【正文】 生產(chǎn)教育制度的基本形式。其計(jì)算方法是： 千人死亡率=（死亡人數(shù)/平均在冊(cè)職工人數(shù)）1000 （2）千人重傷率是指某個(gè)時(shí)期內(nèi)平均每千名職工中，因工傷事故造成的重傷人數(shù)。 4電流對(duì)人體的傷害有哪些？ 答：電流對(duì)人體的傷害有兩種類型，即電擊和電傷。 5什么叫毒物、中毒和工業(yè)毒物？ 答：某些物質(zhì)進(jìn)入人體后，與人體發(fā)生物理或化學(xué)的作用，破壞了人體的正常生理機(jī)能甚至影響生命，這種物質(zhì)叫毒物，引起的病變叫中毒。 7防止生活性蔬菜農(nóng)藥中毒的措施是什么？ 答：防止生活性蔬菜農(nóng)藥中毒的措施是一洗二浸三沸水。③對(duì)女職工應(yīng)進(jìn)行妊娠知識(shí)的健康教育，使她們?cè)谠陆?jīng)超期時(shí)主動(dòng)接受檢查。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。 8產(chǎn)假能否提前或推后使用？休產(chǎn)假能否提前或推后？教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，是否能延長(zhǎng)寒暑假休假時(shí)間？ 答：《〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問題解答》中答道：國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假90天，是為了能保證產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康。 用人單位違反女職工保護(hù)規(guī)定，女職工產(chǎn)假低于90天的，應(yīng)責(zé)令限期改正；逾期不改的，按每侵害1名女職工罰款3000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰。(五)依法參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督企事業(yè)單位采取防范措施，對(duì)造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者，提出處理意見。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員也可聘請(qǐng)行政管理人員擔(dān)任，但不得超過委員會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之一。(九)宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。(八)監(jiān)督企事業(yè)單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、按規(guī)定發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品。100、安全檢查的一般程序是什么？通常安全檢查的程序是：（1）確定檢查的對(duì)象、范圍、日期，制訂檢查計(jì)劃。夫妻雙方有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)，夫妻間的撫養(yǎng)權(quán)、財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)、贍養(yǎng)的權(quán)利等。 《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》規(guī)定，女職工在月經(jīng)期間禁忌從事下列勞動(dòng)：食品冷凍庫內(nèi)及冷水等低溫的作業(yè)；《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)（含第二級(jí)）以上的作業(yè)。 1什么是國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)？ 是指國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》中規(guī)定的第三、四級(jí)體力勞動(dòng)的勞動(dòng)。 不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，給予1530天的產(chǎn)假；4個(gè)月（含4個(gè)月）至7個(gè)月的產(chǎn)假42天；7個(gè)月以上（含7個(gè)月）按正常產(chǎn)假處理。 衛(wèi)生部《女職工保健工作規(guī)定》衛(wèi)婦發(fā)(1993)第11號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市衛(wèi)生廳（局）、勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）、人事廳（局）、工會(huì)、婦聯(lián)：對(duì)流動(dòng)、分散工作單位的女職工應(yīng)發(fā)放單人自用沖洗器。 ５．對(duì)有過兩次以上自然流產(chǎn)史，現(xiàn)又無子女的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。 第十四條 對(duì)女職工定期進(jìn)行婦科疾病及乳腺疾病的查治。 第四章 監(jiān) 督 管 理 其他如法國(guó)、英國(guó)、意大利、盧森堡、德國(guó)、荷蘭、新加坡等國(guó)家，或者制定有專門的“流產(chǎn)法”，或者在其它的法律中對(duì)人工終止妊娠專有條文規(guī)定。3．開展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)。這是建國(guó)以來，我國(guó)第一部保護(hù)婦女兒童健康的專門法律，也是我國(guó)婦幼衛(wèi)生史上的一個(gè)里程碑。其中，從事遺傳病診斷和產(chǎn)前診斷的人員，由省級(jí)衛(wèi)生行政部門考核，取得《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》；從事婚前醫(yī)學(xué)檢查的人員，由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門考核，并頒發(fā)《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》；施行結(jié)扎手術(shù)和終止妊娠手術(shù)的人員，其技術(shù)考核合格證的發(fā)放，由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)；從事家庭接生的人員，則由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)《家庭接生技術(shù)合格證書》。母嬰保健法規(guī)定，凡開展婚前醫(yī)學(xué)檢查、遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷，施行結(jié)扎和終止妊娠手術(shù)等技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，獲得《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》。二、母嬰保健法律制度 （一）母嬰保健法的概念母嬰保健法是調(diào)整保障母親和嬰兒健康、提高出生人口素質(zhì)活動(dòng)中產(chǎn)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律法規(guī)的總和。進(jìn)行婚前檢查，圍產(chǎn)保建，產(chǎn)前診斷，優(yōu)生、遺傳疾病咨詢和出生缺陷的監(jiān)測(cè)等，預(yù)防和減少先天性、遺傳性疾病。 婦幼衛(wèi)生法律制度　　婦女兒童占了我國(guó)人口的2/3，是需要特殊保護(hù)的重點(diǎn)人群。 特殊人群健康保障法律制度　　特殊人群在不同的領(lǐng)域有不同的界定，在醫(yī)事法學(xué)領(lǐng)域，我們認(rèn)為，特殊人群是指從性別、年齡、身體健康狀況、生理特點(diǎn)以及其擔(dān)任的社會(huì)角色等方面來考慮，需要法律對(duì)于其健康予以特別保護(hù)的那些人群。 第二十一條 本規(guī)定中所稱企業(yè)，系指全民、城鎮(zhèn)集體企業(yè)，中外合資、合作、獨(dú)資企業(yè)，農(nóng)村聯(lián)戶企業(yè)，私人企業(yè)等。 １．進(jìn)行產(chǎn)后訪視及母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。 １．已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鉻等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分極》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ～Ⅳ級(jí)的作業(yè)。女職工人數(shù)在１０００人以下的廠礦應(yīng)設(shè)兼職婦女保健人員；女職工人數(shù)在１０００人以上的廠礦，在職工醫(yī)院的婦產(chǎn)科或婦幼保健站中應(yīng)有專人負(fù)責(zé)女職工保健工作。產(chǎn)前假一般不得防到產(chǎn)后使用。 其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天。 定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，檢查所費(fèi)時(shí)間算勞動(dòng)時(shí)間。 做好女性生理機(jī)能中的勞動(dòng)保護(hù)，即“四期保護(hù)”。 （3） 第8條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。新中國(guó)的成立，使我們婦女翻身作了主人，國(guó)家歷來關(guān)心婦女權(quán)益，重視通過立法予以保障。(2)對(duì)重大隱患，工會(huì)要建立檔案，使跟蹤監(jiān)督整改更有效。(五)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，督促解決。(七)參加職工傷亡事故調(diào)查處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員由同級(jí)工會(huì)提名，報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。(三)制止違章指揮、違章作業(yè)。 勞動(dòng)部《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》規(guī)定：用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，應(yīng)責(zé)令改正，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處以罰款。③嬰兒滿周歲時(shí)，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒，可適當(dāng)延長(zhǎng)授乳時(shí)間，但不得超過6個(gè)月。③女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天。 《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》規(guī)定：女職工在月經(jīng)期間禁忌從事下列勞動(dòng)：食品冷凍庫內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)（含二級(jí)）以上的作業(yè)。 6防止金屬類毒物危害的衛(wèi)生技術(shù)措施有哪些？答：防止金屬類毒物危害的衛(wèi)生技術(shù)措施有：（1）以無毒、低毒的物料或工藝代替有毒、高毒的物料或工藝；（2）生產(chǎn)過程密閉化與控制塵毒源；（3）通風(fēng)排塵、毒；（4）改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備，加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)，消除跑、冒、滴、漏；（5）儀表遠(yuǎn)距離操作或隔離操作。 5什么是生產(chǎn)條件？ 答：生產(chǎn)條件是指生產(chǎn)過程、勞動(dòng)過程和生產(chǎn)環(huán)境三個(gè)方面。 4預(yù)防事故有哪些措施？ 答：一般有四項(xiàng)措施：（1）提高設(shè)備的安全可靠性（這是從物的因素考慮的一項(xiàng)重要措施）；（2）提高勞動(dòng)者的整體素質(zhì)（這是從人的因素考慮的一項(xiàng)重要措施）；（3）切實(shí)做好個(gè)人防護(hù)；（4）工作場(chǎng)所的合理布局（這是從工作環(huán)境的因素考慮的措施）。 3平均在冊(cè)職工人數(shù)如何計(jì)算？ 答：（1）月平均在冊(cè)職工人數(shù)是指把一個(gè)月中職工花名冊(cè)上每個(gè)工作日上班的人數(shù)之和除以該月的實(shí)際工作日數(shù)。 2重大責(zé)任事故罪的量刑有何規(guī)定？ 答：《刑法》規(guī)定犯有重大責(zé)任事故罪的人員，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。 什么是處理職工傷亡事故的四不放過原則？答：四不放過原則是指發(fā)生職工傷亡事故以后，事故原因未查清 楚不放過，事故的責(zé)任者未受到處理不放過，事故責(zé)任者和周圍的群眾未受到教育不放過，未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過。 什么叫三同時(shí)？ 答：凡新建、擴(kuò)建、改建和重大技術(shù)改造工程項(xiàng)目（含引進(jìn)項(xiàng)目），其勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)驗(yàn)收使用。 2什么叫玩忽職守罪？ 答：玩忽職守罪又稱瀆職罪，是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受嚴(yán)重?fù)p失的行為。（2）季平均在冊(cè)職工人數(shù)是指一個(gè)季度中每月的平均在冊(cè)職工人數(shù)之和除以3。 4壓力容器的檢查有哪些？ 答：壓力容器的檢查有內(nèi)外部檢查、外部檢查和耐壓試驗(yàn)。 5什么是職業(yè)??？ 答：（1）從廣義上來說，人體的防御機(jī)能，有抵御外界一定限度的有害因素的作用，如果生產(chǎn)性有害因素的作用超過了人的防御能力而引起的疾病，從醫(yī)學(xué)角度上講就是職業(yè)病。 70、什么叫噪聲？ 答：凡是使人不喜歡或不需要的各種不同頻率和強(qiáng)度的聲音無規(guī)律的混亂組合、波形無規(guī)則的變化，聽起來使人厭煩的聲音統(tǒng)稱為噪聲。 7已婚待孕女職工禁忌勞動(dòng)范圍及保健內(nèi)容是什么？ 答：1990年3月30日勞動(dòng)部關(guān)于《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》規(guī)定了已婚待孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三、四級(jí)的作業(yè)。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。④有未滿1周歲嬰兒的女職工，一般不得安排上夜班及加班、加點(diǎn)。 用人單位有下列侵害女職工和未成年工合法權(quán)益行為之一的，應(yīng)責(zé)令改正，并按每侵害1名女職工或未成年工罰款3000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰：①安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；②安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)以上勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；③安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)及安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)的；④安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)的。在監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)危害和違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問題，有權(quán)要求企事業(yè)進(jìn)行整改，監(jiān)督企事：業(yè)采取防范事故和職業(yè)危害的措施；發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重存在事故隱患或職業(yè)危害的，提請(qǐng)所隸屬的工會(huì)組織向企事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議，并督促企事業(yè)單位解決；對(duì)拒不整改的，提請(qǐng)政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)設(shè)主任委員1人，副主任委員12人，委員若干人，女職工相對(duì)集中的單位，應(yīng)設(shè)女職工委員。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析，總結(jié)教訓(xùn)，提出建議。(六)發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。必要時(shí)可以采用限期解決問題建議書。1982年公布實(shí)行的《中華人民共和國(guó)憲法》第48條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。 第14條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。 保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利 勞動(dòng)權(quán)利是我國(guó)憲法賦予公民的一項(xiàng)基本權(quán)利，它包括勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、民主管理權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)等。 女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍是什么？ 勞動(dòng)部1990年1月18日頒布了《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》第3條規(guī)定： 礦山井下作業(yè)； 森林業(yè)伐木、流放作業(yè)； 《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。檢查費(fèi)用由所在單位負(fù)擔(dān)。 女職工產(chǎn)期為90天。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天，所謂產(chǎn)前假15天，是指欲產(chǎn)期前15天的休假。 第六條 各單位的醫(yī)療衛(wèi)生部門應(yīng)負(fù)責(zé)本單位女職工保健工作。 ４．患有射線病、慢性職業(yè)中毒、近期內(nèi)有過急性中毒史及其它有礙于母體和胎兒健康疾病者，暫時(shí)不宜妊娠。 第十二條 哺乳期保健 ３．進(jìn)入更年期的女職工應(yīng)每１至２年進(jìn)行一次婦科疾病的查治。 第十六條 建立健全女職工保健工作統(tǒng)計(jì)制度。 第二十四條 本規(guī)定由頒發(fā)之日起實(shí)施。（二）婦幼衛(wèi)生工作的任務(wù)和機(jī)構(gòu)婦幼衛(wèi)生保健的對(duì)象是14歲以下兒童（主要是7歲以下兒童）以及從青春期到更年期的婦女，根據(jù)婦幼衛(wèi)生工作條例規(guī)定，婦幼衛(wèi)生工作的任務(wù)是：1．優(yōu)生、優(yōu)育工作，提高民族健康素質(zhì)。1992年6月，衛(wèi)生部公布了《實(shí)施90年代中國(guó)兒童發(fā)展規(guī)劃綱要方案》，提出了10條政策與措施，它們是：（1）加強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)，提高保健覆蓋面和對(duì)基層的指導(dǎo)能力；（2）以農(nóng)村為戰(zhàn)略重點(diǎn)，依靠科技進(jìn)步，推廣適宜技術(shù)，提高對(duì)高危妊娠的篩查能力，創(chuàng)造住院分娩的條件；（3）調(diào)整衛(wèi)生資源內(nèi)部分配，增加對(duì)婦幼衛(wèi)生方面的投入；（4）大力推廣和應(yīng)用兒童急性呼吸道病例管理方法；（5）加強(qiáng)兒童計(jì)劃免疫工作，實(shí)現(xiàn)1995年鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童計(jì)劃免疫接種率達(dá)到85%，2000年達(dá)到90%的目標(biāo)；（6）廣泛開展兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)；（7）加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)與管理，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量；（8）加強(qiáng)衛(wèi)生法制建設(shè)，保障婦女兒童合法權(quán)益；（9）加強(qiáng)現(xiàn)有婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍的在職培訓(xùn)，提高專業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平；（10）不斷擴(kuò)大婦幼衛(wèi)生領(lǐng)域中的對(duì)外合作。1．《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》制度?？h級(jí)以上衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)內(nèi)母嬰保健工作，并實(shí)施監(jiān)督管理，其主要職責(zé)是：第一、按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的條件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申請(qǐng)從事婚前醫(yī)學(xué)檢查、遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷以及結(jié)扎手術(shù)和終止妊娠手術(shù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批；第二、對(duì)從事婚前醫(yī)學(xué)檢查、遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷、結(jié)扎手術(shù)和終止妊娠手術(shù)的人員以及從事家庭接生的人員進(jìn)行考核，并頒發(fā)相應(yīng)的證書；第三、對(duì)《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；第四、依照《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法決定行政處罰。母嬰保健法頒布實(shí)施，充分顯示了黨和政府對(duì)我國(guó)婦女兒童健康的關(guān)懷和重視，有利于提高人口素質(zhì)；有利于保障和促進(jìn)母嬰健康，維護(hù)其合法權(quán)益；有利于改善農(nóng)村和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)婦女兒童的健康狀況；有利于實(shí)現(xiàn)我國(guó)政府對(duì)國(guó)際社會(huì)的承諾；有利于發(fā)展我國(guó)婦幼衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女兒童健康，促進(jìn)家庭幸福、民族興旺和社會(huì)進(jìn)步。這些機(jī)構(gòu)受同級(jí)衛(wèi)生行政部門和上級(jí)婦幼衛(wèi)生保健專業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為了貫徹憲法的規(guī)定，全國(guó)人大常委會(huì)制定了《中華人