【正文】 核NO定 制送 貨領(lǐng)料單審核細(xì)化執(zhí)行《工作服發(fā)放管理規(guī)定》相關(guān)記錄《工服型號登記表》《請購單》《送貨單》 《入庫單》《領(lǐng)料單》《請購單》《請購單》《送貨單》《領(lǐng)料單》10 辦公用品采購/領(lǐng)用流程圖（XZ03010）部門行政部財(cái)務(wù)部長總經(jīng)理采購/客戶各部門工作流程文 員發(fā) 料入 庫文員 驗(yàn) 收開始文員下采購計(jì)劃NO審核審核審 核采購員采購送 貨采購員采購審核領(lǐng)料單細(xì)化執(zhí)行《公司文具用品管理辦法》相關(guān)記錄《請購單》《入庫單》《領(lǐng)料單》《請購單》《請購單》《請購單》《送貨單》《領(lǐng)料單》11．升旗管理流程圖（XZ03011）部門參加人員保安高層領(lǐng)導(dǎo)工作流程集合開始隊(duì)長整隊(duì)退場保安升 旗點(diǎn) 名隊(duì)長整隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作安排細(xì)化執(zhí)行相關(guān)記錄《升旗人員名單》12 行政督察工作流程圖（XZ03012）部門行政巡邏行政部長財(cái)務(wù)部工作流程遲到早退生產(chǎn)設(shè)施安全衛(wèi)生浪費(fèi)現(xiàn)象食堂紀(jì)律違紀(jì)違規(guī)開 始公告處罰報告執(zhí)行處罰細(xì)化執(zhí)行1上下班時檢查遲到早退人員 2各部門到崗人員抽查3車間及生產(chǎn)輔助人員勞動安全情 4廠區(qū)及車間衛(wèi)生監(jiān)督5生產(chǎn)設(shè)置的損壞情況 6未穿工作服及未戴工作帽7偷盜公司財(cái)物 8浪費(fèi)公司資源9就餐不按時間，不排隊(duì)，亂倒飯菜 10車輛亂停亂放11外來人員不服從管理。職責(zé)二負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)工作任務(wù)1．對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中的故障及時進(jìn)行排除。職責(zé)四負(fù)責(zé)事故管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)車輛事故處理、事故原因調(diào)查工作。職責(zé)五負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生工作.工作任務(wù) 工作崗位說明書（XZ 01009）信息職位名稱保安隊(duì)長職位編號XZ010所屬部門保安隊(duì)直接上級行政部長工作流程任職資格學(xué) 歷初中以上專 業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上物業(yè)公司保安管理工作經(jīng)驗(yàn)技 能技能項(xiàng)目技能標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技能具備治安、消防等方面專業(yè)理論知識和法律知識，善于突發(fā)、緊急事件的處理個人素質(zhì)誠實(shí)、有責(zé)任心，吃苦耐勞，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力職業(yè)發(fā)展：晉升方向：部長 職 責(zé) 細(xì) 化 描 述備 注崗位職責(zé)職責(zé)一負(fù)責(zé)制度規(guī)范制定工作任務(wù)1．協(xié)助行政課長建立安全保衛(wèi)管理制度。3. 負(fù)責(zé)樹木的養(yǎng)護(hù).職責(zé)二負(fù)責(zé)管理綠化工具工作任務(wù)1．定期維護(hù)保養(yǎng)綠化工具。職責(zé)七負(fù)責(zé)公司重大會議、活動籌備工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)公司重要會議安排。，宿舍的管理 （二）．崗位職責(zé)工作崗位說明書（XZ 01001）信息職位名稱行政部長職位編號XZ001所屬部門行政部直接上級行政總監(jiān)工作流程行政辦公制度制定流程、行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作流程、會議管理流程任職資格學(xué) 歷本科專 業(yè)人力資源、行政管理或工商管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上大、中型企業(yè)行政管理實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)技 能技能項(xiàng)目技能標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技能具有良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字組織能力，具備解決突發(fā)事件的能力，很強(qiáng)的人際溝通能力及執(zhí)行監(jiān)管能力個人素質(zhì)品行端正、誠信務(wù)實(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神、工作認(rèn)真細(xì)致；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)干練、具備很強(qiáng)的心理承受和調(diào)適能力，職業(yè)發(fā)展：晉升方向：總監(jiān) 職 責(zé) 細(xì) 化 描 述備 注崗位職責(zé)職責(zé)一負(fù)責(zé)行政費(fèi)用開支工作任務(wù)1．辦公用品費(fèi)用控管。2．廠區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生工作。職責(zé)四負(fù)責(zé)下屬人員管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)對直接下屬的考核。職責(zé)二負(fù)責(zé)飯菜的運(yùn)輸與售賣工作工作任務(wù)1定時送餐到餐廳2餐廳衛(wèi)生清理.職責(zé)三負(fù)責(zé)廚房5S工作任務(wù)每餐工作結(jié)束及時清潔廚房及整理、消毒烹飪工具。2．編制車輛年/月度維修保養(yǎng)計(jì)劃。3．駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車。工作崗位說明書（XZ 01014）信息職位名稱行政文員職位編號XZ004所屬部門行政部直接上級行政部長工作流程文件、記錄控制流程任職資格學(xué) 歷大專專 業(yè)文秘工作經(jīng)驗(yàn)有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技 能技能項(xiàng)目技能標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技能熟悉行政內(nèi)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力及語言組織能力強(qiáng)電腦能力熟練操作word/excel等日常辦公軟件個人素質(zhì)性格外向，心態(tài)積極，氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)職業(yè)發(fā)展：晉升方向：秘書 職 責(zé) 細(xì) 化 描 述備 注崗位職責(zé)職責(zé)一負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)辦公用品等易耗品的分發(fā)與申購,工作。、胡須和指甲，嚴(yán)禁染發(fā)、嚴(yán)禁佩戴耳環(huán)、鼻環(huán)、唇環(huán)、戒指等一切飾品。對有貨物而無出單據(jù)的車輛嚴(yán)禁放行，并即使通報相關(guān)部門。 每月對表單記錄（包括電子文檔）作盤點(diǎn)，盤點(diǎn)后的有效表單記錄統(tǒng)一交秘書部送檔案室歸檔。 徹底落實(shí)前面的整理、整頓、清掃工作。,并結(jié)合各部門業(yè)務(wù)量，制定本公司各部門的車輛使用費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。：銀行業(yè)務(wù)、急救傷員、提送貨（20kg以上）、維修設(shè)備及部長級以上（含部長級）公干方可申請派車。，并在出車前加足燃油，以免延誤時間。有要事確需離開司機(jī)室時，要告知車輛管理員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到車輛管理員處報到。貨車還須為轉(zhuǎn)向系加注車用油脂。，在外盡可能選擇有蓋停車場或陰冷地方和非交通繁忙狹窄路段、路口。對工作安排有意見的，事后可向行政人事部經(jīng)理反映。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻開除，并處以所收費(fèi)用的十倍罰款。：提送貨（20kg以上）、維修設(shè)備及部長級以上（含部長級）公干方可申請派車?！缎熊囉涗洷怼飞纤d里程數(shù)應(yīng)與車輛里程表相符，不符的數(shù)應(yīng)由司機(jī)負(fù)責(zé)繳納差數(shù)里程的汽油費(fèi)。 《公司日常管理規(guī)定》178。c) 物品：個人用品、裝飾品d) 依據(jù)《必要品的使用頻率和常用程度基準(zhǔn)表》決定物品的“要”與“不要” ；e)“不要”物品經(jīng)各部門主管判定后，集中報廢或拍賣；必要品的使用頻率和常用程度基準(zhǔn)表常用程度 使用頻率 處理方法低:過去一年都沒有使用過的物品，而且不能再用 丟棄中:在過去的6個月中只使用過一次的物品l 一個月使用一次的物品 集中存放（例如歸檔或存放在庫房中） 高:一周使用一次的物品 每天都使用的物品l 每小時都要使用的物品 保存在辦公桌或隨身攜帶 整頓178。 外來人員進(jìn)入公司，保安必須先對其進(jìn)行禮貌詢問，得知來訪事由后，有保安與前臺聯(lián)系，獲得被訪者確認(rèn)和同意后，保安方可允許來訪人員登記進(jìn)入 來訪人員登記時,必須詳細(xì)寫明姓名、性別、工作單位、來訪事由、訪問對象、 進(jìn)入時間等事項(xiàng)。坐崗人員必須保持挺胸、平視的姿勢，站崗人員必須做到兩腿分開與肩同寬、雙手背后、挺胸收腹、眼睛平視的跨立姿，巡崗人員必須步伐一致，成縱隊(duì)巡視。職責(zé)二負(fù)責(zé)住宿人員的安排工作任務(wù)負(fù)責(zé)員工宿舍分配及相關(guān)費(fèi)用的處理。職責(zé)三負(fù)責(zé)填寫行車記錄工作任務(wù)詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)。2．負(fù)責(zé)車輛調(diào)度，用車各類記錄和臺賬的審核。2．定期維護(hù)保養(yǎng)鍋爐，確保其安全運(yùn)行。工作崗位說明書（XZ 01003）信息職位名稱清潔工職位編號XZ203213所屬部門總務(wù)課直接上級總務(wù)課長工作流程任職資格學(xué) 歷初中專 業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技 能技能項(xiàng)目技能標(biāo)準(zhǔn)個人素質(zhì)樸實(shí)、勤奮，能吃苦耐勞職業(yè)發(fā)展：晉升方向：總務(wù)課長 職 責(zé) 細(xì) 化 描 述備 注崗位職責(zé)職責(zé)一負(fù)責(zé)辦公區(qū)或車間的衛(wèi)生清潔工作任務(wù)1．每天定期打掃、維護(hù)工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。職責(zé)四負(fù)責(zé)公司的5S督察工作任務(wù)1．消防工作檢查。5． 負(fù)責(zé)制定公司年度行政費(fèi)用預(yù)算6． 負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，7． 負(fù)責(zé)安排公司各類會議。2．人員的培訓(xùn)與考核。職責(zé)三負(fù)責(zé)協(xié)助總務(wù)課長開展工作工作任務(wù)職責(zé)四工作任務(wù)職責(zé)五工作任務(wù)工作崗位說明書（XZ 01004）信息職位名稱綠化工職位編號XZ201所屬部門總務(wù)課直接上級總務(wù)課長工作流程任職資格學(xué) 歷初中專 業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技 能技能項(xiàng)目技能標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技能懂園藝知識個人素質(zhì)樸實(shí)、勤奮，能吃苦耐勞職業(yè)發(fā)展：晉升方向：總務(wù)課長 職 責(zé) 細(xì) 化 描 述備 注崗位職責(zé)職責(zé)一負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化工作任務(wù)1．定期修剪花草、澆水、施肥、打藥。職責(zé)四負(fù)責(zé)管理好宿舍財(cái)產(chǎn)，確保設(shè)施完好損工作任務(wù)1．做好防火防盜工作，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。3．車輛維修后班長需驗(yàn)收維修質(zhì)量及配件更換周期無誤后審簽按程序簽報。工作崗位說明書（XZ 01013）信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員職位編號XZ006所屬部門行政部直接上級行政部長工作流程任職資格學(xué) 歷大專專 業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、通信、電子等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上中型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)技 能技能項(xiàng)目技能標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技能了解路由器、交換機(jī)、防火墻等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和維護(hù)，掌握網(wǎng)絡(luò)原理、操作系統(tǒng)原理、計(jì)算機(jī)硬件原理個人素質(zhì)較好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識職業(yè)發(fā)展：晉升方向：行政課長 職 責(zé) 細(xì) 化 描 述備 注崗位職責(zé)職責(zé)一負(fù)責(zé)制度規(guī)范制定工作任務(wù)1．制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度。職責(zé)四負(fù)責(zé)食堂菜價的核實(shí)與數(shù)量核實(shí)職責(zé)五負(fù)責(zé)文件管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)各類文件資料的整理、編號和歸檔工作。，保安應(yīng)在車停在公司大門前之前，由保安齊步走出，在來訪人員車前立定，敬禮并禮貌地詢問事由。、無煙蒂、無果皮紙屑、無雜物，做到窗明幾凈、物品擺放整齊。b) 抽屜：抽屜里盡量不放辦公用品。《員工手冊》《公司日常管理規(guī)定》車輛管理規(guī)定XZ 040031 目的為規(guī)范車輛的日常使用和管理，做到按時、安全高效地完成出車任務(wù)及車輛保養(yǎng)工作，結(jié)合公司實(shí)際情況而制定本規(guī)定。用車部門應(yīng)在規(guī)定時間使用車輛，按時出車，如超出規(guī)定時間30分鐘未出車按自動放棄車輛使用權(quán)處理；，應(yīng)事先填妥《派車單》一式二聯(lián)，經(jīng)部門經(jīng)理、行政部經(jīng)理核準(zhǔn)后，由行政部調(diào)派。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。，不能修理時要向車輛管理員匯報，由車輛管理員根據(jù)據(jù)具體實(shí)際情況安排維修，該車司機(jī)須將維修項(xiàng)目填報車輛管理員，經(jīng)行政部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，總監(jiān)審批后，送特約維修廠照單修理，費(fèi)用由車輛管理員負(fù)責(zé)結(jié)算，每月一次。對公司領(lǐng)導(dǎo)或車輛管理員的來電，應(yīng)盡快接聽。如用后遺失、損壞等，所負(fù)責(zé)該車輛的司機(jī)需承擔(dān)補(bǔ)辦證件的手續(xù)及費(fèi)用，并因車輛停駛所造成的損失作適當(dāng)賠償，配件、工具等作原價賠償。、禮貌，說話應(yīng)文明?！杜绍噯巍窞闇?zhǔn)，每月25日前由車輛管理員匯總司機(jī)出車記錄及出車補(bǔ)助報行政人事部經(jīng)理審核，送至財(cái)務(wù)作為出車補(bǔ)助的依據(jù)。取貨時應(yīng)詳細(xì)清點(diǎn)數(shù)量、規(guī)格后，方得簽收。，其他人員一律不允許私自駕駛，特殊情況下需經(jīng)行政部經(jīng)理批準(zhǔn)方可，違者處罰當(dāng)事人及司機(jī)各100元，三次以上責(zé)任司機(jī)作辭職處理。同時光盤也應(yīng)該像保存文件一樣，保存在專用的柜子里。2適用范圍： 本規(guī)定適用于公司本部全體員工及外來公司人員。 公司北門只能允許公司生產(chǎn)線員工、貨運(yùn)車輛、食堂餐車進(jìn)入。嚴(yán)禁披衣、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、操手。5．建立微機(jī)及網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備檔案，對硬件發(fā)生變化的要及時備案。3．出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常。職責(zé)五負(fù)責(zé)下