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最全企業(yè)人才測評體系(留存版)

2025-08-06 06:34上一頁面

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【正文】 心里測評題庫見本文件第四部分;行為面試題庫見本文件第五部分?!舅阈g】此測驗主要測量數(shù)學計算的推理能力及主動注意的能力。幾年鉛父親的歲數(shù)是女兒的3倍?A、10 B、11 C、12 D、13A12保國、建軍、張利和李治四人合買了144個蘋果。如果有一只鳥,以30公里每小時的速度和兩輛火車同時啟動,從洛杉磯出發(fā),碰到另一輛車后返回,依次在兩輛火車來回飛行,直到兩輛火車相遇,請問,這只小鳥飛行了多長距離? (D/35 )30=D6你有兩個罐子,50個紅色彈球,50個藍色彈球,隨機選出一個罐子,隨機選取出一個彈球放入罐子,怎么給紅色彈球最大的選中機會?在你的計劃中,得到紅球的準確幾率是多少? 自己睜著眼睛挑一個紅色的啊,這樣是給紅色最大的機會了,除了你是色盲,呵呵 ,當然他們的幾率都是1/2。1)問卷標準模板廣東省XX酒廠股份有限公司智力測試問卷注意事項:1)本試題共有29道題,限時15分鐘完成; 2)請根據(jù)題目完成建議時間,完成做答; 3)請把你的答案寫到試卷后面的答題卡上。 是本項目中設計到的測評的內容。 BEI的特征:1) 研究性——BEI的目的是找出應聘者在若干事件或項目中,實際上做了什么、怎么說的和怎么想的,而不是想要了解他/她在假設情況下會如何做。 八大素養(yǎng)的解析八大素養(yǎng)(1)責任心與使命感(2)分析與解決問題含義旺盛的求知欲望和強烈的好奇心,驅使積極進取,相信自己所能做事情的價值,即使受到阻橈,也不放棄;不盲從,大膽發(fā)問,突破舊傳統(tǒng)觀念通過理性的分析來識別需求或處理問題;把握問題的關鍵并重點進行突破;設計不同的解決方案以解決問題或規(guī)避風險;總結經(jīng)驗或提出流程完善建議以避免問題的發(fā)生亞主題主動性、自信心、疑問性、勇氣、狂勁分析問題、解決問題能力主題(3) 領導能力(4) 溝通能力含義能經(jīng)??紤]被領導者的承受能力,用換位思維的方法去影響與帶領被管理者,適應多變復雜的環(huán)境積極、耐心地傾聽和理解他人的需求及意愿;向他人清晰地說明公司產(chǎn)品或相關政策以及自己的觀點;遇到?jīng)_突時能有效控制局面,影響或說服他人亞主題管理、控制、激勵、服務傾聽、理解、表達、影響能力主題(5) 優(yōu)先設置能力 (6) 計劃能力含義能正確的判斷出事物的輕、重、緩、急,并能加以安排。n 當你想要得到進一步的信息,或希望進一步了解應聘者采取特定行為的環(huán)境或動機時,可以詢問應聘者:“能否告訴我更詳細的情況?”或“你當時都做了哪些事情?”n 不要詢問假定性的問題,例如“如果怎樣,會怎樣?”n 不要詢問具有導向性的問題。 目標BEI 問題五:主要考察能力:領導能力您有接手一個完全陌生團隊的經(jīng)歷嗎?或者講述一件帶領你的團隊成功達成目標的事例?請描述一件你帶領同學參與學?;顒拥氖吕赡苎蛱岢龅膯栴}參考:1. 這是一個什么樣的一件事?2. 這個團隊的情況如何?你在團隊中的角色是什么?3. 要求達成的目標是什么?你是如何介入此事的?4. 當時你心里是如何考慮的?你是怎么想的?5. 在當時的情況下你做了哪些事情?請描述你具體都說了些什么和做了些什么?6. 你是怎么做的?在當時的情況下,其他人對你所做的事或所說的話做出了怎樣的反應?7. 這時你又做出了什么樣的回應?請描述你采取的具體的行動或做出的決定?8. 你所做的事情最后的效果怎樣?你如評價這件事情?注意事項n 不要詢問“為什么”,或探尋應聘者對其行動或決定的解釋。 “我確保我的領導理解我的意思”216。 五、BEI面試題庫 BEI面試指引1) 什么是BEI(Behavior Events Interview簡稱BEI)?BEI最早是心理學家用以進行心理測評的一種方法。 在題庫使用初期,建議在獨立的招聘項目中,都使用同一套測試問卷,以減少題庫使用初期帶來的不確定性。 ( )A、D B、G C、C D、P E、RC19LEAP對于peal;相當于8326對于______A、2368 B、6283 C、2683 D、6328 E、3682D20以下五種物品中與其他四種不合群的是。請問三個女兒的年齡分別是多少?為什么? (提示:孩子到了4歲頭發(fā)就會變黑)2歲、2歲、9歲,因為只有36 = 6*6*1 36 = 9 * 2 * 2 3有三個人去住旅館,住三間房,每一間房$10元,于是他們一共付給老板$30,第二天,老板覺得三間房只需要$25元就夠了于是叫小弟退回$5給三位客人,誰知小弟貪心,只退回每人$1,自己偷偷拿了$2,這樣一來便等于那三位客人每人各花了九元,于是三個人一共花了$27,再加上小弟獨吞了$2,總共是$29。它的作者是A、徐霞客 B、沈括 C、酈道元 D、宋應星D28作為調節(jié)社會經(jīng)濟運行的一種重要經(jīng)濟杠桿,提高稅率通常將A、提供政府的財政收入 B、抑制投資,有利于防止經(jīng)濟過熱C、刺激消費 D、提高稅收管理的效率B29在社會經(jīng)濟運行眾,當通貨膨脹率上升時,一般會導致A、 失業(yè)率上升 B、失業(yè)率保持穩(wěn)定不變B、 失業(yè)率下降 D、失業(yè)率波動不定C30根據(jù)現(xiàn)代統(tǒng)計學的研究成果,“關鍵的事情總是少數(shù),一般的事情常常是多數(shù)?!局橇y試設計】招聘工作中的智力測試問卷設計流程: 圖 智力測試問卷設計流程 因考慮固定問卷在使用過程中容易泄題,故本次XX智力測試題庫的設計在遵循智力測試問卷的設計條件基礎上,將智力測試題庫設計成隨機抽取題目,進行題目組合,形成問卷的方式。2) 能力評估:本次項目將設計招聘測評工具(包括智力測試題庫,基礎心里測評題庫、面試題庫)和方法(BEI面試法)。由于各企業(yè)行業(yè)特點的不同,專業(yè)測試題庫需由企業(yè)人力資源部協(xié)同各用人部門共同開發(fā)。該能力隨年齡而發(fā)展,故能考察智力的發(fā)展,同時對預測一個人未來心智能力很有價值。他們四人分掉了這些蘋果,其中,保國比建軍多分得10個,比張利多分得26個,比李治多分得32個。7你有四個裝藥丸的罐子,每個藥丸都有一定的重量,被污染的藥丸是沒被污染的重量+,如何判斷哪個罐子的藥被污染了?一個中取一個編號,然后稱一下就知道8對一批編號為1~100,全部開關朝上(開)的燈進行以下*作:凡是1的倍數(shù)反方向撥一次開關;2的倍數(shù)反方向又撥一次開關;3的倍數(shù)反方向又撥一次開關……問:最后為關熄狀態(tài)的燈的編號。Section A:請將正確答案選出,并將答案寫在答題卡上。對心里學的研究是一門高深的學問,在國際上,未經(jīng)過長期的試驗與研究,難以去開發(fā)相對應的測評題目。2) BEI的目標是:了解應聘者在若干具體、重要的工作情景下做了什么,而不是他們的日常工作表現(xiàn)。開始每一件事情時,先考慮它有多重要,提早健全系統(tǒng),制定好時間計劃,養(yǎng)成先思考后動手的習慣為自己或他人建立系統(tǒng)的操作流程,制訂嚴密的計劃并跟蹤其實施情況;有效調動、分配時間和其它資源;對整體的進度、質量、成本、安全、環(huán)保等方面保持高度的關注亞主題判斷、思維能力計劃能力、資源配置、質量與成本意識能力主題(7) 團隊精神(8) 創(chuàng)新能力含義意識到團隊的重要性及個人在團隊中的角色;愿意作為群體中的成員,與他人協(xié)作完成任務;通過培訓、輔導及其他手段,創(chuàng)造積極的團隊氛圍樂于學習;樂于嘗試新的事物或尋求新的解決辦法,在工作中提出新穎而有價值的想法,并在此基礎上開發(fā)出新的或改進的流程、方法、體系、產(chǎn)品或服務亞主題團隊意識、團隊協(xié)作、團隊建設學習、創(chuàng)新 八大素養(yǎng)在實踐中的應用但根據(jù)職位族的不同,即不同崗位所考察的側重點的管理素養(yǎng)有差異,因此,建議XX在招聘面試時,以八大素養(yǎng)為基礎,根據(jù)職位族的不同,從八大素養(yǎng)中挑出考察該職位人員行為能力的素養(yǎng)。 目標BEI 問題七:主要考察能力:計劃能力請舉例說明:你是怎樣計劃某一項目(或者活動等)請描述一件你自己計劃完成的活動或項目可能循序提出的問題參考:你的計劃是什么?你的計劃是否有效執(zhí)行了?當計劃處事件發(fā)生時你是怎樣處理的?如果再給你一次機會你將會怎樣做?請評價:你準確無誤的完成工作的能力。n 當你想要得到進一步的信息,或希望進一步了解應聘者采取特定行為的環(huán)境或動機時,可以詢問應聘者:“能否告訴我更詳細的情況?”或“你當時都做了哪些事情?”n 不要詢問假定性的問題,例如“如果怎樣,會怎樣?”n 不要詢問具有導向性的問題。如:216。4)本測評題庫還有其局限性跟不確定性的地方,需要在事件過程中慢慢總結并最終不斷的完善。企業(yè)在使用題庫過程中應不斷記錄題目的答錯率,調整測評題庫,盡量使每道題目的答錯率水平持衡。( )1 3 5 7 11 13 15 17 191918以下的五個字母,哪一個不合群。2一個經(jīng)理有三個女兒,三個女兒的年齡加起來等于13,三個女兒的年齡乘起來等于經(jīng)理自己的年齡,有一個下屬已知道經(jīng)理的年齡,但仍不能確定經(jīng)理三個女兒的年齡,這時經(jīng)理說只有一個女兒的頭發(fā)是黑的,然后這個下屬就知道了經(jīng)理三個女兒的年齡。A、①綠 ②藍 B、①藍 ② 藍 C、①藍 ②紅 D、①綠 ②紅B25人類最早使用的金屬A、銅 B、鐵 C、銀 D、鉛A26造成大氣污染的有害氣體是A、氮氣 B、稀有氣體 C、一氧化碳 D、氮氣、二氧化碳C27中國最早的工藝百科全書是完成于17世紀30年代的《天工開無》。被測評者所完成的問卷得分結果將在一定程度上反映被測評者的基本水平。這次項目重點是建立智力測試模型與通用的行為能力測試模型。 因此,本次項目所建的人才測評體系將包括智力測試題庫,基礎心里測評題庫,BEI面試題庫三大模塊。計算舉例:,如果半天完成要多少人。那么保國分得的蘋果是 ( )A、73 B、63 C、53 D、43 E、27C13保國去批發(fā)市場運水果,他每次能運2箱,一共有11箱水果,他需要到市場幾次。當該數(shù)的方根為整數(shù)時超下,其它的超上。(建議完成時間2分鐘)Q1 ( ) 本世紀30年代DNA雙螺旋模型的提出,宣告了富有生命力的學科的誕生,這一學科是: A、生物化學 B、分子遺傳學 C、基因理論 D、分子生物學Q2 ( ) 按照目前近代物理研究的最新成果,物質的最小的構成單位是:A、質子 B、中子 C、強子 D、夸克Q3 ( ) 世界上最早發(fā)明和使用麻醉劑的人是我國的:A、扁鵲 B、華陀 C、孫思邈 D、 培根Q4 ( ) 世貿組織的總部設在:A、紐約 B、華盛頓 C、海牙 D、日內瓦Q5 ( ) 六大高技術領域中,被稱為高新技術物質基礎的一項技術是指:A、 新能源技術
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