【正文】 星的企業(yè)文化在國內(nèi)的酒店管理集團(tuán)中比較新穎。除此之外，國外酒店管理集團(tuán)的多種酒店品牌中也包含經(jīng)濟(jì)型酒店，在價(jià)格相當(dāng)時(shí)，消費(fèi)者往往會優(yōu)先選擇酒店管理集團(tuán)下設(shè)的經(jīng)濟(jì)型酒店。更多的人在出差時(shí)會選擇經(jīng)濟(jì)型酒店，而不是高檔酒店，那在這樣的制度之下，國內(nèi)外的酒店管理集團(tuán)的經(jīng)營模式和方針也在慢慢的改變著。其中，國外酒店管理集團(tuán)旗下的酒店大部分分布在旅游景點(diǎn)和商圈附近擁有著豐富的旅游資源的大連，也被房地產(chǎn)商和酒店管理集團(tuán)看成是“一塊肥肉”，因此，越來越多的高樓大廈拔地而起，大連的酒店數(shù)量越來越多。我國的旅游業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展都是由沿海到內(nèi)陸，由東部南部地區(qū)會向中西部地區(qū)發(fā)展。因此，員工的素質(zhì)也要有所提高。員工可以說是一個(gè)酒店的臉面，員工代表著酒店的一切，要提高員工的素質(zhì)，才能夠提高整個(gè)酒店的素質(zhì)。3）企業(yè)文化不是很明確企業(yè)文化對于酒店業(yè)以及各個(gè)酒店管理集團(tuán)都是非常重要的，企業(yè)文化決定著員工工作的積極性，決定著酒店管理集團(tuán)的發(fā)展以及經(jīng)營模式。喜來登酒店是喜達(dá)屋酒店集團(tuán)的先鋒品牌，而福朋喜來登則是與喜來登形成高低行的復(fù)合產(chǎn)品。國內(nèi)酒店管理集團(tuán)現(xiàn)狀國內(nèi)的酒店管理集團(tuán)并不是如同國外酒店集團(tuán)那樣的多樣化，現(xiàn)如今耳熟能詳?shù)膰鴥?nèi)酒店管理集團(tuán)為錦江國際、7天酒店集團(tuán)等經(jīng)濟(jì)型酒店管理集團(tuán)，經(jīng)濟(jì)型酒店則是針對于那些喜歡旅行卻又為經(jīng)濟(jì)所難的游客及商務(wù)客人精心準(zhǔn)備的。(二)大連的國內(nèi)酒店管理集團(tuán)