【正文】 得私自更換用戶、私自離開工作崗位不辭而別14. 如果在雇主有侵害家政服務人員人身安全及合法權益的事情或雇主有違法行為,應向所屬公司和地方有關部門(社區(qū)組織 、公安部門等)報告員工日常行為規(guī)范按時參加公司舉行的各種培訓和集會，認真作好記錄，以不斷提高自己技術水平和道德境界。公司還以資深咨詢公司為顧問，高瞻遠矚，立意長遠；且有包含各行業(yè)精英的智囊團時刻謀劃，永遠生機勃勃；我們同政府扶持的“陽光工程”就業(yè)培訓安置學校達成培訓安置協(xié)議，響應政府號召，盡最大努力安置農(nóng)村女性就業(yè)，增加農(nóng)村家庭收入。嚴格遵守請假制度，家政員休假或請假除同顧主說明并征得顧主同意外，同時也要告知公司，離崗回崗都要及時匯報。A：長期固定客戶，服務關系良好。 客戶需續(xù)簽合同，提前15天同公司協(xié)商。我從來堅信大成功者是大夢想者，大夢想者一定是大愛之人。**的核心價值觀是‘一切為了愛’。 周日例會：根據(jù)公司安排，員工每月必須有一個周日回公司開例會，回公司時，必須帶由客戶簽名填寫的“客戶滿意征詢表”。A1住家 A2白班 A3鐘點B：三個月以內客戶C：新客戶，一個月以內D：有過投訴的客戶（仍有服務關系的）E：不良客戶（黑名單）在售后服務做好的過程中，要不斷建立和完善督導數(shù)據(jù)系統(tǒng)和資料檔案系統(tǒng)，根據(jù)真實的數(shù)據(jù)分析市場走勢。關心新員工，對剛加入公司的新員工熱情相待，努力使新員工感受到公司的溫暖，創(chuàng)造一個和諧和睦上進的公司氛圍。公司采取公司化管理，重視信譽重品牌，做精