【正文】 ，或遇重大檢測(cè)事故等情況發(fā)生時(shí)，則由質(zhì)量負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相應(yīng)的評(píng)審文件。 人員構(gòu)成 試驗(yàn)室 主任根據(jù)檢測(cè)范圍設(shè)立專業(yè)檢驗(yàn)室，每個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目至少配備 2 名檢驗(yàn)人員，本 試驗(yàn)室 人員配備詳見(jiàn)《 試驗(yàn)室 試驗(yàn)檢測(cè)人員一覽表》。經(jīng)考核合格后，持證上崗。 試驗(yàn)室 的安全管理與發(fā)生意外事故時(shí)執(zhí)行 DYSLPF0720xx《實(shí)施糾正和預(yù)防措施程序》和 DYSLPF1620xx《安全和內(nèi)務(wù)管理程序》 。試驗(yàn)室應(yīng)定期對(duì)衛(wèi)生清潔狀況進(jìn)行檢查，并始終維持良好的狀況。在開(kāi)始檢測(cè)之前， 試驗(yàn)室 要確認(rèn)能夠正確應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)方法。必要時(shí)，采用附加細(xì)則對(duì)標(biāo)準(zhǔn)加以補(bǔ)充，以確保應(yīng)用的一致性。維護(hù)執(zhí)行 DYSLPF1720xx《檢測(cè)環(huán)境的建立、控制和維護(hù)程序》 。該文件含有技術(shù)履歷表 、學(xué)歷學(xué)業(yè)證明、任職資格證明、能力培訓(xùn)證明、作業(yè)資格考試證明，各階段培訓(xùn)證明、技術(shù)業(yè)績(jī)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的各種技術(shù)獲獎(jiǎng)證明等，還有員工技術(shù)作業(yè)質(zhì)量的連續(xù)合格證明，具體執(zhí)行DYSLPF0820xx《記錄和檔案管理程序》 。 人員的教育和培訓(xùn) 為實(shí)現(xiàn) 本試驗(yàn)室 人員的 有效管理與優(yōu)化配置， 試驗(yàn)室 心制定并執(zhí)行DYSLPF1120xx《員工培訓(xùn)和考核程序》 ，確保從事檢測(cè)工作的人員接受適當(dāng)?shù)慕逃团嘤?xùn)，其技能、經(jīng)驗(yàn)和意識(shí)等方面能夠勝任所承擔(dān)的工作。 人員 總則 一切工作都需要人的參與，無(wú)論管理體系建立和有效運(yùn)行，還是技術(shù)活動(dòng)的有效控制均要求 本試驗(yàn)室 人員具有良好的技術(shù)素質(zhì)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法制和服務(wù)觀念。試驗(yàn)室主任每年至少對(duì)試試驗(yàn)室的管理體系組織一次評(píng)審，如遇特殊情況也可臨時(shí)安排評(píng)審。 支持文件 DYSLPF0820xx《記錄和檔案管理程序》 內(nèi)部審核 總則 為保持管理體系運(yùn)行的有效性，必須定期和不定期的對(duì)管理體系運(yùn)行的符合性和有效性進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的檢查，使管理體系按照要求運(yùn)行，并實(shí)現(xiàn)自我完善的功能，以達(dá)到預(yù)防和降低檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的目的。 質(zhì)量記錄 質(zhì)量記錄表明質(zhì)量要求得到滿足的程度，同時(shí)也為管理體系要素運(yùn)行的有效性和質(zhì)量活動(dòng)的可追溯性提供客觀證據(jù)，并為實(shí)施預(yù)防和糾正措施提供依據(jù)。本 試驗(yàn)室 應(yīng)將糾正活動(dòng)調(diào)查所要求的任何變更制訂成文件并加以實(shí)施。 支持文件 DYSLPF0520xx《要求、標(biāo)書(shū)和合同的評(píng)審程序》 。 相關(guān)文件： DYSLPF0320xx《檢測(cè)工作的分包管理程序》 服務(wù)和供應(yīng)品的采購(gòu) 概述 外部支持服務(wù)供應(yīng)是保障本試驗(yàn)室正常開(kāi)展工作所不可缺少的條件，也是關(guān)系到檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)之一。 若可行， 更改的或新的內(nèi)容應(yīng)在文件的相應(yīng)部位或適當(dāng)?shù)母郊袠?biāo)明。程序文件規(guī)定了質(zhì)量活動(dòng)全過(guò)程的目的、范圍、引用標(biāo)準(zhǔn) (必要時(shí) )、職責(zé)、活動(dòng)順序和支撐性記錄表格。 試驗(yàn)室 主任應(yīng)向全體員工及時(shí)傳達(dá)客戶要求以及與報(bào)告質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)要求。 本 試驗(yàn)室 設(shè)技術(shù)主管 1 名，其主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作以及確保與質(zhì)量有關(guān)的資源的充分性和有效性（詳見(jiàn) 《 試驗(yàn)室 崗位職責(zé)和任職條件》 ）。 本 試驗(yàn)室 由 當(dāng)陽(yáng)市水利局 授權(quán) ，能獨(dú)立承擔(dān)第三方公正檢驗(yàn) ,獨(dú)立對(duì)外行文和開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng) ，有獨(dú)立賬目和獨(dú)立核算。 非受控本可發(fā)給上級(jí)主管機(jī)關(guān)、 試驗(yàn)室 的客戶。 (5) 質(zhì)量手冊(cè)應(yīng)詳細(xì)地 描述 試驗(yàn)室 管理體系及其質(zhì)量活動(dòng)所包含的全部要素和質(zhì)量要求。 質(zhì)量目標(biāo)是動(dòng)態(tài)的，預(yù)期的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)以后， 試驗(yàn)室 應(yīng)調(diào)整、制定新的目標(biāo)。如發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的情況，本 試驗(yàn)室 將酌情處罰。 新版質(zhì)量手冊(cè)根據(jù)《 試驗(yàn)室 資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》結(jié)合我 試驗(yàn)室 具體 情況編制，于二零零七年一月一日起實(shí)施，要求 全室人員 認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好實(shí)施準(zhǔn)備，理解并遵照?qǐng)?zhí)行。 檢測(cè)人員不從事與所檢 測(cè)項(xiàng)目相關(guān) 的技術(shù)開(kāi)發(fā)和咨詢工作，不在與檢測(cè) 相關(guān) 有關(guān)的單位兼職，或拿取津貼。例如 ISO17025:20xx《檢測(cè)和校準(zhǔn) 試驗(yàn)室 能力 的通用要求》第 方針（目標(biāo)）至少包括： a） 試驗(yàn)室 管理者對(duì)良好職業(yè)行為和為客戶提供檢測(cè)和校準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量的 承諾 ； b） 管理者關(guān)于 試驗(yàn)室 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的聲明； c） 與質(zhì)量有關(guān)的管理體系的目的； d） 要求 試驗(yàn)室 所有與檢測(cè)和校準(zhǔn)有關(guān)的人員熟悉質(zhì)量文件，并在工作中執(zhí)行這些政策和程序； e） 試驗(yàn)室 管理者對(duì)遵循本準(zhǔn)則及持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性的 承諾 當(dāng)然，如果認(rèn)定機(jī)構(gòu)一定要求 試驗(yàn)室 在質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的基礎(chǔ)上再額外增加質(zhì)量承諾的內(nèi)容，那么為避免重復(fù)，可以將方針和目標(biāo)中承諾的部分提出來(lái)單獨(dú)作為質(zhì)量承諾。 (2) 質(zhì)量手冊(cè)應(yīng)規(guī)定出 試驗(yàn)室 的內(nèi)部關(guān)系、工作分工和質(zhì)量職責(zé)。 質(zhì)量手冊(cè)的發(fā)放和回收 手冊(cè)發(fā)放由辦公室負(fù)責(zé)。 質(zhì)量手冊(cè)的保密 本 試驗(yàn)室 的質(zhì)量手冊(cè)屬于保密文件，未經(jīng) 試驗(yàn)室 主任的批準(zhǔn)不得對(duì)外公開(kāi)或傳播。 當(dāng)某關(guān)鍵管理人員由于公出或其他原因暫時(shí)脫離本崗位時(shí)，由規(guī)定的人員代理其職責(zé)： 試驗(yàn)室 主任由 質(zhì)量主管 代理，技術(shù)主管與質(zhì)量主管相互代理， 本 試驗(yàn)室 任命并授權(quán) 1 名資深的檢測(cè)（校準(zhǔn)）人員為監(jiān)督員，對(duì)檢測(cè)（校準(zhǔn)）的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，例如抽樣、樣品準(zhǔn)備、儀器設(shè)備操作、環(huán)境條件控制、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告編制等進(jìn)行日常監(jiān)督。 質(zhì)量方針是 本試驗(yàn)室 檢測(cè)的總體要求，由主任組織制定，主任批準(zhǔn)發(fā)布。 管理體系文件的構(gòu)成 試驗(yàn)室管理體系文件由以下六部分組成：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量記錄、質(zhì)量計(jì)劃、外來(lái)文件。檔案類文件由辦公室資料員保管，機(jī)密類文件未經(jīng)主任批準(zhǔn)不得查閱 ,其它技術(shù)類檔案文件應(yīng)辦理借閱手續(xù)。 分包協(xié)議的內(nèi)容 本試驗(yàn)室 與分包實(shí)驗(yàn)室簽訂的分包協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容： (1) 甲乙雙方實(shí)驗(yàn)室名稱； (2) 分包內(nèi)容（檢測(cè)項(xiàng)目）； (3) 分包性質(zhì) (固定的還是臨時(shí)的 )； (4) 檢測(cè)方法和細(xì)則的規(guī)定 (執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或方法 )； (5) 分包執(zhí)行時(shí)間限制要求； (6) 操作人員水平要求； (7) 設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)要求； (8) 分包試驗(yàn)的環(huán)境條件； (9) 分包實(shí)驗(yàn)室的法律地位和管理體系資質(zhì)證明文件； (10) 對(duì)分包方管理體系的審核 (若沒(méi)有管理體系證明時(shí) )； (11) 檢測(cè)報(bào)告的內(nèi)容、形式和數(shù)量； (12) 分包項(xiàng)目的收費(fèi)； (13) 樣品和樣品資料要求； (14) 分包方授權(quán)簽字人員的資格確認(rèn)； (15) 雙方的責(zé)任和權(quán)利； (16) 違約的處理； (17) 合同簽訂日期和有效期； (18) 其他約定。 本試驗(yàn)室 要求在執(zhí)行合同的過(guò)程中，若出現(xiàn)對(duì)合同的偏離，均應(yīng)及時(shí)通知委托檢測(cè)的客戶。 .2 原因分析 實(shí)施糾正措施的負(fù)責(zé)人應(yīng)仔細(xì)分析產(chǎn)生問(wèn)題的所有潛在原因，如客戶的要求、樣品、樣品規(guī)格、方法和程序、員工的技能和培訓(xùn)、消耗品、儀器設(shè)備及其校準(zhǔn)等，從中找出主要原因，并進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查分析。 改進(jìn)效果的確認(rèn) 改進(jìn)計(jì)劃和措施實(shí)施后，根據(jù)實(shí)施效果進(jìn)行審核，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出審核意見(jiàn)及是否需要持續(xù)采用改進(jìn)措施報(bào) 試驗(yàn)室 主任確 認(rèn)，由 本試驗(yàn)室 主任通報(bào)改進(jìn)情況，并確定進(jìn)一步的工作。所有記錄應(yīng)以便于存取的方式存放和保存在具有防止損壞、 變質(zhì)、丟失等適宜環(huán)境的設(shè)施中。通過(guò)管理評(píng)審，對(duì)試驗(yàn)室管理體系中不相適應(yīng)的部分進(jìn)行必要的改進(jìn)，使管理體系更有效地運(yùn)行。決定檢測(cè)正確性和可靠性，即對(duì)總的測(cè)量不確定度有影響有以下因素： (1) 人員技術(shù)水平 ； (2) 設(shè)施和環(huán)境條件的控制； (3) 檢測(cè)方法及方法有效性的確認(rèn)； (4) 設(shè)備和消耗性材料技術(shù)條件的控制； (5) 測(cè)量的溯源的有效性； (6) 抽樣方案的正確性和所抽樣品的代表性； (7) 檢測(cè)物品的制備。 b) 具有工程師以上 (含工程師 )技術(shù)職稱； c）具有 5 年以上有關(guān)檢測(cè)或檢測(cè)管理方面工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)； d）使用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)和根據(jù)具體的要求應(yīng)用合適的標(biāo)準(zhǔn)的能力； e）掌握有關(guān)的 檢測(cè)項(xiàng)目限制范圍； f）掌握有關(guān)儀器設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)； g）具備整理分析檢測(cè)結(jié)果的經(jīng)驗(yàn)和能力； h）具有保持工作記錄和準(zhǔn)備常規(guī)報(bào)告的能力。對(duì)上述人員所做的檢測(cè)工作應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)而有效的監(jiān)督，以確保這些人員能依據(jù) 本試驗(yàn)室 的管理體系要求進(jìn)行工作。在實(shí)施隔離后仍達(dá)不到要求時(shí)，則應(yīng)實(shí)施暫停措施，待條件具備時(shí)再繼續(xù)檢測(cè)。 方法的選擇 試驗(yàn)室 采用滿足客戶需要并適用的檢測(cè)方法。 試驗(yàn)室 制定的方法 如需 試驗(yàn)室 制定供其內(nèi)部使用的檢測(cè)方法，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)將其作為一個(gè)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有計(jì)劃、有步驟地組織具有資格的人員按照第 和 的要求，組織實(shí)施方法的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)。 試驗(yàn)室 執(zhí)行的技術(shù)依據(jù)為國(guó)家法律和法規(guī)所承認(rèn)的現(xiàn)行有效的檢定規(guī)程和 國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。檢測(cè)環(huán)境的建立執(zhí)行DYSLPF1720xx《檢測(cè)環(huán)境的建立、控制和維護(hù)程序》 。在職員工必須定期接受相關(guān)課程的培訓(xùn)或教育，經(jīng)考核合格后才可獲準(zhǔn)上崗。 關(guān)鍵人員的任職條件 (1) 技術(shù)負(fù)責(zé)人 a)或具有國(guó)家承認(rèn)的大專（或同等）學(xué)歷，從事本專業(yè)工作 5 年 以上； b）具有 工程師以上 技術(shù)職稱； c）在工作經(jīng)歷中至少要包括 5 年的有關(guān)檢測(cè)或檢測(cè)管理方面工作的經(jīng)歷。該報(bào)告經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核后 試驗(yàn)室主任批準(zhǔn)。 內(nèi)審的實(shí)施 審核工作由質(zhì)量負(fù)責(zé)人在審核前制定出詳細(xì)的內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)試驗(yàn)室主任批 準(zhǔn)后，按時(shí)間和對(duì)象實(shí)施審核。記錄應(yīng)包括負(fù)責(zé)抽樣的人員、從事各項(xiàng)檢測(cè)人員和結(jié)果校核人員的簽字或標(biāo)識(shí)。 預(yù)防措施的制訂及實(shí)施 技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常分析確定可能存在的潛在不符合的原因，并適時(shí)制定相應(yīng)的所需改進(jìn)的預(yù)防措施及其實(shí)施計(jì)劃和程序。 附加審核 當(dāng)客戶或其他人員及機(jī)構(gòu)的投訴涉及到本試驗(yàn)室的質(zhì)量方針或管理體系、或?qū)z測(cè)報(bào)告的正確性提出疑問(wèn)時(shí)，質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)本 試驗(yàn)室 的管理體系以及相關(guān)領(lǐng)域的工作、員工職責(zé)進(jìn)行審核。 供應(yīng)與服務(wù)的質(zhì)量記錄 本試驗(yàn)室保存合格的外部支持服務(wù)與供應(yīng)商及供應(yīng)品的名錄，或者經(jīng)長(zhǎng)期使用證明其供應(yīng)品質(zhì)量符合 試驗(yàn)室 檢測(cè)要求的使用記錄，記錄內(nèi)容至少包括： (1) 外部支持服務(wù)與供應(yīng)商的名單及通訊地址； (2) 服務(wù)和供應(yīng)品名稱； (3) 規(guī)格或型號(hào)； (4) 質(zhì)量資質(zhì)或許可證證明； (5) 本實(shí)驗(yàn)室的長(zhǎng)期使用記錄。 本試驗(yàn)室 就其分包方的工作對(duì)客戶負(fù)責(zé)，但由客戶或法定管理機(jī)構(gòu)指定的分包方除外。 外來(lái)文件 外來(lái)文件是指來(lái)自客戶、法定機(jī)構(gòu)、認(rèn)可組織的文件以及來(lái)自外部的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、檢測(cè)方法等文件。 管理體系的貫徹和執(zhí)行 本 試驗(yàn)室 的管理體系文件的貫徹由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn) 題和違反文件規(guī)定的行為給予及時(shí)的解決或糾正，對(duì)需要調(diào)整的管理體系文件適時(shí)按照程序進(jìn)行修改和補(bǔ)充。 本試驗(yàn)室的質(zhì)量政 策通過(guò)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)體現(xiàn)（詳見(jiàn)第二章）。 本 試驗(yàn)室 及所有人員承諾確保所知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，其措施見(jiàn) DYSLPF0120xx《保證公正性和保護(hù)客戶機(jī)密及所有權(quán)程序》 。在崗員工應(yīng)自覺(jué)遵守手冊(cè)的要求和規(guī)定并努力貫徹執(zhí)行。 非受控手冊(cè)文本僅作發(fā)放登記，不作發(fā)放編號(hào)。 當(dāng)質(zhì)量手冊(cè)編制或作出重大修訂后，應(yīng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織 試驗(yàn)室 全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣貫并遵照?qǐng)?zhí)行。 聯(lián)系方式 機(jī)構(gòu)名稱： 當(dāng)陽(yáng)市水利水電工程質(zhì)量檢測(cè)試驗(yàn)室 主 任 ： 周發(fā)清 電 話： 07173283928 傳 真： 07173283928 郵政編碼： 444105 地 址： 當(dāng)陽(yáng)市壩陵辦事處車站路（水利工程處院內(nèi)） 第二章 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 質(zhì)量方針： 質(zhì)量方針是 試驗(yàn)室 在質(zhì)量方面的總的宗旨和方向，要求全體員工理解、貫徹、執(zhí)行，故應(yīng)簡(jiǎn)單明確，便于記憶。 本聲明自即日起生效。 上述聲明，望 我局 各有關(guān)部門遵照?qǐng)?zhí)行。 本試驗(yàn)室配備建筑材料、試件測(cè)試儀器設(shè)備 52 臺(tái)（套）； 試驗(yàn)室 面積 160m2，其中恒溫室面積 16m2，具備各種檢測(cè)的基本環(huán)境條件，能承擔(dān)共計(jì) 7 個(gè)項(xiàng)目 25個(gè)參數(shù)的檢測(cè)能力。質(zhì)量負(fù)責(zé)人主持并組織辦公室編制、修訂、宣貫、發(fā)放、歸檔、復(fù)印、借閱、回收及監(jiān)督執(zhí)行。更換下來(lái)的手冊(cè)或手冊(cè)插頁(yè)應(yīng)及時(shí)加注“作廢”標(biāo)識(shí)，歸檔保存或者銷毀，以保持質(zhì)量手冊(cè)的 現(xiàn)行有效。 質(zhì)量手冊(cè)持有者的責(zé)任 手冊(cè)的存放應(yīng)能方便員工的使用。所在母體組織法人和 試驗(yàn)室 領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)公正性聲明及相關(guān)規(guī)章制度確保員工不受任何來(lái)自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其它方面的壓力和影響，并防止商業(yè)賄賂。質(zhì)量手冊(cè)是綱領(lǐng)性文件，程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)是支持性文件，記錄計(jì)劃表格是證實(shí)性文件。對(duì)管理體系的任何更改進(jìn)行策劃時(shí)，應(yīng)保持其系統(tǒng)性和完整性。質(zhì)量計(jì)劃制定和審批執(zhí)行 DYSLPF0820xx《記錄和檔案管理程序》 。為防止來(lái)自外部實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，有效的保證分包檢測(cè)數(shù)據(jù)的公正可靠， 本試驗(yàn)室 應(yīng)選擇符合認(rèn)可準(zhǔn)則要求的檢測(cè)分包實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)分包檢測(cè)。在得到 合格的結(jié)論后才可投入使用。處理投訴的程序執(zhí)行 DYSLPF0620xx《處理投訴程序》 。預(yù)防措施執(zhí)行DYSLPF0720xx《實(shí)施糾正和預(yù)防措施程序》 。原始記錄應(yīng)當(dāng)字跡工整、清晰，內(nèi)容齊全，不得省略與涂改。內(nèi)審員對(duì)整改實(shí)施