【正文】 行規(guī)律。休息期間，需要外出 3 天以下者，必須寫(xiě)請(qǐng)假條給科主任同意， 3天以上者由院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。 進(jìn)行無(wú)菌操作時(shí)，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程，無(wú)菌器械、容器、儲(chǔ)槽、持物鉗等應(yīng)定期清洗、每周更換一次，體溫計(jì)用后清洗、消毒液浸泡。 第五十七條 XXX 衛(wèi)生院文明行醫(yī)公德殲 文明行醫(yī)、禮貌待人； 講究醫(yī)德、患者至上； 態(tài)度和藹、一視同仁； 服務(wù)熱情、耐心細(xì)致； 認(rèn)真實(shí)踐、提高醫(yī)技； 準(zhǔn)確記價(jià)、不濫收費(fèi)。 第六十九條 因相關(guān)檢查不完善而致誤診，每例 次罰款主管醫(yī)生 元，誤診造成的一切醫(yī)療糾紛及后果全由主管醫(yī)生負(fù)責(zé)。 28 本規(guī)章制度從公布之日起執(zhí)行，原規(guī)章制度同時(shí)廢止。 第六十七條 各科室需用藥物及器械，需提前半個(gè)月造計(jì)劃（簽名并注明上報(bào)日期）送到院辦公室，待院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后辦理。 為病人保守醫(yī)案，實(shí)行保守性醫(yī)療，不泄漏病人隱私和秘密。單位同意外出學(xué)習(xí)人員，為讀書(shū)及學(xué)習(xí)，可以上下兩月累計(jì)休）。 3 做好值班記錄。 負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件等的收發(fā)。 毒麻藥品實(shí)行專用雙處方，并蓋有“麻”字印章的專用處方。 制定購(gòu)藥計(jì)劃。 按財(cái)會(huì)制度規(guī)定，核算和辦理財(cái)務(wù)收支，按時(shí)、按質(zhì)完成上報(bào)的各種收支報(bào)表，做到帳表對(duì)口。 負(fù)責(zé)打好組內(nèi)工作人員的考勤，安排好請(qǐng)假。 按季或月造寫(xiě)進(jìn)藥計(jì)劃。） 第三 十六條 水電管理制度 各住戶入住房屋前，先檢查輸電線路和水、電表是否正常，若損壞需及時(shí)找后勤檢修，如需增設(shè)電路須與后勤協(xié)調(diào)后方可增設(shè)，不得超負(fù)荷用電和亂拉亂接，否則所發(fā)生的一切事故及后果全由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)無(wú)關(guān)人員隨意查閱及丟失，當(dāng)班人員必須承擔(dān)發(fā)生的后果責(zé)任。 第二十二條 寫(xiě)過(guò)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)的不在安排進(jìn)修學(xué)習(xí)。 第十四條 嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”：即一不準(zhǔn)收受紅包，二不準(zhǔn)收患者禮物，三不準(zhǔn)接受患者及家屬宴請(qǐng)，四不準(zhǔn)搭車開(kāi)藥，五不準(zhǔn)克扣患者藥品，六不準(zhǔn)私自提價(jià)，七不準(zhǔn)擅自收費(fèi)，八不準(zhǔn)隨意亂用藥，九不準(zhǔn)當(dāng)班時(shí)吃東西，十不準(zhǔn)推諉 病人。遲到、早退、曠工由科室組長(zhǎng)及時(shí)上報(bào)院辦，不及時(shí)上報(bào)者，則科室組長(zhǎng)連同違規(guī)職工一起處罰。 第二條 溜（串）崗 1030 分鐘扣 元， 30 分鐘以上按曠工處理，累計(jì) 3 次降一級(jí)職稱享受最低檔案待遇（最低職稱者待崗 6個(gè)月）。若違反其中一條及以上者，視情節(jié)給予相應(yīng)的罰款或待崗處理。 第二十三條 外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員享受全額檔案工資，進(jìn)修費(fèi)給予報(bào)銷，享受春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)及烤火費(fèi)，其余費(fèi)用自理。并給予處罰 元。 停電期間外出，須先檢查電源是否斷開(kāi)，因未斷電源所發(fā)生的一切后果自負(fù)。 門診組長(zhǎng)按時(shí)參加院務(wù)會(huì)，院長(zhǎng)討論工作日程進(jìn)度及要求。 參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的建設(shè)和管理，并及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。 按時(shí)清理核對(duì)各種往來(lái)帳目，管理好會(huì)計(jì)檔案。 研究探討大項(xiàng)目建設(shè)的資金需求及來(lái)源。 使用毒麻藥品必須因病施治，絕不能濫用以免造成隱患。 第四十八條 防保婦幼工作制度 按時(shí)完成縣業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 第五十條 醫(yī)院行政查房制度 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，直接掌握情況； 重點(diǎn)抓醫(yī)療 、護(hù)理、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量，病人生活等工作，聽(tīng)取病員及醫(yī)務(wù)人員的意見(jiàn)，表?yè)P(yáng)好人好事，逐步改進(jìn)工作； 院領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員經(jīng)常深入科室，檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 院長(zhǎng)要參加疑難病例的會(huì)診，急、危、重病員的搶救及其它業(yè)務(wù)活動(dòng)等。 第五十二條 轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度 凡屬我院目前不能醫(yī)治的疾病 ,必須經(jīng)過(guò)科室或會(huì)診領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)診 ,并作相應(yīng)記錄 ,科室主任或組長(zhǎng)簽字后方可生效 ,不準(zhǔn)推委病人 ,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或患者檢舉 ,給予罰款 元 ,同時(shí)給予降級(jí)降職或更換崗位處理 ,并支付轉(zhuǎn)院后患者所需報(bào)銷的一切費(fèi)用 . 禁止任何人補(bǔ)開(kāi)轉(zhuǎn)院證明或制造事端，否則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 互學(xué)互尊、團(tuán)結(jié)協(xié)作。任何科室或個(gè)人不得擅自以任何借口（如醫(yī)院無(wú)此藥等）吩咐患者（家屬）到市場(chǎng)上購(gòu)買需用藥品，發(fā)現(xiàn)一次罰款 元，因使用患者（家屬）提供的藥品所發(fā)生的一切反應(yīng)、糾紛、事故等后果全由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，醫(yī)院不負(fù)任何責(zé)任。 XXX 衛(wèi)生院 XXXX年 X 月 X。 第六十八條 藥（庫(kù)）房及各科室盤(pán)點(diǎn)短款，按照短款金的 3倍從工資中扣除，并查明原因，書(shū)面報(bào)告院方。 25 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取、鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。 進(jìn)行檢查、治療、護(hù)理前后均應(yīng)洗手，必要時(shí)用消毒液泡手。 第五十一條 請(qǐng)假、休假制度 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，每月給予 8 天正常休假。 做好疫情統(tǒng)計(jì)、定期向上級(jí)報(bào)告疫情。 毒麻藥品處方使用權(quán)限為有醫(yī)師職稱以上的醫(yī)師。 聽(tīng)取會(huì)計(jì)匯報(bào)收支情況。 虛假證明、收據(jù)、手續(xù)不符合者一律拒之門外，不予核銷。 對(duì)于我院不能救治的患者，原則上由會(huì)診領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)提出，會(huì)診組成員會(huì)診后，確實(shí)不能救治，方能轉(zhuǎn)院。業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)至少每月兩次。 水管、水龍頭損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告后勤人員處理，當(dāng)日不報(bào)扣工資 元 ，次日不報(bào)罰款 元。如因此發(fā)生其它后果責(zé)任，當(dāng)班人員必須承擔(dān)所發(fā)生的后果責(zé)任，并給予處罰 元。 第四章 職責(zé) 第二十四條 醫(yī)務(wù)人員必須認(rèn)真遵守各項(xiàng)工作制度和操作規(guī)程，因違反操作規(guī)程所引起的一切醫(yī)療糾紛和事故，后果等全由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，同時(shí)視其情節(jié)給予罰款或待崗處理。待崗期間不計(jì)履職時(shí)間，違規(guī)記入個(gè)人檔案，退完所收費(fèi)用并處 元的罰款，寫(xiě)出書(shū)面檢查，根據(jù)檢查認(rèn)識(shí)情況決定復(fù)崗時(shí)間。 第三條 開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)等 遲到 3 分鐘以上扣 元，無(wú)故不參加職工會(huì)及學(xué)習(xí)一次扣 元，累計(jì) 3 次按曠工一天處理（請(qǐng)假、 7 上班有事者例外）。 第一章 勞動(dòng)紀(jì)律 第一條 上班遲到或早退 1 至 10 分鐘罰 款 元， 11 至 30