【正文】 業(yè)體系，營造有利于家庭服務業(yè)加快發(fā)展的政策和體制環(huán)境?！朵N售經(jīng)理學院》56套講座+ 14350份資料《銷售人員培訓學院》72套講座+ 4879份資料n更多企業(yè)學院： 《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料各有關部門要制（修）訂相關行業(yè)規(guī)劃和專項規(guī)劃。省發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)聯(lián)席會議辦公室要組織省質監(jiān)局等相關行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會、企業(yè)，積極開展標準化工作，重點研究我省家庭服務業(yè)地方標準體系框架，制（修）訂家庭服務業(yè)各業(yè)態(tài)服務標準，建立健全以國家標準、行業(yè)標準為基礎，地方標準和企業(yè)標準相互銜接配套的家庭服務業(yè)標準體系，規(guī)范和提升家庭服務質量。加快社區(qū)綜合信息服務平臺建設，積極為家庭提供信息服務，支持社會組織開展互助志愿服務活動。依法規(guī)范家庭服務機構從業(yè)行為，加強市場日常監(jiān)管，嚴肅查處違法經(jīng)營行為，維護從業(yè)人員和家庭消費者合法權益。加大家庭服務業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓工作力度，提高經(jīng)營管理者的素質，完善家庭服務業(yè)人才交流和激勵約束機制，引導人才合理流動。按照布局合理、管理規(guī)范的標準，依托各類職業(yè)技能培訓機構，擇優(yōu)整合籌建家庭服務業(yè)實訓基地。維護家庭服務從業(yè)人員勞動報酬和休息休假權利。勞動人事爭議仲裁機構要對家庭服務勞動爭議開辟綠色通道，進一步提高辦案質量和效率，加強與人民法院的溝通，促進裁審銜接。 （二十七）加強統(tǒng)計調查和信息交流?？h級以上地方人民政府要根據(jù)本地實際建立和完善相應的部門協(xié)調機制，充實工作力量，加強工作領導。家庭服務機構及其從業(yè)人員應當按規(guī)定參加社會保險、繳納社會保險費。探索符合家庭服務職業(yè)特點的鑒定模式，鼓勵家庭服務從業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定，經(jīng)鑒定考核合格并獲得證書的，按照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳《關于進一步做好農(nóng)村勞動者技能培訓工作的通知》（皖人社秘〔2010〕142號）和《關于印發(fā)安徽省職業(yè)技能培訓補助資金使用管理暫行辦法的通知》（財社〔2011〕591號）規(guī)定給予鑒定補貼。 （十五）利用小額貸款擔保政策扶持發(fā)展家庭服務業(yè)。高校畢業(yè)生從事家庭服務業(yè)的，在報考公務員、應聘事業(yè)單位工作崗位時可按有關規(guī)定視同基層工作經(jīng)歷。省發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)聯(lián)席會議辦公室要積極推動家庭服務業(yè)協(xié)會組織建設，發(fā)揮協(xié)會在溝通政府與企業(yè)、規(guī)范行業(yè)行為、反映企業(yè)訴求、加強行業(yè)自律等方面的重要作用。支持企業(yè)通過連鎖經(jīng)營、加盟經(jīng)營、特許經(jīng)營等方式，整合服務資源，擴大服務規(guī)模，增加服務網(wǎng)點，建立服務網(wǎng)絡。統(tǒng)籌社區(qū)家庭服務業(yè)發(fā)展，將洗染、廢舊物資回收利用、家用電器及其他日用品修理、社區(qū)保潔、社區(qū)保安等需要就近提供的家庭服務站點納入社區(qū)服務體系建設之中。到2020年，惠及城鄉(xiāng)居民的家庭服務體系比較健全，能夠基本滿足家庭的服務需求，總體發(fā)展水平與安徽省全面建設小康社會的要求相適應。大力發(fā)展?jié)M足家庭特色需求的家庭用品配送、家庭教育等業(yè)態(tài)。利用公共服務電話、互聯(lián)網(wǎng)等信息平臺，擴大信息覆蓋面和服務范圍，為家庭、社區(qū)、家庭服務機構提供公益性服務，實現(xiàn)互聯(lián)互通、供需對接、信息咨詢、服務監(jiān)督、信息共享等功能，依托該平臺整合各類家庭服務資源，對家庭服務機構的資質、服務質量進行監(jiān)督評價，形成便利、規(guī)范的家庭服務體系。支持有能力的大中型家庭服務企業(yè)做好涉外勞務輸出。鼓勵農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退伍轉業(yè)軍人到家庭服務業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼、組織起來就業(yè)補貼。充分利用現(xiàn)有勞務基地資源，培育和扶持一批家庭服務勞務品牌。招聘并派遣家政服務員到家庭提供服務的家政服務機構，應當與員工制家政服務員簽訂勞動合同，執(zhí)行家政服務勞動標準，家政服務機構應當與家庭簽訂家政服務協(xié)議。非員工制城鎮(zhèn)戶籍家政服務員可以靈活就業(yè)人員身份，自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。建立和完善由省人力資源社會保障廳牽頭，有關部門、單位參加的