【正文】 借用進(jìn)行分類登記管理。服務(wù)意識(shí)行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力216。一級(jí)l 具有IT方面的基礎(chǔ)知識(shí)及一兩門專業(yè)知識(shí)；l 具備初步的設(shè)備維護(hù)或程序設(shè)計(jì)能力；l 參與部門內(nèi)部單一的、局部的工作；l 在他人指導(dǎo)下完成IT技術(shù)程序性工作。216。根據(jù)各單位申請(qǐng)表發(fā)放耗材。記錄維修結(jié)果。將離職員工的郵箱和廢棄郵箱注銷。連接網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)接點(diǎn)，保證其連通性。采用軟件工程學(xué)方法進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的收集。對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成環(huán)境進(jìn)行調(diào)試。組織完成中大型系統(tǒng)的功能模塊集成。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提出IT人員的發(fā)展規(guī)劃。 悠度任職資格標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)公司 IT工程職種任職資格標(biāo)準(zhǔn)人力資源部任職資格標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)2010年1月1日目 錄1 能力標(biāo)準(zhǔn)—學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 22 能力標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)成果 23 能力標(biāo)準(zhǔn)—必備知識(shí) 24 能力標(biāo)準(zhǔn)—專業(yè)技能 35 行為標(biāo)準(zhǔn) 4 五級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn) 4 四級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn) 4 三級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn) 5 二級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn) 6 一級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn) 76 素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)勝任力模型 87 附錄一：資格級(jí)別定義 91 能力標(biāo)準(zhǔn)—學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)級(jí)別學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)五級(jí)社會(huì)碩士學(xué)歷（若工作經(jīng)驗(yàn)較豐富可放寬學(xué)歷要求一個(gè)級(jí)別）相關(guān)專業(yè)（任職領(lǐng)域）工作經(jīng)驗(yàn)8年以上或做4級(jí)職員3年以上四級(jí)社會(huì)本科學(xué)歷（若工作經(jīng)驗(yàn)較豐富可放寬學(xué)歷要求一個(gè)級(jí)別）相關(guān)專業(yè)（任職領(lǐng)域）工作經(jīng)驗(yàn)68年或做3級(jí)職員2年以上； 三級(jí)社會(huì)本科學(xué)歷（若工作經(jīng)驗(yàn)較豐富可放寬學(xué)歷要求一個(gè)級(jí)別）相關(guān)專業(yè)（任職領(lǐng)域）工作經(jīng)驗(yàn)36年或做2級(jí)職員2年以上； 二級(jí)社會(huì)大專學(xué)歷（若工作經(jīng)驗(yàn)較豐富可放寬學(xué)歷要求一個(gè)級(jí)別）相關(guān)專業(yè)（任職領(lǐng)域）工作經(jīng)驗(yàn)13年或做1級(jí)職員1年以上； 一級(jí)社會(huì)大專學(xué)歷（若工作經(jīng)驗(yàn)較豐富可放寬學(xué)歷要求一個(gè)級(jí)別）相關(guān)專業(yè)（任職領(lǐng)域）；2 能力標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)成果成果級(jí)別培訓(xùn)專業(yè)成果績(jī)效表現(xiàn)要求傳幫帶五級(jí)年度提供專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)10課時(shí)以上主持過大型的信息系統(tǒng)建設(shè)工作；主持過大規(guī)模的數(shù)據(jù)挖掘及分析工作年度績(jī)效評(píng)定B級(jí)（含）以上―四級(jí)年度提供專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)10課時(shí)以上主持過企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)工作，或有成功開發(fā)、組織中型以上項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)企業(yè)在信息技術(shù)的變革方面起到過主要作用年度績(jī)效評(píng)定B級(jí)（含）以上―三級(jí)年度提供專業(yè)培訓(xùn)累計(jì)6課時(shí)以上參與過企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)工作；具有小型項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或具備較多的項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)。2. 專業(yè)管理積極推進(jìn)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的流程化建設(shè)。確定購置操作系統(tǒng)類型。依據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的系統(tǒng)安全策略進(jìn)行安全調(diào)試。對(duì)小型項(xiàng)目根據(jù)任務(wù)書編制軟件需求調(diào)研計(jì)劃。對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)試及配置。 一級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn)表5－5－1 一