試用期員工轉(zhuǎn)正考核方案(留存版)
【正文】 ： 試用期員工考核方案 第一條 目的 為使公司員工考核有所依循，為公司人力資源的開發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù)，特制定本辦法。 在試用 期內(nèi)，對明顯不適合某崗位或不適合錄用的職員，試用部門可以提前向 人力資源 部提交報(bào)告，經(jīng)部門主管或 人力資源 部批準(zhǔn)后，安排在其他崗位試用或提前辭退試用職員。員工轉(zhuǎn)正考核表 入職時(shí)間： 年 月 日 填表時(shí)間： 年 月 日 姓名 部門 擬聘崗位 試用期間承擔(dān)的工作事項(xiàng)及參與的工作事項(xiàng)： 序號 工作事項(xiàng) 完成情況 未完成原因 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1