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中x重科設(shè)備動(dòng)力部績(jī)效考核指標(biāo)組成表(留存版)

  

【正文】 0% 中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表 6 設(shè)備動(dòng)力部生產(chǎn)安全室主管 崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 指標(biāo)類(lèi)別 考核指標(biāo) 信息來(lái)源 考評(píng)人 權(quán)重 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 業(yè)績(jī)指標(biāo) 制訂和實(shí)施生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃 直接上級(jí) 直接上級(jí) 30% 優(yōu) 良 中 差 維修保養(yǎng)計(jì)劃制訂合理、全面;對(duì)計(jì)劃實(shí)施情 況給予有力 監(jiān)督,及時(shí)處理所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;保證有關(guān)設(shè)備穩(wěn)定、安全運(yùn)行;發(fā)生未制定有關(guān)計(jì)劃和未監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行的情況不超過(guò) 1 次 維修保養(yǎng)計(jì)劃制訂合理;監(jiān)督、檢查計(jì)劃實(shí)施情況,處理所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;保證有關(guān)設(shè)備安全運(yùn)行;發(fā)生未制定有關(guān)計(jì)劃和未監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行的情況超過(guò) 1 次,但不超過(guò) 2次 維修保養(yǎng)計(jì)劃制訂存在漏洞;未能對(duì)計(jì)劃實(shí)施情況有效監(jiān)督;有關(guān)設(shè)備運(yùn)行存在隱患,不夠穩(wěn)定;發(fā)生未制定有關(guān)計(jì)劃和未監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行的情況超過(guò) 2 次,但不超過(guò) 4次 維修保養(yǎng)計(jì)劃制訂存在問(wèn)題;未對(duì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān) 督;有關(guān)設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)定,經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題;發(fā)生未制定有關(guān)計(jì)劃和未監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行的情況超過(guò) 4 次 進(jìn)行設(shè)備日常檢查及周檢 直接上級(jí) 直接上級(jí) 20% 優(yōu) 良 中 差 設(shè)備日檢、周檢認(rèn)真負(fù)責(zé)、全面、細(xì)致;檢查記錄填寫(xiě)認(rèn)真細(xì)致、準(zhǔn)確、字跡清晰;記錄保存完整、查詢(xún)方便;發(fā)生未按規(guī)定進(jìn)行檢查或檢查記錄存在問(wèn)題的情況不超過(guò) 2 次 設(shè)備日檢、周檢負(fù)責(zé)、全面;檢查記錄填寫(xiě)認(rèn)真、準(zhǔn)確;記錄保存完整;發(fā)生未按規(guī)定進(jìn)行檢查或檢查記錄存在問(wèn)題的情況超過(guò) 2 次,但不超過(guò) 5次 設(shè)備日檢、周檢不夠負(fù)責(zé);檢查記錄填寫(xiě)不夠完整,欠準(zhǔn)確;記錄保存不完整;發(fā)生未按規(guī)定進(jìn)行檢查或檢查記錄存在問(wèn)題的情況超過(guò) 5 次,但不超過(guò) 8 次 設(shè)備日檢、周檢不負(fù)責(zé);檢查記錄填寫(xiě)不完整,不準(zhǔn)確;記錄缺失現(xiàn)象嚴(yán)重,無(wú)法查詢(xún);發(fā)生未按規(guī)定進(jìn)行檢查或檢查記錄存在問(wèn)題的情況超過(guò)8 次 保障公司機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),無(wú)事故發(fā)生 直接上級(jí) 直接上級(jí) 20% 由部門(mén)經(jīng)理或有關(guān)部門(mén)確認(rèn)發(fā)生事故和重大事故; 本項(xiàng)得分為:如發(fā)生一次事故扣掉 2 分,發(fā)生一次重大事故扣掉 10 分,扣完為止 內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意程度 直接上級(jí) 直接上級(jí) 20% 由部門(mén)經(jīng)理或有關(guān)部門(mén)查實(shí)有關(guān)投訴,并統(tǒng)計(jì)查實(shí)投訴次數(shù) 本 項(xiàng)得分為: 20 分 查實(shí)投訴次數(shù) *2 分 中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表 7 業(yè)績(jī)指標(biāo) 生產(chǎn)設(shè)備元器件、備件計(jì)劃的確定與采購(gòu) 直接上級(jí) 直接上級(jí) 10% 優(yōu) 良 中 差 采購(gòu)計(jì)劃制訂合理、全面,及時(shí)完成采購(gòu)計(jì)劃;采購(gòu)器件時(shí)貨比三家,所采購(gòu)器件質(zhì)量高 采購(gòu)計(jì)劃制訂合理,按計(jì) 劃完成采購(gòu) 計(jì)劃;器件采購(gòu)價(jià)格合理,所采購(gòu)器件質(zhì)量合格 采購(gòu)計(jì)劃制訂存在漏洞,少數(shù)采購(gòu)計(jì)劃未能按時(shí)完成;少數(shù)器件采購(gòu)價(jià)格偏高,少數(shù)所采購(gòu)器件質(zhì)量存在問(wèn)題 采購(gòu) 計(jì)劃制訂有 問(wèn)題,部分采購(gòu)計(jì)劃未能按時(shí)完成;部分器件采購(gòu)價(jià)格偏高,部分所采購(gòu)器件質(zhì)量存在問(wèn)題 中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表 8 設(shè)備動(dòng)力部生產(chǎn) 安全室主管 崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表 能力指標(biāo) 指標(biāo)一:專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能 權(quán)重: 40% 指標(biāo)三:溝通能力 權(quán)重: 10% 指標(biāo)五:計(jì)劃和組織 權(quán)重: 10% 指標(biāo)二: 解決矛盾 權(quán)重: 30% 指標(biāo)四:解決問(wèn)題的能力 權(quán)重: 10% 態(tài)度指標(biāo) 指標(biāo)一:是否認(rèn)真完成任務(wù) 權(quán)重: 30% 指標(biāo)三:是否遵守上級(jí)指示 權(quán)重: 20% 指標(biāo)五:是否及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)匯報(bào)工作 權(quán)重: 10% 指標(biāo)二:是否有責(zé)任感,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任 權(quán)重: 30% 指標(biāo)四:是否虛心好學(xué),要求上進(jìn) 權(quán)重: 10% 中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表 9 設(shè)備動(dòng)力部機(jī)生產(chǎn)設(shè)備安全 室安全員 崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 指標(biāo)類(lèi)別 考核指標(biāo) 信息來(lái)源 考評(píng)人 權(quán)重 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 業(yè)績(jī)指標(biāo) 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)安全巡視工作 直接上級(jí) 直接上級(jí) 60% 優(yōu) 良 中 差 按規(guī)定對(duì)園區(qū)內(nèi)的安全進(jìn)行巡視,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),巡視全面細(xì)致;能及時(shí)上報(bào)和督促解決巡視中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患;安委會(huì)督察發(fā)現(xiàn)未履行職責(zé)和未能督促安全整改按期完成的情況不超過(guò) 2 次 按規(guī)定對(duì)園區(qū)內(nèi)的安全進(jìn)行巡視,對(duì)工作負(fù)責(zé),巡視全面;能上報(bào)和督促解決巡視中所 發(fā)現(xiàn)的安全 隱患;安委會(huì)督察發(fā)現(xiàn)未履行職責(zé)和未能督促安全整改按期完成的情況超過(guò) 2 次,不超 過(guò) 5 次 按規(guī)定對(duì)園區(qū)內(nèi)的安全進(jìn)行巡視;未能及時(shí)上報(bào)和督促解決巡視中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患;安委會(huì)督察發(fā)現(xiàn)未履行職責(zé)和未能督促安全整改按期完成的情況超過(guò) 5 次,不超過(guò) 8 次 未能按規(guī)定對(duì)園區(qū)內(nèi)的安全進(jìn)行巡視;未能上報(bào)和督促解決巡視中所發(fā)現(xiàn)的安全隱患;安委會(huì)督察發(fā)現(xiàn)未履行職責(zé)和未能督促安全整改按期完成的情況超過(guò) 8 次 無(wú)事故發(fā)生 直接上級(jí) 直接上級(jí) 20% 由公司安委會(huì)確認(rèn)發(fā)生事故和重大事故; 本項(xiàng)得分為:如發(fā)生一次事故扣掉 2 分,發(fā)生一次重大事故扣掉 10 分,扣完為止 填寫(xiě)、保存有關(guān)記錄 直接上級(jí) 直接上級(jí) 20% 優(yōu) 良 中 差 有關(guān)記錄填寫(xiě)認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、字跡清晰;有關(guān)記錄保存完整、查詢(xún)方便 有關(guān)記錄填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確;有關(guān)記錄保存完整 有關(guān)記錄填寫(xiě)不夠完整、欠準(zhǔn)確;有少數(shù)記錄缺失,影響查詢(xún) 有關(guān) 記錄填寫(xiě)不 認(rèn)真,不完整,不準(zhǔn)確;記錄缺失現(xiàn)象嚴(yán)重,無(wú)法查詢(xún) 中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表 10 設(shè)備動(dòng)力部機(jī)生產(chǎn)設(shè)備安全室安全員 崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表 能力指標(biāo) 指標(biāo)一:專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能 權(quán)重: 30% 指標(biāo)三:解決問(wèn)題的能力 權(quán)重: 20% 指標(biāo)五:效率 權(quán)重: 10% 指標(biāo)二:團(tuán)隊(duì)合作 權(quán)重: 20% 指標(biāo)四:溝通能力 權(quán)重: 20% 態(tài) 度指標(biāo) 指標(biāo)一:是否認(rèn)真完成任務(wù) 權(quán)重: 30% 指標(biāo)三:是否有責(zé)任感,愿意承擔(dān)更多責(zé)任 權(quán)重: 20% 指標(biāo)五:是否及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作 權(quán)重: 10% 指標(biāo)二:是否遵守上級(jí)指示 權(quán)重: 30% 指標(biāo)四:是否虛心好學(xué),要求上進(jìn) 權(quán)重: 10% 中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表 11 設(shè)備動(dòng)力部機(jī)生產(chǎn)設(shè)備安全室機(jī)修工(機(jī)修電工) 崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 指標(biāo)類(lèi)別 考核指標(biāo) 信息來(lái)源 考評(píng)人 權(quán)重 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 業(yè)績(jī)指標(biāo) 處理設(shè)備的電氣故障報(bào)修工作 內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意程度調(diào)查 直接上級(jí) 70% 由客戶(hù)在每次完成維修后填寫(xiě)《維修滿(mǎn)意度調(diào)查表》(百分制) 本項(xiàng)得 分為:考評(píng)期內(nèi)所有《維修滿(mǎn)意度調(diào)查表》平均得分(百分制) *70% 無(wú)事故發(fā)生 直接上級(jí) 直接上級(jí) 10% 由部門(mén)經(jīng)理或有關(guān)部門(mén)確認(rèn)發(fā)生事故和重大事故; 本項(xiàng)得分為:如發(fā)生一次事故扣掉 2 分,發(fā)生一次重大事故扣掉 10 分,扣完為止 填寫(xiě)、保存設(shè)備的維修和保養(yǎng)記錄 直接上級(jí) 直接上級(jí) 20% 優(yōu) 良 中 差 有關(guān)設(shè)備的維修和保養(yǎng)記錄填寫(xiě)認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、字跡清晰;有關(guān)記錄保存完整、查詢(xún)方便 有關(guān)設(shè)備的維修和保養(yǎng)記錄填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確;有關(guān)記錄保存完整 有關(guān)設(shè)備的維修和保養(yǎng)記 錄填寫(xiě)不夠 完整、欠準(zhǔn)確;有 少數(shù)記錄缺失,影響查詢(xún) 有關(guān)設(shè)備的維修和保養(yǎng)記錄填寫(xiě)不認(rèn)真,不完整,不準(zhǔn)確;記錄缺失現(xiàn)象嚴(yán)重,無(wú)法查詢(xún) 中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表 12 設(shè)備動(dòng)力部機(jī)生產(chǎn)設(shè)備安全室機(jī)修工(機(jī)修電工) 崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表 能力指標(biāo) 指標(biāo)一:專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能 權(quán)重: 30% 指標(biāo)三: 效率 權(quán)重: 20% 指標(biāo)五:團(tuán)隊(duì)合作 權(quán)重: 10% 指標(biāo)二:解決問(wèn)題的能力 權(quán)重: 30% 指標(biāo)四:溝通能力 權(quán)重: 10% 態(tài)度指標(biāo) 指標(biāo)一:是否認(rèn)真完成任務(wù) 權(quán)重: 30% 指標(biāo)三:是否遵守上級(jí)指示 權(quán)重: 20% 指標(biāo)五:是否及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作 權(quán)重: 10% 指標(biāo)二:是否有責(zé)任感,愿意承擔(dān)更多責(zé)任 權(quán)重: 30% 指標(biāo)四:是否虛心好學(xué),要求上進(jìn) 權(quán)重: 10% 中聯(lián)重科績(jī)效考核指標(biāo)組成表 13 設(shè)備動(dòng)力部機(jī)生產(chǎn)設(shè)備安全室機(jī)修工(機(jī)修鉗工) 崗位業(yè)績(jī)考核指標(biāo)組成表 指標(biāo)類(lèi)別 考核指標(biāo) 信息來(lái)源 考評(píng)人 權(quán)重 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 業(yè)績(jī)指標(biāo) 處理設(shè)備的機(jī)械故障報(bào)修工作 內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意程度調(diào)查 直接上級(jí) 70% 由客戶(hù)在每次完成維修后填寫(xiě)《維修滿(mǎn)意度調(diào)查表》(百分制) 本項(xiàng)得分為:考評(píng)期內(nèi)所有《維修滿(mǎn)意度調(diào)查表》平均得分(百分制) *70% 無(wú)事故發(fā)生 直接上級(jí) 直接上級(jí) 10% 由部門(mén)經(jīng)理 或有關(guān)部門(mén)確認(rèn)發(fā)生事故和重大事故; 本項(xiàng)得分為:如發(fā)生一次事故扣掉 2 分,發(fā)生一次重大事故扣掉 10 分,扣完為止 填寫(xiě)、保存設(shè)備的維修和保養(yǎng)記錄 直接上級(jí) 直接上級(jí) 20% 優(yōu) 良 中 差 有關(guān)設(shè)備的維修
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