【摘要】1工程部職能?工程部直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)與各職能部門(mén)關(guān)系。?遵守公司各種規(guī)章制度,確保工程順利實(shí)施。?建立健全部門(mén)管理制度并自覺(jué)維護(hù)和執(zhí)行,不斷提高施工管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。?指導(dǎo)、監(jiān)督施工隊(duì)按照設(shè)計(jì)部提供的圖紙及要求,按期保質(zhì)完成施工任務(wù),并對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。?準(zhǔn)確理解工程任務(wù)要求,制定相應(yīng)工作計(jì)劃,按工作程序保質(zhì)
2025-06-22 17:53
【摘要】第一章城市評(píng)估1、城市基本狀況數(shù)據(jù)采集城市地理、人口狀況城市總?cè)丝冢▎挝唬喝f(wàn)人),其中市區(qū)人口(單位:萬(wàn)人),人口結(jié)構(gòu)、數(shù)量、比例,分以下三段:16—24歲,25—35歲,36—60歲。市區(qū)有多少戶(hù)家庭,戶(hù)均人數(shù)。適齡青年去年結(jié)婚數(shù)量。城市從業(yè)人員數(shù)量,私營(yíng)企業(yè)人員從業(yè)數(shù)量??偯娣e(單位:平方公里),其中市區(qū)面積(單位:平方公里)市區(qū)人口密度(人/平方公里)。以上數(shù)據(jù)采集是為了
2025-06-23 03:21
【摘要】招聘實(shí)用手冊(cè)目錄一、勝任特征的描述: 3技能: 3能力 3知識(shí) 4特質(zhì) 4動(dòng)機(jī) 8社會(huì)角色 9自我形象: 9二、招聘開(kāi)始 91、明確需求: 92、簡(jiǎn)歷篩選技巧 113、紙筆測(cè)驗(yàn) 114、結(jié)構(gòu)化面試 11三、題庫(kù): 12知識(shí)技能類(lèi)(專(zhuān)業(yè)類(lèi)) 12能力類(lèi): 12語(yǔ)言表達(dá)力 12反應(yīng)力 12應(yīng)變能力 12綜合
2025-06-29 04:45