制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部工藝制作室主任崗位說明書(留存版)
【正文】 和研究頻次：組織實施年度、季度和月度工作計劃頻次：做好年度、季度和月度工作總結(jié)并按時向所技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理匯報頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：制定本部門各項規(guī)章制度并貫徹落實和實施工作時間百分比：20%工作任務(wù)建立健全各項內(nèi)部管理規(guī)章制度頻次：監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況頻次：不斷完善經(jīng)費使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行頻次：不斷完善項目工作流程和配套制度頻次：組織指導(dǎo)操作工按照設(shè)計及工藝要求，節(jié)約并合理使用材料，完成新款式的制作頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)工藝制作室人員的調(diào)度安排工作時間百分比：5 %工作任務(wù)根據(jù)
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