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某火鍋店員工工作管理制度(留存版)

2025-08-12 18:49上一頁面

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【正文】 餐廳聊天、玩耍。 3 .工作時間必須穿工作服做到整齊干凈無皺紋、破損或開口的地方要補好。 第四節(jié)、電話管理制度 吧臺電話專用于訂餐,方便客人使用;聯(lián)系供貨商等,吧臺人員、員工,不準(zhǔn)隨便使用此電話,如有特殊事情,經(jīng)大堂經(jīng)理同意后,可使 用辦公室電話。 第二節(jié)、勞動管理制度 :上午 9: 00— 14: 00 左右,下午 16: 30— 22: 00左右,輪流值班。 第一節(jié) 員工的招聘與錄用 凡年滿 18歲,履歷清楚,身體健康,作風(fēng)正派,無違法行為,愿意接受本公司的管理。 L、領(lǐng)班或領(lǐng)班以上領(lǐng)導(dǎo)的親屬、朋友無特殊技能者。 2 .按訂餐標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)收取訂金,開收據(jù),(收據(jù)一式二份)客人若違背要求應(yīng)按餐廳規(guī)定,酌情收取損失費; 3 .餐后結(jié)帳時,發(fā)現(xiàn)客人沒有訂金收據(jù)的,應(yīng)收足餐費全額并作好登記,待交來訂金收據(jù),再退還客人訂金; 4 .通知有關(guān)部門和人員,提前做好準(zhǔn)備。 2 .工作時間不配戴飾品(如:耳環(huán)、戒指、項鏈、手足鏈) 工作牌必需佩帶在左胸上方,要端正,明亮。 3 .手指不可直接接觸食物,不得碰觸杯口,碗口、筷子前端及湯匙盛湯部位???1分 6 .故意損壞餐具物品,照價賠償。 1嚴守商業(yè)秘密,敢于和不正之風(fēng)作斗爭,工作期間嚴禁打私人電話,確有急事,須經(jīng)大堂經(jīng)理同意,接打電話不得超過三分鐘。 遵守作息時間,娛樂時間不得超過( 11 月 3月) 11: 30,( 4月 10 月) 12: 30分,除值班員工,其他人員必須按時回宿舍,超過時間,員工有權(quán)不予開門,不回宿舍睡覺 ,應(yīng)向室長書面請假,否則視同曠工,曠一罰三,并寫檢查。 1拾金不 昧,發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的物品要立即報告,并交給上級。 2、衣著不整,修飾不當(dāng),個人衛(wèi)生習(xí)慣不良。 三、餐用具衛(wèi)生 1 .洗凈后光潔明亮,沒污 點油跡。 ,前廳人員參加,上午 11: 00,下午 5: 00(根據(jù)各分店營業(yè)時間而定) 注: A、班前會一定要嚴肅開會時間 B、領(lǐng)班及主管負責(zé)檢查員工的儀容儀表 C、聽從主管及領(lǐng)班的安排,必須實行先服從后上訴。 3 .記錄內(nèi)容:根據(jù)就餐人數(shù)、準(zhǔn)確就餐時間、顧客姓名、單位、聯(lián)系電話、預(yù)訂桌數(shù)及區(qū)域。 D參加非法組織或吸食毒品者。工齡滿一年以上者,可由酒店承擔(dān)。 :新員工從確認錄用之日起簽定合同,確立勞動關(guān)系契
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