【摘要】績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)PBCAssessment目標(biāo)What等級(jí)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估MeasurementofSuccess工作Job品質(zhì)Quality□1□2□3□4□5完全保持正確及完整，無任何錯(cuò)誤發(fā)生.Maintainentirelyrightn
2025-07-14 18:06
【摘要】企業(yè)績(jī)效評(píng)估文獻(xiàn)匯編國(guó)家圖書館文獻(xiàn)提供中心 目錄相關(guān)刊載文章目錄（48） 3相關(guān)書目（7） 19相關(guān)論文目錄（15） 20相關(guān)文章(10) 29國(guó)內(nèi)外煉廠績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的對(duì)比分析 29KPI考評(píng)——企業(yè)績(jī)效管理的基礎(chǔ) 32人力資源績(jī)效評(píng)估方法的比較與選擇 33基于供應(yīng)鏈管理理論的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià) 3
2025-04-19 02:31
【摘要】第二章考核方法第五條考核周期考核分為季度考核和年度考核。其中季度考核于各季度結(jié)束后十日內(nèi)完成；年度考核于次年一月二十日前完成。第六條考核職責(zé)劃分（一）考核管理委員會(huì)職責(zé)由總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、四總師、人力資源部部長(zhǎng)組成公司考核管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)考核工作，承擔(dān)以下職責(zé)：1、最終考核結(jié)果的審批；2、中層管理人員考核等級(jí)的綜合
2025-04-06 01:31
鄂ICP備17016276號(hào)-1