【正文】 。 第五章 人員任免和崗位調(diào)整 第十七條 公司 員工在遵守公司規(guī)章、制度的情況下，對其 任免通過競聘制實現(xiàn)，即競聘和解聘。 (二 )已通過資格審查、參加競聘第二批崗位的人員，由已經(jīng)競聘上崗的各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織筆試及面試答辯。 第 三條 堅持雙向選擇、 任人唯賢、 擇優(yōu)聘用的原則。 3 (二 )待第一批競聘結(jié)束、人員上崗后，由新上崗的部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)根據(jù)任職條件，對競聘第二批崗位的人員進行資格審查，確定參加考試人員名單；第三批競聘人員參加考試和答辯的資格審查，由生產(chǎn)運行部門的負(fù)責(zé)人會同競聘上崗的生產(chǎn)運行車間班、值長負(fù)責(zé)審查確定 。召開任命和聘任大會。 第二十六條 公司無法安排工作、 未報崗參加競聘或不服從公司安排的待崗人員，自動進入公司再就業(yè)培訓(xùn)中心，執(zhí)行相關(guān)待遇規(guī)定；培訓(xùn)結(jié)束合格者可參加公司的內(nèi)部競聘，不合格者解除勞動關(guān)系，并 7 按規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金。 8 附件 1 競爭上崗登記表 姓名 性別 出生年月 政治面貌 職稱 參加工作時間 學(xué)歷 畢業(yè)學(xué)校 現(xiàn)工作部門 現(xiàn)工作崗位 現(xiàn)崗級 選擇 部門和 崗位 第一志愿 第二志愿 部門 崗位 部門 崗位 是否服從公司安排工作 考評最后得分 聘 用 意 見 答辯評委意見 第一志愿崗位直接上級意見 9 備注 注：此表黑線以上部分由員工本人填寫 附件 2 員工考試、測評成績比例表 、中級管理崗位和關(guān)鍵技術(shù)崗位考評成績比例表 內(nèi)