【正文】 、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好公司網(wǎng)絡(luò)及電腦的維護(hù)，保持其一切正常運行。技術(shù)部技術(shù)文檔、技術(shù)資料的整理和歸檔。語言表達(dá)：思路清晰，口齒清楚，語言豐富，表達(dá)流暢。1領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場處理各種技術(shù)故障，出差時合理安排行程，保證公司的良好形象及聲譽(yù)，不能消極怠工；如果遇到客戶直接聯(lián)系需離開公司提供技術(shù)支持的工作要上報部門負(fù)責(zé)人或者是考勤人員才可出勤。綜合能力：具有相應(yīng)的執(zhí)行能力、組織能力、判斷能力、計劃能力、溝通能力、獨立工作能力。（項目負(fù)責(zé)人在項目執(zhí)行完畢后，收集、整理與此次項目相關(guān)的所有資料并存檔）根據(jù)客戶功能需求，配合同事做好地圖外出踩點工作，在事前務(wù)必熟悉設(shè)備的操作使用過程與注意事項，避免不必要地操作導(dǎo)致設(shè)備損壞或采回?zé)o效數(shù)據(jù)。1年以上本職位從業(yè)經(jīng)歷，曾經(jīng)任職中型規(guī)模以上企業(yè)；擔(dān)任過技術(shù)內(nèi)勤工作。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。及時響應(yīng)商務(wù)人員的技術(shù)需要，針對客戶的需求進(jìn)行專業(yè)的演示和講解。及時響應(yīng)商務(wù)人員的技術(shù)需要，針對客戶的需求進(jìn)行專業(yè)的演示和講解。服務(wù)及時、快捷，最短的響應(yīng)時間，最少的維護(hù)耗時。培養(yǎng)全方面的技術(shù)人才，打造金牌技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊。個性特征：豁達(dá)坦率，真誠謙虛，思維敏捷，沉穩(wěn)自信。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)編輯或修改本部門的規(guī)章制度，崗位說明書，績效考核規(guī)定等相關(guān)部門文檔。與服務(wù)中心、安裝部及分公司間保持密切的聯(lián)系，及時響應(yīng)各部門反饋的相關(guān)技術(shù)問題。工作經(jīng)歷：2年以上本職位從業(yè)經(jīng)歷。品德素養(yǎng)：誠實守信、遵守承諾；嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實、穩(wěn)重、熱情，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；堅持公司管理原則。不定期對所有二級平臺進(jìn)行車輛異常排查（如：裝車輛50以下每月不能低于1次，50臺以上不得低于2次,客車不得低于2次，非客車不得低于1次）并將排查出的異常車輛進(jìn)行確認(rèn)，如軟件遠(yuǎn)程所不有處理的，需現(xiàn)場檢修的情況應(yīng)及時交給本公司相關(guān)部門處理并記錄；對于本部門上級領(lǐng)導(dǎo)所安排的各種軟件或硬件測試，如需從庫房借用任何產(chǎn)品都統(tǒng)一由本部門內(nèi)勤領(lǐng)取、歸還，測試完畢需將測試過程中的問題及結(jié)果詳細(xì)記錄于技術(shù)部測試表中。統(tǒng)計本部門所需物品清單，交與行政進(jìn)行采購。工作經(jīng)歷：2年以上本職位從業(yè)經(jīng)歷；曾經(jīng)任職中型規(guī)模以上企業(yè)；擔(dān)任過相關(guān)技術(shù)部門主管職位。綜合能力：具有