【正文】 反和破壞公司及領(lǐng)導(dǎo)管理制度的員工，將根據(jù)情節(jié)大小輕重 將處以口頭警告、罰款、勸退、開除等處罰； ② 搬弄是非、惹是生非、朝秦暮楚 ，隨意破壞公司及部門團結(jié)，將同事與同事之間，上下級之間弄得勾心斗角、關(guān)系緊張的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報查實將根據(jù)情節(jié)大小輕重處以口頭警告、勸退、開除等處罰； ③ 在標(biāo)準(zhǔn)工作制度中的“三 要求” 分欄每一條后都將會注明不同要求所處罰金額，所有處罰金額 一半將 歸入“演藝部基金”，用于月度 、年度聚餐補貼以及所有優(yōu)秀員工的部門獎勵 。 ⑷病假 1天扣除當(dāng)月全勤獎并扣一天工資，員工病假必須提前通知部門主管并出據(jù) 醫(yī)院診斷證明。 （違反處 30 元罰款） 化妝間 內(nèi)的物品擺放 ： 所有演職人員必須按照規(guī)定整齊放置衣物 鞋襪及大小演出道具配飾；不得惡意損壞其他同事服裝，整理好本 人 及公司 服裝（如因亂丟、亂放而被損壞， 公司將不負(fù)任何責(zé)任）。 （違反處 50 元罰款） 工作細(xì)節(jié) ： ① 宣傳及發(fā)揚 BABI的企業(yè)文化。 ⑺凡有下列情況者之一：遲到、早退、曠工、事假、病假（特殊情況除外），則扣除當(dāng)月全勤獎。 附注：“演藝部基金”的所有金額由 部門領(lǐng)導(dǎo)開卡管理，于每月月末面向部門所有員工出具使用明細(xì)。 ⑸事假必須提前 1天以書面形式通知部門主管和總經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗以曠工處；超期請假必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離崗；超期離崗者，以曠工處理，超期 3天以上，視為自動離職，無工資、獎金和押金；事假 1 天扣除當(dāng)月全 勤獎并扣除日薪 1 天（以此類推），當(dāng)月事假超過 5 天者，扣除當(dāng)月獎金。 （違反處 20 元罰款） 以上制度，管理人員如有違犯，處以雙倍罰款。 （違反處 50 元罰款） 工作大忌 ： ① 不服從上司工作安排， 且 遇事不溝通并以不尊重態(tài)度頂撞、漫罵上司 ； （違反處 50 元罰款或辭退， 無工資、獎金和押金 ） ② 違法行為吸毒 （ 如： K 粉、麻姑、冰、海洛因等 ） 、盜竊 損壞 公司及個人財務(wù) ；（違反處 100 元罰款或辭退，無工資、獎金和押金） ③ 打架、斗毆、傳播謠言、私人拉幫結(jié)派造成嚴(yán)重后果 ； （違反處 100 元罰款或辭退，無工資、獎金和押金）