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衛(wèi)生院規(guī)章制度(留存版)

2025-01-06 09:07上一頁面

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【正文】 行規(guī)律。休息期間,需要外出 3 天以下者,必須寫請假條給科主任同意, 3天以上者由院領(lǐng)導(dǎo)批準后方可外出。 進行無菌操作時,要嚴格遵守?zé)o菌操作規(guī)程,無菌器械、容器、儲槽、持物鉗等應(yīng)定期清洗、每周更換一次,體溫計用后清洗、消毒液浸泡。 第五十七條 XXX 衛(wèi)生院文明行醫(yī)公德殲 文明行醫(yī)、禮貌待人; 講究醫(yī)德、患者至上; 態(tài)度和藹、一視同仁; 服務(wù)熱情、耐心細致; 認真實踐、提高醫(yī)技; 準確記價、不濫收費。 第六十九條 因相關(guān)檢查不完善而致誤診,每例 次罰款主管醫(yī)生 元,誤診造成的一切醫(yī)療糾紛及后果全由主管醫(yī)生負責(zé)。 28 本規(guī)章制度從公布之日起執(zhí)行,原規(guī)章制度同時廢止。 第六十七條 各科室需用藥物及器械,需提前半個月造計劃(簽名并注明上報日期)送到院辦公室,待院領(lǐng)導(dǎo)審核批準后辦理。 為病人保守醫(yī)案,實行保守性醫(yī)療,不泄漏病人隱私和秘密。單位同意外出學(xué)習(xí)人員,為讀書及學(xué)習(xí),可以上下兩月累計休)。 3 做好值班記錄。 負責(zé)報刊、信件等的收發(fā)。 毒麻藥品實行專用雙處方,并蓋有“麻”字印章的專用處方。 制定購藥計劃。 按財會制度規(guī)定,核算和辦理財務(wù)收支,按時、按質(zhì)完成上報的各種收支報表,做到帳表對口。 負責(zé)打好組內(nèi)工作人員的考勤,安排好請假。 按季或月造寫進藥計劃。) 第三 十六條 水電管理制度 各住戶入住房屋前,先檢查輸電線路和水、電表是否正常,若損壞需及時找后勤檢修,如需增設(shè)電路須與后勤協(xié)調(diào)后方可增設(shè),不得超負荷用電和亂拉亂接,否則所發(fā)生的一切事故及后果全由當事人負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員隨意查閱及丟失,當班人員必須承擔(dān)發(fā)生的后果責(zé)任。 第二十二條 寫過調(diào)動申請的不在安排進修學(xué)習(xí)。 第十四條 嚴格執(zhí)行“十不準”:即一不準收受紅包,二不準收患者禮物,三不準接受患者及家屬宴請,四不準搭車開藥,五不準克扣患者藥品,六不準私自提價,七不準擅自收費,八不準隨意亂用藥,九不準當班時吃東西,十不準推諉 病人。遲到、早退、曠工由科室組長及時上報院辦,不及時上報者,則科室組長連同違規(guī)職工一起處罰。 第二條 溜(串)崗 1030 分鐘扣 元, 30 分鐘以上按曠工處理,累計 3 次降一級職稱享受最低檔案待遇(最低職稱者待崗 6個月)。若違反其中一條及以上者,視情節(jié)給予相應(yīng)的罰款或待崗處理。 第二十三條 外出進修學(xué)習(xí)人員享受全額檔案工資,進修費給予報銷,享受春節(jié)過節(jié)費及烤火費,其余費用自理。并給予處罰 元。 停電期間外出,須先檢查電源是否斷開,因未斷電源所發(fā)生的一切后果自負。 門診組長按時參加院務(wù)會,院長討論工作日程進度及要求。 參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的建設(shè)和管理,并及時完成上級下達的任務(wù)。 按時清理核對各種往來帳目,管理好會計檔案。 研究探討大項目建設(shè)的資金需求及來源。 使用毒麻藥品必須因病施治,絕不能濫用以免造成隱患。 第四十八條 防保婦幼工作制度 按時完成縣業(yè)務(wù)主管部門下達的各項指標。 第五十條 醫(yī)院行政查房制度 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入科室,調(diào)查研究,直接掌握情況; 重點抓醫(yī)療 、護理、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量,病人生活等工作,聽取病員及醫(yī)務(wù)人員的意見,表揚好人好事,逐步改進工作; 院領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員經(jīng)常深入科室,檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 院長要參加疑難病例的會診,急、危、重病員的搶救及其它業(yè)務(wù)活動等。 第五十二條 轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度 凡屬我院目前不能醫(yī)治的疾病 ,必須經(jīng)過科室或會診領(lǐng)導(dǎo)小組會診 ,并作相應(yīng)記錄 ,科室主任或組長簽字后方可生效 ,不準推委病人 ,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或患者檢舉 ,給予罰款 元 ,同時給予降級降職或更換崗位處理 ,并支付轉(zhuǎn)院后患者所需報銷的一切費用 . 禁止任何人補開轉(zhuǎn)院證明或制造事端,否則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 互學(xué)互尊、團結(jié)協(xié)作。任何科室或個人不得擅自以任何借口(如醫(yī)院無此藥等)吩咐患者(家屬)到市場上購買需用藥品,發(fā)現(xiàn)一次罰款 元,因使用患者(家屬)提供的藥品所發(fā)生的一切反應(yīng)、糾紛、事故等后果全由當事人負責(zé),醫(yī)院不負任何責(zé)任。 XXX 衛(wèi)生院 XXXX年 X 月 X。 第六十八條 藥(庫)房及各科室盤點短款,按照短款金的 3倍從工資中扣除,并查明原因,書面報告院方。 25 嚴謹求實、奮發(fā)進取、鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。 進行檢查、治療、護理前后均應(yīng)洗手,必要時用消毒液泡手。 第五十一條 請假、休假制度 嚴格執(zhí)行請銷假制度,每月給予 8 天正常休假。 做好疫情統(tǒng)計、定期向上級報告疫情。 毒麻藥品處方使用權(quán)限為有醫(yī)師職稱以上的醫(yī)師。 聽取會計匯報收支情況。 虛假證明、收據(jù)、手續(xù)不符合者一律拒之門外,不予核銷。 對于我院不能救治的患者,原則上由會診領(lǐng)導(dǎo)小組組長提出,會診組成員會診后,確實不能救治,方能轉(zhuǎn)院。業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)至少每月兩次。 水管、水龍頭損壞應(yīng)及時報告后勤人員處理,當日不報扣工資 元 ,次日不報罰款 元。如因此發(fā)生其它后果責(zé)任,當班人員必須承擔(dān)所發(fā)生的后果責(zé)任,并給予處罰 元。 第四章 職責(zé) 第二十四條 醫(yī)務(wù)人員必須認真遵守各項工作制度和操作規(guī)程,因違反操作規(guī)程所引起的一切醫(yī)療糾紛和事故,后果等全由當事人負責(zé),同時視其情節(jié)給予罰款或待崗處理。待崗期間不計履職時間,違規(guī)記入個人檔案,退完所收費用并處 元的罰款,寫出書面檢查,根據(jù)檢查認識情況決定復(fù)崗時間。 第三條 開會、學(xué)習(xí)等 遲到 3 分鐘以上扣 元,無故不參加職工會及學(xué)習(xí)一次扣 元,累計 3 次按曠工一天處理(請假、 7 上班有事者例外)。 第一章 勞動紀律 第一條 上班遲到或早退 1 至 10 分鐘罰 款 元, 11 至 30
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