【摘要】云南農(nóng)村信用社相關(guān)試題及答案(歷年復(fù)習(xí)題)2010年云南農(nóng)村信用社考試分為四部分,第一部分:50個(gè)單選,有六個(gè)英語(yǔ)題。第二部分:20個(gè)多選。第三部分:40個(gè)判斷。第四部分:作文,給出一段材料,讓你談?wù)勗鯓犹岣叽髮W(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功率,不多于500字。1、一絲不茍的“絲”是指計(jì)量單位2、商業(yè)銀行的資金運(yùn)營(yíng)原則`流動(dòng)安全贏利3、新巴塞爾協(xié)議的“三大支柱”4、這個(gè)題的選項(xiàng)是:A:
2025-05-29 22:53
【摘要】美國(guó)國(guó)際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證中級(jí)考試試題(IPMA-CM)績(jī)效管理模塊1-901.績(jī)效的意義表現(xiàn)在哪個(gè)方面(D)A、績(jī)效管理促使人力資源管理成為一個(gè)完整的系統(tǒng)B、績(jī)效管理促進(jìn)質(zhì)量管理C、績(jī)效管理提高員工工作動(dòng)機(jī)水平D、以上看法都正確2.真正能促使組織績(jī)效提高的是(D)A、加班加點(diǎn)工作
2025-03-24 04:55
【摘要】2011年11月工作總結(jié)公司在大力狠抓質(zhì)量的形勢(shì)下,不斷的調(diào)整產(chǎn)品質(zhì)量專檢的方法,強(qiáng)化自檢、互檢,采用對(duì)質(zhì)量缺陷當(dāng)日發(fā)生當(dāng)日記錄、當(dāng)日找到解決辦法和當(dāng)日處罰的手段來(lái)增強(qiáng)每個(gè)操作工對(duì)質(zhì)量的意識(shí)。公司采用通過(guò)各個(gè)崗位考核來(lái)查找質(zhì)量上不去的原因,這些基礎(chǔ)工作需要長(zhǎng)期的不懈努力,逐步提高工人的操作技能,規(guī)范工藝操作,扎實(shí)的把質(zhì)量提升上去。這些基礎(chǔ)工作,雖然當(dāng)時(shí)麻煩一些,但是,到月末
2025-06-25 23:57