【摘要】家具專賣店銷售人員薪酬管理制度第一章總則第一條目的本制度旨在建立一套公正透明合理,與專賣店發(fā)展階段相適應(yīng),與市場地位相匹配的店面薪酬體系和薪酬政策,規(guī)范薪酬管理工作,構(gòu)筑有價值的分配機(jī)制和激勵機(jī)制,促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。第二條基本原則“按勞分配、效益優(yōu)先、兼顧公平”的分配原則,激勵公平競爭,獎優(yōu)罰劣、多勞多得,合理確
2024-12-16 01:11
【摘要】 專賣店管理制度及獎罰條例 篇一:專賣店管理規(guī)章制度 專賣店管理規(guī)章制度 為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),更好地服務(wù)于每一位客戶,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望...
2025-01-16 22:20
【摘要】----家具專賣店經(jīng)營管理流程第一節(jié)營銷思想在家具行業(yè)中,以市場為導(dǎo)向的營銷時代正逐漸被被以顧客為導(dǎo)向的營銷戰(zhàn)略時代所取代,在產(chǎn)品質(zhì)量同質(zhì)化,產(chǎn)品價格趨于均衡的今天,傳統(tǒng)的市場占有率理念已經(jīng)搖搖欲墜。提高顧客滿意度,培育顧客忠誠度已經(jīng)成為組織成功的核心競爭力。也就是說,誰掌握了“顧客滿意”的秘密,誰就擁有廣闊的市場,誰掌握“顧客滿
2025-06-14 20:44