某中型制造業(yè)產(chǎn)品工程師崗位說明書及kpi指標(biāo)(留存版)
【正文】 1. 違反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；2. 違反公司管理制度及工作流程，且給公司造成損失，直接責(zé)任扣5分及以上，間接責(zé)任扣2～5分技術(shù)部經(jīng)理新產(chǎn)品開發(fā)完成進(jìn)度根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、直接上級(jí)要求確定新產(chǎn)品開發(fā)完成進(jìn)度中圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的各個(gè)結(jié)點(diǎn)與相應(yīng)的準(zhǔn)確時(shí)間點(diǎn)，若延誤扣2～5分/日技術(shù)部經(jīng)理新產(chǎn)品技術(shù)審理按公司技術(shù)管理制度對(duì)新產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)行審理，否則2～5分/次技術(shù)部經(jīng)理工藝技術(shù)文件編制與工藝改進(jìn)的及時(shí)性按計(jì)劃完成工藝技術(shù)文件編制與工藝改進(jìn)，若延誤扣2～5分/日技術(shù)部經(jīng)理物料清單的編制及時(shí)根據(jù)商務(wù)計(jì)劃編制物料清單，出現(xiàn)延遲、延誤、出錯(cuò)現(xiàn)象，扣2～5分/次；技術(shù)部經(jīng)理圖紙資料準(zhǔn)確性技術(shù)圖紙資料
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