【正文】 們要根據(jù)永遠(yuǎn)在變的市場(chǎng)不斷提高目標(biāo)，改變經(jīng)營(yíng)策略，開展技術(shù)創(chuàng)新，適應(yīng)變化著的市場(chǎng)不斷創(chuàng)新思路，以保持企業(yè)強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。第三條 辦公室行為禮儀辦公室內(nèi)部禁止說粗話、臟話、刻薄話，工作中禁止說說笑笑，對(duì)話要輕聲。行路須抬頭、挺胸、平肩、目平視，舉止安詳，無急要之事不可匆忙慌張及奔跑，以免沖撞他人。員工必須對(duì)您自身和您同事的安全和健康負(fù)責(zé)，同時(shí)也承擔(dān)由于您的不慎行動(dòng)而可能導(dǎo)致的不良后果。并增強(qiáng)員工的法制觀念，提高法律意識(shí)，維護(hù)自身的合法權(quán)益不受侵害。如：產(chǎn)品質(zhì)量、用途、市場(chǎng)情況、市場(chǎng)性價(jià)比、促銷活動(dòng)模式、差別化宣傳。第一節(jié) 營(yíng)銷人員對(duì)企業(yè)的責(zé)任● 成功的營(yíng)銷人員必須具備良好的個(gè)人品質(zhì)：敬業(yè)精神 真誠(chéng)熱情友好 樂于助人善于以情動(dòng)人 善于傾聽意見成功的營(yíng)銷人員必須有能力向客戶推銷● 處處維護(hù)泰盛集團(tuán)良好的企業(yè)形象個(gè)人衣著整潔，言談舉止文雅大方；辦公室及住所整潔、衛(wèi)生；交通工具及其它物品整潔、衛(wèi)生；保證所有出示給客戶的直觀材料、產(chǎn)品目錄、照片、圖表和其它文件是最新的；不要貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和他們的產(chǎn)品；接受客戶的詢問要耐心、確實(shí)、可靠；答應(yīng)客戶的事一定要做到并給予答復(fù)，維護(hù)泰盛的信譽(yù)。新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目必須執(zhí)行安全、環(huán)保、衛(wèi)生措施設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收三同時(shí)，并經(jīng)驗(yàn)收合格后方可投入運(yùn)行。培養(yǎng)成本意識(shí)，不可鋪張浪費(fèi)。尊重、關(guān)心、愛護(hù)殘疾員工，體現(xiàn)企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖。對(duì)親友及長(zhǎng)輩、領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)熱忱問候，可用問好、鞠躬、微笑點(diǎn)頭或握手致敬。因?yàn)槲覀冋驹诎l(fā)展的第二起跑線上，不進(jìn)則退，驕兵必?cái)?。“誠(chéng)信立業(yè)”：就是要培養(yǎng)誠(chéng)信的隊(duì)伍，鑄就誠(chéng)信的品牌，提供誠(chéng)信的服務(wù)?！?█ 年，建成莆田市環(huán)宇倉儲(chǔ)有限公司，運(yùn)輸能力達(dá) █ 。一級(jí)為集團(tuán)董事會(huì)，二級(jí)為集團(tuán)總經(jīng)理，三級(jí)為集團(tuán)職能部門，四級(jí)為集團(tuán)所屬各公司（廠）。公司董事長(zhǎng)吳明武1999年被評(píng)為莆田市十佳青年企業(yè)家，獲福建省十佳青年企業(yè)家、2002年度莆田市勞動(dòng)模范稱號(hào)。十多年的拼搏拓展，而今展現(xiàn)在大家面前的是一個(gè)有著現(xiàn)代化管理思想和管理隊(duì)伍，國(guó)際化一流的設(shè)備和技術(shù)水平，事業(yè)遍及上海、浙江、福建、廣東、河南等省、市的上海泰盛集團(tuán)股份有限公司。隨時(shí)查詢本手冊(cè)將會(huì)有助于您有條不紊、卓有成效地工作，有助于您更好地發(fā)揮您的才能。組建集林、漿、造紙、包裝、印刷為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。以林業(yè)制漿為基礎(chǔ)主要引進(jìn)美國(guó)、德國(guó)和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)先進(jìn)的高速寬幅瓦楞紙板生產(chǎn)線和四色、五色水性紙板印刷機(jī)等設(shè)備，生產(chǎn)與銷售寬幅瓦楞紙板、瓦楞紙箱和各類彩箱等紙容器產(chǎn)品。第二章 集團(tuán)作風(fēng)有工作激情有堅(jiān)韌毅力有協(xié)作奉獻(xiàn)精神有嚴(yán)明組織紀(jì)律釋義：這是基于集團(tuán)的現(xiàn)狀而提出的?！? 營(yíng)銷理念先賣信譽(yù) 后賣產(chǎn)品始終堅(jiān)持誠(chéng)信立業(yè)的企業(yè)精神，在市場(chǎng)營(yíng)銷中重視自身的信譽(yù)、重視產(chǎn)品的信譽(yù)、重視企業(yè)的信譽(yù)。不亂扔紙屑、果皮，吐痰入盂，無盂用紙包并放到衛(wèi)生筒或進(jìn)洗手間吐。儀容的要點(diǎn)：清潔（不給對(duì)方不潔的感覺）、合身（便于工作）、不奢華（不應(yīng)過分華麗，不應(yīng)過分輕薄）。第一節(jié) 安全健康管理體系我們的職業(yè)安全健康管理體系主要從人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面對(duì)安全工作進(jìn)行相關(guān)控制，要求如下：人：特種作業(yè)操作人員持證上崗，規(guī)范操作和職工的安全意識(shí)，勞保用品佩戴齊全，無損壞或不帶現(xiàn)象。使每一位員工都能做到知法、懂法、守法?！?營(yíng)銷人員必須掌握營(yíng)銷技巧了解客戶的經(jīng)營(yíng)環(huán)境及他們服務(wù)的渠道和目標(biāo)客戶；為客戶提供銷售產(chǎn)品建議；及時(shí)向客戶指出或提醒特殊事件，如季節(jié)高峰、價(jià)格調(diào)整、市場(chǎng)變化等；把握機(jī)會(huì)，向客戶提出促銷、展示方案，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。因此營(yíng)銷人員任何時(shí)候都不能對(duì)市場(chǎng)說“不”。新職工入廠必須經(jīng)過廠級(jí)、車間級(jí)、崗位級(jí)安全教育，培訓(xùn)合格后方可上崗操作，轉(zhuǎn)崗必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。同事之間、部門之間應(yīng)互相合作不可相互推諉扯皮，推卸責(zé)任。向外公司的人介紹本單位人員時(shí)，即使是上司也不加先生，只加職位。國(guó)旗、國(guó)徽及國(guó)家元首照片，均應(yīng)敬謹(jǐn)使用，妥慎保存。第六章 集團(tuán)理念□ 生存理念 生于憂患 死于安樂企業(yè)只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，不滿足于現(xiàn)有的成績(jī)，不斷超越自我，才會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。以企業(yè)文化為載體，激勵(lì)員工將其價(jià)值取向與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致，享受工作快樂，構(gòu)筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷創(chuàng)造需求、創(chuàng)造市場(chǎng)?！?█ 年，建成福建泰盛進(jìn)發(fā)實(shí)業(yè)有限公司，該公司目前擁有上海泰盛紙業(yè)有限公司、莆田泰盛紙業(yè)有限公司、廈門宏鷹紙業(yè)有限公司、廣州莆泰紙業(yè)有限公司、廈門宏鷹紙業(yè)泉州分公司、廈門宏鷹紙業(yè)福州分公司等6個(gè)銷售公司，年銷售達(dá)10億元?！? 集團(tuán)分為四級(jí)管理。泰盛是“AAA級(jí)信用企業(yè)”，被地方政府授予“重合同，守信用企業(yè)”；產(chǎn)品獲得福建