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正文內(nèi)容

優(yōu)秀員工激勵(lì):加薪好還是發(fā)獎(jiǎng)金(留存版)

  

【正文】 張一次性發(fā)放獎(jiǎng)金者的理由有三條:第一,突如其來(lái)的驚喜會(huì)大大刺激獲獎(jiǎng)?wù)叩那榫w,從而進(jìn)一步激發(fā)其潛能;第二,獎(jiǎng)金是非常規(guī)性“薪酬”,在企業(yè)效益與員工業(yè)績(jī)均為較佳狀態(tài)的“雙贏”前提下,發(fā)放獎(jiǎng)金以體現(xiàn)員工價(jià)值是合情合理的,而當(dāng)員工退步或企業(yè)效益下降時(shí),不發(fā)獎(jiǎng)金則可避免企業(yè)成本過(guò)度上揚(yáng),因而這種方式有利于企業(yè)控制勞動(dòng)力成本;第三,由于是一次性的獎(jiǎng)金,老板既可大肆張揚(yáng)以激勵(lì)其他 員工,也可“秘
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