)。 檔案室必須專人、專柜、專鎖，檔案柜要及時(shí)落鎖，鑰匙不得帶出庫房外。 領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員均不得將秘密以上文件、科技資料、保密本及有關(guān)數(shù)據(jù)隨便帶出辦公室，更不能帶回宿舍或公共場(chǎng)所。 十、院內(nèi)印發(fā)重要的、內(nèi)部的、機(jī)密的文件資料，應(yīng)注明范圍和份數(shù)，辦理登記簽收手續(xù)，有專人經(jīng)管，定期收回。文書處理人員迅速準(zhǔn)確地處理公文的登記、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦、立卷和歸檔工作。 八、院辦公室逐日查閱總